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談如何提高醫(yī)院檔案管理人員的素質(zhì)

2012-04-29 00:00:00劉少德
學(xué)理論·下 2012年1期

摘 要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院檔案工作的任務(wù)和管理方式都發(fā)生著極大的變化,這就需要不斷提高檔案人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能開創(chuàng)醫(yī)院檔案工作的新局面。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;檔案人員;素質(zhì)

中圖分類號(hào):G271.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2012)03-0126-02

醫(yī)院檔案管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包含了醫(yī)院管理、基本建設(shè)、教學(xué)、科研等重要內(nèi)容,其載體有公文、圖表、書信、日記、錄音、錄像、盤片等等,醫(yī)院檔案是醫(yī)院的寶貴財(cái)富。醫(yī)院檔案管理水平與醫(yī)院檔案人員的素質(zhì)息息相關(guān)。隨著醫(yī)院“信息化”過(guò)程的日益加速,醫(yī)院檔案信息也越來(lái)越成為一種重要的信息資源,它的利用價(jià)值引發(fā)了醫(yī)院對(duì)檔案的再認(rèn)識(shí),并形成醫(yī)院發(fā)展到那里,醫(yī)院檔案工作的觸角就延伸到那里的局面。這樣不僅給醫(yī)院檔案工作的收集、整理、保管與利用等各項(xiàng)工作帶來(lái)新的課題與挑戰(zhàn),也引起醫(yī)院檔案工作的一系列變革,同時(shí)對(duì)醫(yī)院檔案人員的素質(zhì)也有了全新的要求。

一、轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新,拓寬服務(wù)范圍

(一)轉(zhuǎn)變觀念提高檔案意識(shí)

所謂檔案意識(shí),是指人們對(duì)于檔案和檔案工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)家社會(huì)生活各方面的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí)。它是伴隨著檔案管理工作的產(chǎn)生和發(fā)展而發(fā)展的[1]。醫(yī)院檔案人員,要充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案工作絕不是可有可無(wú)、無(wú)足輕重的事情,而是立檔為史,立檔為據(jù),立檔為鑒,立檔為民,立檔為業(yè)的大事情[2]。改革開放以來(lái),醫(yī)院檔案管理工作取得了較大成就,人們的檔案意識(shí)也得到了提高,但是與醫(yī)院快速發(fā)展的步伐相比,醫(yī)院檔案管理工作相對(duì)滯后,而滯后的原因在于服務(wù)觀念淡薄、陳舊。因此,為了適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,醫(yī)院檔案館必須不失時(shí)機(jī)地加大內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的調(diào)整力度,重新對(duì)自身進(jìn)行定位,充分利用自身優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)展自己,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念,以適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求;醫(yī)院檔案管理人員應(yīng)加快對(duì)信息的吸收、加工、篩選、傳遞、開發(fā)和利用,思維要具有敏捷性、適應(yīng)性和應(yīng)變能力,增強(qiáng)市場(chǎng)觀念、信息觀念和時(shí)間觀念;打破過(guò)去重保密、輕利用的自我封閉式作法和墨守成規(guī)、坐等使用者上門的服務(wù)方式;牢固樹立開放、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、效益及主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,用創(chuàng)新的思維去指導(dǎo)醫(yī)院檔案管理的具體工作。

(二)不斷創(chuàng)新的意義

創(chuàng)新是人類勇于探索、不斷超越的過(guò)程。通俗地說(shuō),別人沒(méi)想到的你想到了,別人沒(méi)發(fā)現(xiàn)的你發(fā)現(xiàn)了,別人沒(méi)做成的你做成了,這就是創(chuàng)新[3]。醫(yī)院檔案管理人員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神是改變醫(yī)院檔案服務(wù)工作的關(guān)鍵所在。在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中形成的大量具有歷史價(jià)值的檔案信息資料是醫(yī)院的寶貴財(cái)富。做好醫(yī)院檔案的管理工作,尤其是為適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的需要,做好醫(yī)院檔案管理工作的創(chuàng)新,從管理機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)工作創(chuàng)新、信息技術(shù)的利用上創(chuàng)新和人員素質(zhì)創(chuàng)新上做好資料的收集、整理、鑒定、保存、檢索、傳遞、開發(fā)和利用,為廣大用戶科學(xué)決策提供有價(jià)值的檔案信息資料,這對(duì)社會(huì)、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展具有重大意義。

(三)通過(guò)轉(zhuǎn)變觀念,拓寬檔案信息資源開發(fā)的服務(wù)范圍

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),要有效地開發(fā)醫(yī)院檔案信息資源,首先必須確立全新的觀念。特別是在機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革的今天,隨著各部門工作人員的減少,工作量的增加,醫(yī)院檔案服務(wù)工作將面臨著更大的壓力。因此,醫(yī)院檔案人員有必要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和重新定位,要改變“守?cái)偪袋c(diǎn)”的倉(cāng)庫(kù)保管員形象,變“被動(dòng)服務(wù)”為主動(dòng)服務(wù),由單一服務(wù)向系統(tǒng)全方位的多種服務(wù)轉(zhuǎn)變,為用戶提供的服務(wù)要在繼承與揚(yáng)棄的基礎(chǔ)上,傳統(tǒng)服務(wù)與現(xiàn)代服務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合;一般服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合;提供文本資料與提供多媒體服務(wù)相結(jié)合。為用戶創(chuàng)造需求信息、獲取信息、整合信息的層次空間。使醫(yī)院檔案工作產(chǎn)生一定的效益,從而提高醫(yī)院檔案工作的自身價(jià)值,以更快更好地做好醫(yī)院檔案服務(wù)工作。拓寬檔案信息資源開發(fā)的服務(wù)工作,對(duì)于醫(yī)院檔案管理工作來(lái)說(shuō)不僅十分必要,而且非常迫切[4]。

