工作中曾有過這樣的感慨:“某同學又沒有交作業(yè),氣死我了”、“某同學成績真差,讓我怎么教下去啊……”、“某同學上課又鬧騰了,真不知拿他怎么辦”。每當接觸一些很有個性、不太服管教且經(jīng)常要鬧點事的學生時,心情不由得煩躁、郁悶。A同學學習成績不太好,學習主動性差;B同學個性很強,不愿受約束,上進心不強;C同學做事大大咧咧,缺乏主見,抗誘惑能力特別差……滿腦子充塞的都是這些學生的種種不是,甚至把這種心情帶到自己的生活中,影響了自己的情緒。
一個朋友告訴我:一個人的優(yōu)點也是他最大的缺點。缺點某種程度上是不是也是優(yōu)點呢?亦曾讀到一則寓言:兩個人各有一杯喝了一半的水,一個說,我已經(jīng)喝掉了半杯了;另一個說,我還有半杯沒喝。前者透露了無奈和苦澀,而后者卻滿懷著希望。
處在學習過程中的學生不就像一杯沒倒?jié)M的水嗎?想想自己,工作中通常常只看到那“空的一半”,如課堂違紀、沒有進入學習狀態(tài)等。教育學生的過程中常常會用放大鏡來看待學生的缺點,往往要急于糾正學生的缺點而進行功利性的教育,希望學生能立馬改正過來,而這樣的教育卻往往是事與愿違。教師的情緒波動大部分是來自于學生不盡人意的表現(xiàn)或?qū)W生的行為與老師的要求相去甚遠,不由得抱怨多了起來。
如果教師換個角度,盯住學生“滿的一半”,捕捉他們的閃光點,呵護他們、鼓勵他們,讓他們在教師的激勵下產(chǎn)生自信,那效果豈不是更好?正是這種角度的換位,讓我發(fā)現(xiàn)了學生身上的閃光點,因此產(chǎn)生意料之外的效果。
班級有個男同學,長得胖嘟嘟,非常可愛,但行為習慣不好,上課隨意插嘴,作業(yè)字跡潦草,質(zhì)量很差。剛接觸時,被他的可愛所迷惑,常常不由得放松對他的管教。等我意識到后,便不再對他和顏悅色,上課厲聲呵斥他的隨意講話,作業(yè)中的問題則以罰抄來糾正。一段時間后,卻發(fā)現(xiàn)平時愿和我親近的他越發(fā)疏遠,且常常與我對著干。幾次試圖找他談話,不是躲著就是溜開。不禁讓我反思,這種管教是對還是錯。靜下心來的那段時間,沒有刻意找他,卻時時刻刻在觀察著他。上課的插嘴常常都是思維敏銳的反應(yīng);雖然書寫習慣差,質(zhì)量不高,但也能及時訂正;考試后常常跑來問成績的也是他……突然發(fā)現(xiàn)那男孩一些閃光的地方。于是我改變策略,上課用眼神、小動作低語善意地提醒,或者索性讓他起來回答,作業(yè)問題耐心輔導(dǎo)糾正。找機會與他溝通,重在和他一起發(fā)現(xiàn)他身上的問題,一起找到一些解決辦法。慢慢的他有了轉(zhuǎn)變。上課插嘴減少了,起來回答的質(zhì)量高,贏得同學的贊許,增強了他的自信。上課記筆記、聽課質(zhì)量提高了,作業(yè)質(zhì)量也有所提高,考試中也有了令人刮目相看的表現(xiàn)。
學生是個性鮮明的活體,不同的學生在各自的天地中舞動著自己的色彩,演繹著各自的人生,每個學生都有自己生活的家庭環(huán)境,都有自己獨特的個性。金無足赤,人無完人,我們大人尚且不能不犯錯誤,何況這些孩子呢?不是每一株苗都能長成參天大樹,不是每一粒種子都能結(jié)出豐碩的果實。何必對學生求全責備,何必讓他們改變自己的心情。不管怎樣,他們在我面前是一個個享有平等權(quán)利的人。正如《簡·愛》中這樣一段話,“我貧窮,低微,不美麗,但當我們的靈魂穿過墳?zāi)梗驹谏系勖媲皶r,我們是平等的”。只要他們每天也在為學習而忙碌,為生活而努力,這就足夠了。
我們是不是可以少一點怨氣,多一點寬容,容忍學生的一些錯誤呢?對他們不能要求太高,給他們一定的時間和足夠的耐心,要用發(fā)展的眼光看到他們的成長和進步,在有些時候他們已經(jīng)很努力了,只是還沒達到我們要求的幾乎完美的程度。
把呵斥批評變成肯定和表揚,一個善意的眼神,一句溫暖的話語,一次中肯的表揚……往往能夠改變學生的一生,成為學生成長的新起點?!白哌M孩子的心,你會發(fā)現(xiàn)那是一個無比豐富的奇妙世界,許多百思不解的難題都會迎刃而解。”換一個角度去審視我們活潑而可愛的學生,多看到他們的優(yōu)點,容忍他們的一些小缺點,真心地走近學生,認真地研究學生,終會找到開啟心靈的鑰匙。善待每一個學生,學會多個角度思考問題,從細微處觀察,因材施教,指引每一個學生走向適合自己發(fā)展的道路。
換個角度,學會發(fā)現(xiàn)孩子們身上的優(yōu)點,你會發(fā)現(xiàn)他們越發(fā)閃亮,你的生命也會展現(xiàn)出另一種美。
(作者單位:吳江市松陵第三中學)