領導干部要抓落實

抓落實是領導工作中的一個極為重要的環節，是成就我們事業的唯一途徑，正所謂“落到實處才算事，落到實處才算本事”。抓落實是我們黨的思想路線和群眾路線的根本要求。毛澤東同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”胡錦濤同志要求各級領導干部大力弘揚真抓實干、務求實效的良好風氣。最近習近平同志又強調指出“領導干部要抓落實”。各級領導干部要貫徹落實科學發展觀，牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，狠抓落實、善抓落實，用百折不撓的意志爭創一流業績，不斷開創各項工作新局面。領導干部如何抓落實，如何讓工作落到實處呢？

一要有“必抓”的決心。決心是一個人做事的一種意志性表現。毛澤東同志曾號召全黨乃至全國人民不論是學習還是革命都要有明確的態度和“到底”的精神，否則就會半途而廢，一無所成。因此，在工作中，對認準的事，必須一以貫之、一抓到底，決不能虎頭蛇尾、半途而廢；越是艱難困苦，越要堅決挺住，誰能挺到最后，誰就是最后的勝利者。要強化抓落實高于一切、重于一切、大于一切的理念和決心，把抓落實作為履職盡責的一種擔當和追求來對待，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保各項工作落到實處。

二要有“敢抓”的勇氣。抓落實是一個艱苦的過程，只有敢抓敢管、知難而進、鍥而不舍，才能抓出成效。這就要有在困難面前不繞、不等、不推、不退和不解決問題不罷休的韌勁。當遇事需要“拉下臉”的時候，就應當有敢于碰硬的勇氣和魄力。對那些抓落實不用功的人，都要敢于批評，對一切不利于工作落實的行為，都要堅決糾正。

三要有“會抓”的本領。抓落實是一項硬功夫，必須有會抓善抓的能力。要善于將目標、任務細化分解，拿出操作性強的方案，嚴格目標管理責任制，使項項工作有著落，人人肩上有擔子。領導干部尤其應率先垂范，遇到困難先沖上去，從而帶動大家競相上前，把工作真正抓好抓實。

四要有“真抓”的作風。凡事都是干出來的，不埋頭苦干而只發號召不出實招、只造聲勢不做實事，那就什么也成就不了。抓落實核心在一個“實”字，必須弘揚求實、唯實、扎實的真抓實干作風，切實把浮浮躁躁的作風掃除掉，把形式主義的東西控制住，確保工作抓一項成一項，干一件成一件。

五要有“齊抓”的氛圍。人心齊，泰山移。抓好工作落實，得靠萬眾齊心協力。“人叫人干人不干，機制調動千千萬”。要善于用多方面的激勵機制，把大家的積極性創造性引導好、保護好、發揮好；尤其要善于把那些敢抓落實、會抓落實、真抓落實的干將及時選拔到重要崗位，從而引領和推動各項工作的全線落實。