摘要:由于能源和資源的不合理利用造成自然環(huán)境越來越惡劣,使得人們對環(huán)境的保護(hù)越來越重視,低碳經(jīng)濟(jì)的建設(shè)可以對環(huán)境提供相應(yīng)的保護(hù),幫助我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)化發(fā)展。本文通過低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)關(guān)系的分析,明白企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系構(gòu)建的重要意義,并對當(dāng)前我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系構(gòu)建存在的問題進(jìn)行合理的分析,提出相應(yīng)的處理措施。
關(guān)鍵詞:低碳經(jīng)濟(jì) 企業(yè) 碳會(huì)計(jì)體系
低碳經(jīng)濟(jì)主要就是通過一系列手段減少高碳能源的消耗,減少溫室氣體的排放量,減少對空氣的污染,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。而企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個(gè)重要的組成,所以要把低碳經(jīng)濟(jì)理念應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展中去。企業(yè)的碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建,就是為了企業(yè)發(fā)展能夠滿足低碳經(jīng)濟(jì)的要求,履行企業(yè)的低碳責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。
一、低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的相互影響
1.低碳經(jīng)濟(jì)對于企業(yè)會(huì)計(jì)的影響
由于低碳經(jīng)濟(jì)體系的建立使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算不能只顧著自身的利益,同時(shí)要注意對地區(qū)、國家以及全球環(huán)境的影響。要對企業(yè)的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)流程進(jìn)行相應(yīng)的改革來滿足低碳經(jīng)濟(jì)的要求,企業(yè)會(huì)計(jì)要對企業(yè)的產(chǎn)品含碳量以及碳排放量設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo),來滿足低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。同時(shí)為了滿足低碳經(jīng)濟(jì)的要求,企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)該在會(huì)計(jì)報(bào)表中增加低碳會(huì)計(jì)項(xiàng)目或者制定單獨(dú)的碳會(huì)計(jì)報(bào)表,通過這些報(bào)表的披露,從而使企業(yè)獲得公平的低碳商譽(yù)。
2.碳會(huì)計(jì)對于低碳經(jīng)濟(jì)的構(gòu)建的影響
通過碳會(huì)計(jì)使得低碳經(jīng)濟(jì)在企業(yè)中得到了實(shí)際的落實(shí),推動(dòng)企業(yè)建立相應(yīng)的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,從而推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。碳會(huì)計(jì)的建立使得對企業(yè)的生產(chǎn)、加工、經(jīng)營以及流通等環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效的環(huán)保監(jiān)督和控制,從而進(jìn)一步幫助低碳經(jīng)濟(jì)的構(gòu)建。
二、我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系構(gòu)建中存在的問題
1.我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)的操作性差,缺乏相應(yīng)的法律支持
由于我國的碳會(huì)計(jì)體制還處于初級階段,還沒有相關(guān)的法律對企業(yè)的碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建提供相應(yīng)的法律支持,使得我國對企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建缺乏約束力。在對低碳會(huì)計(jì)要素的計(jì)量、核算以及低碳信息的披露方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范,使得低碳會(huì)計(jì)的可操作性降低,從而不能保證和衡量企業(yè)低碳會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
2.我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系構(gòu)建缺乏相應(yīng)的理論和實(shí)證研究
由于我國的企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系還處于一個(gè)初級階段,缺乏相應(yīng)的理論和實(shí)證研究對企業(yè)碳會(huì)計(jì)的實(shí)際進(jìn)行提供理論上的支持,對于低碳會(huì)計(jì)還沒有一個(gè)系統(tǒng)而全面的理解和認(rèn)識(shí),在理論研究方面還沒有權(quán)威性的理論報(bào)告,理論研究的缺乏也導(dǎo)致了實(shí)證研究缺失,從而使得企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的建立缺乏一定的基礎(chǔ)。
3.我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)體制構(gòu)建中專業(yè)人才的缺乏
由于我國的碳會(huì)計(jì)體系構(gòu)建起步晚,而碳會(huì)計(jì)又屬于一個(gè)比較邊緣的學(xué)科,從而導(dǎo)致我國碳會(huì)計(jì)缺乏專業(yè)的人才。碳會(huì)計(jì)體制的構(gòu)建涉及多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),所以碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建需要相關(guān)專業(yè)人才不光具有會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)還要擁有其他相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ),對于這方面的復(fù)合型人才我國還相當(dāng)?shù)膮T乏。
4.我國的環(huán)境信息披露制度的不完善
我國對于環(huán)境披露還沒有建立一個(gè)完善的制度,使得企業(yè)缺乏相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)意識(shí),而社會(huì)對企業(yè)的環(huán)境信息的需求量也比較低。由于我國環(huán)境信息披露制度的不完善,為了減少披露成本,企業(yè)不愿意對低碳會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,通過環(huán)境信息的披露使得企業(yè)增加了環(huán)境責(zé)任,由于我國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)還比較低,從而不愿意承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。我國沒有環(huán)境信息披露的強(qiáng)制性制度和要求,使得企業(yè)不愿意筆錄對自身不利的環(huán)境信息,而是隨便披露一些信息,從而使得環(huán)境信息的真實(shí)性缺失。
三、如何完善我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建
1.完善企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的相關(guān)的法律法規(guī),制定企業(yè)碳會(huì)計(jì)規(guī)范
結(jié)合西方的碳會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我國的實(shí)際情況,完善我國對于企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的相關(guān)的法律法規(guī),使我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建得到法律上的保障,并對碳會(huì)計(jì)的實(shí)際操作流程和內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,使得我國的碳會(huì)計(jì)能夠切實(shí)可行,有良好的可操作性。
2.完善我國企業(yè)碳會(huì)計(jì)理論,增加實(shí)證研究
結(jié)合西方的良好的碳會(huì)計(jì)理論,結(jié)合我國實(shí)際的情況,完善我國的企業(yè)碳會(huì)計(jì)理論,對碳會(huì)計(jì)理論提供一個(gè)權(quán)威性的報(bào)告,使得我國的企業(yè)碳會(huì)計(jì)的建立擁有一個(gè)良好的理論基礎(chǔ);并增加對理論的實(shí)證研究,使企業(yè)碳會(huì)計(jì)理論的切實(shí)可行。
3.企業(yè)碳會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)
對企業(yè)的碳會(huì)計(jì)理論的建立不能缺乏對專業(yè)的碳會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),在碳會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方面要注意各相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí),如生態(tài)、環(huán)境、資源等,掌握好會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),構(gòu)建良好的碳會(huì)計(jì)專業(yè)人才庫,有利于企業(yè)碳會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建。
4.制定環(huán)境信息披露制度
要利用西方的寶貴經(jīng)驗(yàn),根據(jù)我國的實(shí)際情況,建立一個(gè)良好的環(huán)境信息披露制度,對企業(yè)環(huán)境信息披露提出強(qiáng)制性,增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。要建立一定的機(jī)制來對企業(yè)的低碳會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督和管理,使企業(yè)如實(shí)的進(jìn)行環(huán)境信息的披露,增加社會(huì)對企業(yè)環(huán)境信息的需求量。
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作者簡介:
王少坤(1972- ),女,漢族,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)任吉林廣播電視大學(xué)通化分校教師,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)。