對于中職《財務(wù)管理》課的教學(xué),目前一般處于教師往往只注重理論教學(xué)而忽略實踐教學(xué),只注重單純的完成教學(xué)計劃而忽略學(xué)生的掌握程度,只注重講授完書本內(nèi)容而忽略培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力之狀況。大家所采用的教學(xué)方法主要是老師講、學(xué)生記,內(nèi)容空洞、復(fù)雜、抽象,學(xué)生學(xué)習(xí)起來吃力、乏味。大多數(shù)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,由于文化基礎(chǔ)及計算能力較差,加上又沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因而學(xué)習(xí)《財務(wù)管理》是非常困難而又枯燥。此外,中職學(xué)生思想活躍、可塑性強(qiáng),然而他們的這些特點有時也給教學(xué)帶來障礙。基于此,當(dāng)前對中職財務(wù)管理課程的教學(xué)策略進(jìn)行探討亟為必要。
1 理論課方面
一應(yīng)多利用課件教學(xué)。對于課堂教學(xué),教師應(yīng)充分運用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,將有關(guān)教學(xué)內(nèi)容制成課件,以增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識,幫助提高課堂教學(xué)效果。《財務(wù)管理》課程教學(xué)涉及的表格、數(shù)字、公式多,如通過運用課件并配上豐富的圖片、音樂,既能活躍課堂氣氛和愉悅學(xué)生的心情,又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和提高他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。生動的課堂氛圍既讓學(xué)生以直觀感受,使之系統(tǒng)掌握財務(wù)管理知識,提高學(xué)習(xí)效率,又能減少教師板書的工作量,而且能有效提高教學(xué)效率。
二應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。古人語:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”有著良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生在上課時會對課程內(nèi)容有所側(cè)重的聽講,他們對于學(xué)習(xí)積極、主動并能善于發(fā)現(xiàn)問題,這樣有利于學(xué)生的探索、創(chuàng)新能力的形成。由于《財務(wù)管理》的基本理論概念性強(qiáng)、計算公式繁雜,這就需要學(xué)生對課程內(nèi)容進(jìn)行預(yù)習(xí),如果能堅持課前預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)總結(jié),對于學(xué)習(xí)的效果自然會事半功倍。也就是,只有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,教師才能幫助他們更好地理解和掌握教材內(nèi)容。
三應(yīng)多采用啟發(fā)式方式教學(xué)。筆者所在中學(xué)的教學(xué)方法具有借鑒性,它的核心是“老師上課四分鐘”、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”、“問題教學(xué)法”等,他們的方法就是典型的啟發(fā)式教學(xué)。啟發(fā)式教學(xué)要求教師在教學(xué)中真正做到因人施教與以學(xué)生為本,最大的特點就是充分發(fā)揮了學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造能力,啟發(fā)學(xué)生提出問題,再幫助他們進(jìn)行解決,而不是一味地注入。如講到資金時間價值時,可以讓學(xué)生自己舉例說明在自己的生活中有哪些事情與資金時間價值有關(guān),學(xué)生是如何理解這個概念的等等,進(jìn)而使學(xué)生在提出和解決問題時認(rèn)識到知識點。
四應(yīng)適時運用案例教學(xué)。財務(wù)管理源于經(jīng)濟(jì)生活和生產(chǎn)實踐,但其理論及方法又高于經(jīng)濟(jì)生活和生產(chǎn)實踐。由于在校學(xué)生既沒有參加過生產(chǎn)實踐和實際的會計工作,更沒有對企業(yè)的日常財務(wù)管理活動有感性認(rèn)識,因此對財務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)具有難度。而在教學(xué)中,可適時引用案例講解理論知識,這樣既可舉一反三和通俗易懂,又利于學(xué)生對課程關(guān)鍵知識的深入理解和真正掌握。
2 實驗課方面