二、開闊視野,豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能

現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理工作正處在由傳統(tǒng)向數(shù)字化轉(zhuǎn)變的階段,檔案工作者的知識(shí)能力必須更新和提高。檔案人員自身的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,會(huì)直接影響醫(yī)院檔案管理水平的更新和提高,因此,醫(yī)院檔案人員應(yīng)開闊視野、豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能。首先,應(yīng)不斷充實(shí)專業(yè)理論知識(shí)。其次,應(yīng)熟練掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)化的應(yīng)用,才能準(zhǔn)確、快捷地進(jìn)行醫(yī)院檔案的收集、數(shù)據(jù)的處理等,使數(shù)字檔案服務(wù)工作的開展廣泛化。再次,還應(yīng)掌握醫(yī)院檔案管理人員與之相關(guān)學(xué)科的知識(shí),如醫(yī)學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

三、實(shí)施繼續(xù)教育,開展形式多樣的培訓(xùn)

實(shí)施繼續(xù)教育是提高醫(yī)院檔案人員綜合素質(zhì)的唯一宗旨,是一種比較符合實(shí)際的投資少、見效快、收益大的好形式[5]。當(dāng)今世界,科技發(fā)展日新月異,知識(shí)老化速度明顯加快,醫(yī)院檔案人員只有不斷接受繼續(xù)教育,努力開展終身學(xué)習(xí),才能在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中立足、生存、發(fā)展,才能為醫(yī)院檔案事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),醫(yī)院檔案人員可以通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)等多種方式來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)。

(一)個(gè)人自學(xué)

“自學(xué)是世界上一切財(cái)富中最寶貴的財(cái)富”,高爾基這句名言蘊(yùn)涵著豐富的哲理。自學(xué),在任何教育體系中,都具有無(wú)可替代的價(jià)值[6]。個(gè)人自學(xué)的優(yōu)點(diǎn)在于不受時(shí)間、地點(diǎn)、年齡、文化程度等限制,而且還可以根據(jù)個(gè)人各自的崗位情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力的實(shí)際狀況,按照“少什么、補(bǔ)什么”的原則,有目的、有重點(diǎn)地展開[5]。自學(xué)可以結(jié)合實(shí)際工作需要,學(xué)習(xí)和掌握當(dāng)前檔案學(xué)科和實(shí)際工作的前沿知識(shí),及時(shí)把握檔案專業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),達(dá)到自我提高、自我完善的目的,從多方面完善自己,以適應(yīng)新形勢(shì)下檔案事業(yè)發(fā)展的需要。

(二)崗位培訓(xùn)

檔案繼續(xù)教育的內(nèi)容必須突出“實(shí)用”和“創(chuàng)新”,因此,可以開展崗位培訓(xùn)的方式,崗位培訓(xùn)是一種簡(jiǎn)單實(shí)用的方法,也是繼續(xù)教育中最常見的形式。它通常以檔案管理人員自己的工作需要結(jié)合實(shí)際水平和能力及所從事的具體工作,有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行培訓(xùn)。檔案人員崗位培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,要以符合檔案事業(yè)發(fā)展的要求為著眼點(diǎn),以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)為主要內(nèi)容,開展互動(dòng)形式的培訓(xùn),使培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和實(shí)用性。

(三)在職學(xué)歷教育

新形勢(shì)下醫(yī)院對(duì)醫(yī)生學(xué)歷的要求越來(lái)越高,對(duì)檔案人員亦然。因此,鼓勵(lì)檔案人員在搞好本職工作的同時(shí)積極攻讀更高層次的學(xué)歷學(xué)位,這也是新世紀(jì)高等教育發(fā)展對(duì)檔案人員的必然要求。可以采取檔案學(xué)專業(yè)的函授大專班、后期本科的形式,也可以通過(guò)在職研究生班,使檔案人員工作之余學(xué)到系統(tǒng)的高層次的檔案學(xué)知識(shí),以新的學(xué)習(xí)理念、新的業(yè)務(wù)知識(shí)帶動(dòng)醫(yī)院檔案工作整體水平的提高。

(四)進(jìn)修學(xué)習(xí)

醫(yī)院檔案人員為加強(qiáng)檔案工作與外界的聯(lián)系,增進(jìn)相互間的了解,更好地學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),拓寬知識(shí)面,提高自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能,應(yīng)該將優(yōu)秀的工作人員選送到相關(guān)單位去脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,及時(shí)學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的檔案管理技術(shù)和方法,以提高醫(yī)院檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(五)學(xué)術(shù)交流

醫(yī)院檔案管理人員參加學(xué)術(shù)、科研活動(dòng)是提高檔案人員科研水平和學(xué)術(shù)水平的重要途徑。鼓勵(lì)檔案人員勇于承擔(dān)科研課題,開展業(yè)務(wù)研究,積極撰寫論文,多參加研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等,開展學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,從而提高學(xué)術(shù)水平和實(shí)際能力。

結(jié)語(yǔ)

總之,提高醫(yī)院檔案管理人員的綜合素質(zhì),是推動(dòng)醫(yī)院檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,在新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前,檔案人員也應(yīng)站在新的高度,用新的視野、新的思路,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐,從而促進(jìn)醫(yī)院檔案事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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