眾所周知,隨著生產力的發展,大工業生產需要大量的、接受過一定標準化教育的勞動力,這時,班級授課制就應運而生了。直到今天,它仍然是一種主要的教學組織形式。但它在關注教學對象倍增、高效,統一教學進度的同時,忽略了學生的個別差異,無視個性化的培養。如何追求既注重高效統一的教學又關注個別差異呢,我校實行的“網絡導師制”很好地解決了這一矛盾。“網絡導師制”是“以網絡為載體的全員育人導師制”的簡稱。它提倡教師在關注學生學業進步的同時,注重對學生道德、品質的培養,培養學生學會學習、學會生存、學會生活。我校自實施導師制以來,通過各方面的共同努力,師生關系得到了改善,學生的素質得到了明顯提高。
一、導師與導生實行雙向選擇,優化師生情感關系
學校根據“網絡導師制”的要求,在“人人德育、事事德育、處處德育、時時德育”的教育理念引領下,調整領導小組人員設置,形成校長總負責,學鑒處具體負責,年級組、班主任、任課教師層層負責,由師訓處、學鑒處、德育處共同管理的德育網絡。
學生進入新的年級學習近一個月時,學鑒處把130多名一線教師分配到各個班級作為導師。由班主任向學生介紹導師的情況,學生也可以上校園網了解,然后根據自己的思想、學習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師作為導師;導師根據自己所掌握的班級情況,選擇受導學生。學鑒處根據師生雙方的選擇,在充分尊重導師和學生的前提下對師生的互選做適當的調整,最后確定導師和受導學生。每位導師負責十二三位學生,其中受導重點對象有五名。苗子生、學困生、貧困生、行為有偏差、心理障礙或單親家庭等特殊學生,為受導重點對象。這樣的選擇方式有利于師生情感的交流,創建民主、平等和促進個性發展的師生倫理關系,真正使師生關系煥發出迷人的光彩。
二、導師與導生相互交流,分享彼此的思考,從而達到共識、共享、共進
結對后,導師對結對學生進行學業指導和心理疏導。學業指導是指導師幫助學生制訂計劃,養成良好的生活、學習習慣。導師在引導學生制訂計劃、規劃人生時要特別強調必須按自己的特點制訂。導師對每位受導學生建立成長記錄袋,追蹤學生成長軌跡,導師根據受導對象的不同從學習成績和原因、興趣愛好及發展潛力進行分析,制訂發展措施。導師堅持每周一次與學生談心,了解其學習、思想狀況,對于出現的問題及時解決。導師通過利用網絡平臺、面對面、寫紙條、電話等多種形式,傾聽受導學生的心聲,對學生的心理困惑進行疏導,定期對受導學生的狀態做出發展性評價,并上傳到學校的“網絡導師制”平臺,記錄下學生的成長軌跡。導師的評價應堅持指導性和激勵性原則,使評價貫穿于導生整個學習的過程中,盡量使用鼓勵性、肯定性的語言,使其體驗成功,增強自我效能感。
學生同樣可以在網上求教。曾有學生這樣說過:“我們過去是躲著老師走,更別說一起聊天交流了。現實生活中這樣的隔閡很難消除,但是到了網上就好像少了那一層心理障礙,敢于和老師對話。”家長也可以通過上網了解孩子在校的表現,通過網絡與導師互動。
導師與導生相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充,在這個過程中師生分享彼此的思想、經驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,求得新的發現,從而達到共識、共享、共進,實現教學相長和共同發展。
三、師生交往應注意以下幾個問題
1.民主性
教師不再是控制者、知識的權威,學生不再是服從者、被動的接受者。在交往中教師與學生相互尊重彼此的獨特個性,自由而持久地交換意見,共享不同的個人經歷、人生體驗。教師的職責將越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵思考,他將越來越成為一個顧問,一位交換意見的參與者。
2.引導性
與教師相比,學生是不成熟的、處于發展中的人,他們的成長有待于教師的幫助、指導。學生在進行獨立判斷和自主選擇、決策的同時,需要教師的引導。尤其在對學生的人生發展、精神成長以及智慧審美價值的生成方面,更需要教師用自己全部的熱情、聰明才智和人格的魅力去感染、激勵和喚醒。
3.終生性
在師生交往中,只有當教師把自己作為終生學習者、不斷成長中的人,他才會將師生交往作為一種生活方式,他才能與學生一起共享交往中蘊藏的巨大財富,汲取生存的力量而活出生命的意義。對于學生來說,學校教育只是他們終身學習過程中的一個階段,為了不斷走向成人,他就需要在一生中不斷地學習。所以師生交往中的學習應培養學生終身學習的能力,知道如何學習的能力,適應變化的能力,與他人合作共事的能力等。
班級授課制有利于統一教學進度,而忽視個別差異;班主任進行德育往往是為了維護班級整體利益,而無法照顧到個別學生,使其缺少認同感。而導師制正是為了滿足不同個性學生的成長需求,引導學生制訂自己可以實現的階段目標,并在目標的引導下付諸行動,使學生更易于接受。總之,網絡導師制對推動學校的發展、促進教師成長、提高學生的素質起到了積極的作用。在這些生動的教育實踐中教師找到了育人的感覺,找到了教師職業的幸福感。
(作者單位 江蘇省常州市武進區鳴凰中學)