教練員領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)運(yùn)動(dòng)員信任、團(tuán)隊(duì)效果的影響

焉 石 糾延紅 楊 俊

(哈爾濱工程大學(xué)體育部,哈爾濱150001)

由于社會(huì)結(jié)構(gòu)的特殊性,我們每人并不是單獨(dú)存在的,而是與他人一起生活在某個(gè)組織里,并且每個(gè)人都扮演著不同的角色,而且我們的一切行為都會(huì)圍繞著自己的角色所展開。在競(jìng)技體育界里,運(yùn)動(dòng)員們?yōu)榱巳〉酶玫某煽?jī)而努力拼搏著,而教練員們也為了更好地幫助運(yùn)動(dòng)員提高競(jìng)技水平,與運(yùn)動(dòng)員之間存在互動(dòng)。House和Dressler的研究表明,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人最重要的特點(diǎn)就是,對(duì)于下屬應(yīng)該想盡辦法促進(jìn)其自愿地、積極主動(dòng)做事的動(dòng)機(jī),并且對(duì)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)始終保持堅(jiān)信不移、絕對(duì)服從[1]。Chelladurai研究表明尤其在競(jìng)技體育社會(huì)里,教練員為了使運(yùn)動(dòng)員更好地發(fā)揮個(gè)人能力,以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)預(yù)期制定的目標(biāo),教練員的領(lǐng)導(dǎo)行為至關(guān)重要[2]。一直以來,在一個(gè)組織或者團(tuán)隊(duì)形成的時(shí)候,都必然會(huì)涌現(xiàn)出一些領(lǐng)導(dǎo)人物,而這個(gè)團(tuán)隊(duì)的最終成功與否很大程度取決于該領(lǐng)導(dǎo)人。在體育界運(yùn)動(dòng)員的成功與否,與教練員的領(lǐng)導(dǎo)有著密切的相關(guān)性,但是前提條件要求兩者之間必須建立在相互信任基礎(chǔ)之上,反之,即使再優(yōu)秀的教練員也無法幫助運(yùn)動(dòng)員提高競(jìng)技水平,兩者之間關(guān)系一旦確立,即使不管多惡劣的訓(xùn)練條件與環(huán)境,都不會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平構(gòu)成威脅。說明如果運(yùn)動(dòng)員對(duì)教練員產(chǎn)生信任,就會(huì)形成良好的合作關(guān)系,而且對(duì)教練員的指導(dǎo)思想堅(jiān)信不移,對(duì)待訓(xùn)練也會(huì)一絲不茍、全心全意,從而不斷地提升自身競(jìng)技水平。……