談?wù)勂髽I(yè)文化與思想政治工作在水利行業(yè)的有機融合

水利屬于服務(wù)性行業(yè)，社會效益大經(jīng)濟利益小，必須要加強和改進思想政治的工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，創(chuàng)新思路，深化改革，增強針對性和實效性。企業(yè)文化建設(shè)不僅是謀求企業(yè)生存發(fā)展，提升企業(yè)管理水平的需要，還要拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。只有正確認識企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系，與水利行業(yè)有機結(jié)合，不斷提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，拓展思想政治工作的外延，把思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，創(chuàng)建獨具水利特色的企業(yè)精神。

一、樹立正確的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和“十七大”精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)筑和諧社會的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作水平的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)作為以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的經(jīng)濟組織，實行民主管理，讓員工當家作主，努力營造凝聚人心的氛圍，是根本保證。創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、科學意識、成效意識是作為思想政治工作者必須樹立的四種意識。

改革開放的不斷深化和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式、對象等等都與過去相比發(fā)生了很大的變化、作為水利企業(yè)的思想工作者堅持對社會發(fā)展的了解和學習，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，積極研究新形勢下水利行業(yè)人們的需求和價值取向，在文化的涵蓋下，把生產(chǎn)經(jīng)營、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治結(jié)合起來，樹立水利政治思想工作者的堅定信念，在長期的思想工作中培養(yǎng)出高尚的人格力量，提高素質(zhì)，增強凝聚力，產(chǎn)生強大的生命力，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

思想政治工作是水利企業(yè)堅持社會主義方向的必要條件；是凝聚水利企業(yè)力量的重要途徑；是促進水利企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本保證。在企業(yè)發(fā)展的歷程中，只有不斷加強思想工作，力求站在更新更高的起點上，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極發(fā)揮思想工作的作用，才能面對當今社會發(fā)展的大潮給予的各種挑戰(zhàn)和機遇。

二、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷完善思想政治工作

企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，其主題是人。企業(yè)文化強調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目標是一致的。在水利行業(yè)，企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來加強水利行業(yè)的內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進其發(fā)展。

“社會要和諧，首先要發(fā)展?！逼髽I(yè)是經(jīng)濟組織，在社會和諧發(fā)展中，具有根本保護作用，建設(shè)和諧的水利行業(yè)文化思想政治工作是基礎(chǔ)，是前提條件。因為在水利行業(yè)中，文化和新價值體系都是依靠人來體現(xiàn)的，人是建設(shè)和諧文化的根本。思想政治工作的著力點是引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，塑造良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)價值的確定、企業(yè)精神的培養(yǎng)、員工道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚等諸方面。而這一切都離不開思想政治工作，在水利行業(yè)的不斷發(fā)展過程中，其思想政治工作對象發(fā)生了重大變化，將各員工思想意識統(tǒng)一起來，共同發(fā)展水利事業(yè)，是企業(yè)思想政治工作必須面對的一項新的問題和緊迫任務(wù)。

水利行業(yè)建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)水利事業(yè)的發(fā)展，具體的行業(yè)目標，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有水利行業(yè)的價值實現(xiàn)，才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此，通過對水利行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到水利事業(yè)的具體工作中去。企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。在水利行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)上，首先應(yīng)使企業(yè)文化讓全體員工得到價值認同和統(tǒng)一，由此形成核心競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的物質(zhì)意識，就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動水利事業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想、信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”，扎實有效深入人心，為水利事業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供強大的思想保證和精神動力。

三、勇于探索創(chuàng)新，把水利事業(yè)推上新臺階

企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。因為員工對企業(yè)文化的認識，要靠思想政治工作去強化；企業(yè)精神、經(jīng)營理念等共同價值取向的培育、提煉、升華，要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進步，要靠思想政治工作去推動促進。但是思想政治工作不能只做表面文章，尤其是水利企業(yè)。所以要看清以往工作的不足，積極努力的尋找思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，緊密聯(lián)系水利行業(yè)的實際情況，圍繞水利企業(yè)經(jīng)營和管理以及改革的法杖目標，針對干部職工隊伍的思想現(xiàn)狀，把思想政治工作做深、做細、做實。

建設(shè)企業(yè)文化，要著眼于提高隊伍整體素質(zhì)。員工隊伍的素質(zhì)決定著企業(yè)文化建設(shè)的水平。水利文化事業(yè)的建設(shè)上，首先要把握水利行業(yè)職工不同層次的特征，思想政治工作要以職工的成長與成才，為水利的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，用心傾聽員工呼聲，認真分析不同職工心理特點和思想狀態(tài)，要精心組織，豐富思想政治工作載體，要適應(yīng)水利行業(yè)職工的文化需求和興趣，開展思想教育，改進和創(chuàng)新水利思想政治工作方式方法，使水利思想政治工作與職工有機融合。深入開展創(chuàng)建文明單位、黨員先鋒工程等活動，使職工在參與中受到教育，得到提高。采取典型示范法，積極開展學先進活動，在企業(yè)內(nèi)部形成崇尚先進、爭當先進的良好風氣。在開展思想政治工作中，注重建立職工自我教育、自我管理機制。制定各項規(guī)章制度，促進行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。只有不斷地創(chuàng)新，才能激發(fā)出無限的活力。把水利思想政治工作做到水利第一線、做到每個職工的心里。

總之，只要我們在建設(shè)水利事業(yè)的過程中堅持加強思想政治工作與發(fā)展企業(yè)文化相融合。用科學發(fā)展觀理論武裝員工，堅決摒棄低級趣味、腐朽庸俗的世界觀、價值觀。使員工博學多能，懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)，掌握社會學、心理學知識等，不斷尋找思想政治工作新方法、新途徑，提高企業(yè)文化建設(shè)的水平，那么水利行業(yè)將會有一個新的發(fā)展空間。