一應(yīng)按課程內(nèi)容分模塊進(jìn)行實驗課教學(xué)。《財務(wù)管理》教材主要分基本概念、基本觀點、基本內(nèi)容三個方面,而它的基本內(nèi)容又分為資金管理、項目投資管理、流動資產(chǎn)管理、利潤分配、財務(wù)分析等方面,因此應(yīng)分模塊闡釋和實驗。具體做法是,在教學(xué)時可依據(jù)課程的基本內(nèi)容劃分模塊逐一進(jìn)行實驗教學(xué),可在每章的理論課后安排一至兩節(jié)實驗課,以鍛煉學(xué)生動手操作能力。
二應(yīng)適時運用情境教學(xué)法。情境教學(xué)法主要是針對不同的教學(xué)內(nèi)容試教,即按模擬的不同設(shè)置情境讓學(xué)生身臨其境地投入學(xué)習(xí),這種方法對教師的理論水平和組織能力要求較高,因此必須搜集和制作不同的情境進(jìn)行。財務(wù)管理很多內(nèi)容也可以設(shè)計為情景活動,這種基于行為導(dǎo)向的情景教學(xué)法,可以讓學(xué)生充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的積極性和自己的聰明才智,提高學(xué)生對該課程的興趣,也增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性和吸引力。比如在講授籌資及財務(wù)杠桿內(nèi)容時,我給學(xué)生安排了三種情景,一種是利用自己有限的資金獨立創(chuàng)辦工廠,一種是在自己有限的資金基礎(chǔ)上在盡可能多借錢來創(chuàng)辦工廠,還有一種是和他人共同出資合作創(chuàng)辦工廠,這三種情景涉及到籌資規(guī)模、籌資方式、收益及風(fēng)險的關(guān)系等若干知識點,學(xué)生通過思考、討論、對比學(xué)到了相關(guān)知識,也使我們的理財活動和我們身邊的生活緊密結(jié)合起來,學(xué)生易于理解,掌握的也更加牢固,印象也更加深刻,同時教學(xué)效果也更加生動有效。再比如在講授貨幣時間價值時,我給學(xué)生引入保險、貸款等相關(guān)常見經(jīng)濟(jì)活動。讓學(xué)生體驗怎么買保險合適、怎么計算償還貸款金額,學(xué)生感覺這些知識就在自己身邊,學(xué)習(xí)的積極性明顯提高。根據(jù)中專學(xué)生的認(rèn)知程度,多用多媒體課件教學(xué)是必需的,財務(wù)管理很多公式,還有很多需要通過圖形表示的知識,多媒體課件能夠很直觀、形象的加以表現(xiàn),若再配以相關(guān)的圖片,易于抓住學(xué)生的視線,學(xué)生易懂、思路也更加清晰,能夠大大提高教學(xué)效率,也使課堂教學(xué)更加豐富多彩。
三應(yīng)穿插采用比較教學(xué)法。比較是認(rèn)識事物的手段,也是較好的教學(xué)方法。正確運用比較法,可以幫助學(xué)生分清概念,提高分析水平和獲得規(guī)律性認(rèn)識。如講到資金時間價值的計算時,學(xué)生往往混淆復(fù)利終(現(xiàn))值系數(shù)和年金終(現(xiàn))值系數(shù)的概念,做題時不知道該用哪種方法。這時,教師應(yīng)及時引導(dǎo)學(xué)生在實例中找出二者的區(qū)別和聯(lián)系,并讓他們多做習(xí)題。有了比較,就容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律,學(xué)生也就能輕而易舉地掌握這兩個概念。比較教學(xué)法還可應(yīng)用于學(xué)生之間學(xué)習(xí)效果的比較,它能增加學(xué)生間的競爭感和激勵他們積極努力學(xué)習(xí)與積極上進(jìn)。
四應(yīng)適當(dāng)開展競賽活動。激發(fā)學(xué)生的成就動機(jī)競賽是在滿足人們的自尊以及獲得成就需要的基礎(chǔ)上來激發(fā)人們奮發(fā)努力,力求上進(jìn)的手段。在學(xué)生的學(xué)習(xí)中,競賽是學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的一種有效的手段。運用這種方式要注重以下幾點,首先,要注意競賽內(nèi)容多樣化,并充分考慮學(xué)生的心理年齡特征;其次,在競賽過程中,還要注意對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,樹立正確的人生觀;第三,競賽要與評比、獎勵相結(jié)合。在我的精心引導(dǎo)下,學(xué)生已可以獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù)。牢固掌握所學(xué)知識,學(xué)生學(xué)生的學(xué)習(xí)也不再是被動的“填鴨式”,他們由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,內(nèi)在動力的激勵取得了明顯的效果。
總之,不管哪種教學(xué)方法都不是獨立體,它們之間既相互聯(lián)系,又相互應(yīng)用。不管采用哪種教學(xué)方法,目的都是為提高教學(xué)效果,增強(qiáng)學(xué)生的動手能力和對理論知識的應(yīng)用能力。不管采用哪種教學(xué)方法,都要求教師無論是在理論上還是在實際操作上不斷更新知識體系,只有這樣才能適應(yīng)先進(jìn)的教學(xué)方法,從而培養(yǎng)出適應(yīng)社會的新型實用人才。