圖書館隱性知識轉移與共享的組織管理機制研究
2012-04-29 00:44:03牛桂卿
現(xiàn)代情報 2012年6期
關鍵詞：影響因素
牛桂卿
〔摘 要〕分析隱性知識的內涵與層次，通過對圖書館隱性知識轉移過程的組織空間環(huán)境的分析，找出阻礙知識轉移與共享的障礙因素，應用組織內的五度空間組織環(huán)境克服知識共享障礙，并構建出圖書館隱性知識轉移與共享的組織機制管理體系，為圖書館的隱性知識管理實踐提供理論支持。
〔關鍵詞〕圖書館隱性知識；轉移渠道；組織空間；影響因素；組織管理
ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００８－０８２１．２０１２．０６．０２１
〔中圖分類號〕Ｇ２５１ 〔文獻標識碼〕Ａ 〔文章編號〕１００８－０８２１（２０１２）０６－００８３－０４
猜你喜歡
現(xiàn)代經濟信息(2016年19期)2016-10-20 18:46:44
現(xiàn)代經濟信息(2016年19期)2016-10-20 18:12:28
現(xiàn)代經濟信息(2016年19期)2016-10-20 16:20:30
中國科技博覽(2016年19期)2016-10-19 13:33:22
中國科技博覽(2016年18期)2016-10-19 10:49:54
中國科技博覽(2016年18期)2016-10-19 08:16:45
中國科技博覽(2016年18期)2016-10-19 06:39:44
中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:54:01
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:30:10
商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
