孫靜文
以“專業包”創新高職院校人才培養模式探究
孫靜文
建設“專業包”的目的是讓非本專業的學生,能盡快掌握某一特定專業的職業特點和技能素養。高職院校建設“專業包”,有助于學生成才,有利于專業發展、迎合了社會需要,是一舉多得的智舉。
高職院校;人才培養;制度創新;專業包
職業教育是與社會經濟建設聯系密切的一種特殊類型的教育。高職院校的培養目標是“適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用性專門人才”(教高[2000]2號),提高服務地方經濟和社會發展的能力。目前,高職院校本著“以就業為導向”原則,主動適應社會經濟的調整與發展,結合社會崗位(群)對人才素質的要求確定和調整教學內容,較多采用訂單班、“2+1”等與企業密切合作的培養模式。
人類社會的進步意味著社會分工越來越細,職業興替的周期不斷加速。教育的發展不可能與社會經濟發展同步,專業發展滯后于社會與企業需求是必然規律。新職業不斷出現,復合型、交叉型人才的需要增加了;同時,勞動者的職業流動性加強,導致對人才自身素質要求提高,所以,職業院校探尋人才培養的可持續發展之路是當務之急。針對非本專業學生開發的“專業包”,能助其獲得一種新職業技能,拓展就業空間。這種創新性的制度變革,將使高職院校的人才培養模式呈現多元化,進而極大地增強職業教育的經濟功能和社會功能。
所謂“專業包”,就是針對某一特定專業,提煉其核心職業技能,進而優選幾門核心課程,對課程進行整合、調整并創新授課方式與方法,做成一套科學有效的“專業包”,打包學習,以期在最短時間內完成最有效的專業訓練。“專業包”是針對非本專業的學生而開發的,為那些學有余力、興趣廣泛的學生做職業能力拓展,使其有更廣闊的就業空間與就業選擇。
要建設“專業包”,應首選那些成熟專業,由于其開設時間久,師資力量雄厚,科研能力強,在核心課甄選、課程把握、授課方式方法上能做得更穩妥。同時,開發“專業包”的專業,應具有普適性、服務性較強的特點(相對而言,文科專業比理工科專業更適合),如文秘、營銷、導游、會計、商務英語、三維動畫和新聞等專業,其入門門檻較低,這樣學生易于接受新專業的訓練,進而發展個性與發揮潛能。
1.“專業包”開發——提煉核心技能,設置課程與學時。建設“專業包”的目的是讓非本專業的學生,能盡快掌握某一特定專業的職業特點和技能素養,所以提煉核心技能素養是首要任務。通過企業調研、專家座談等途徑,進行校企合作,提煉核心技能與素養,準確定位教學目標與教學內容,共建課程標準。針對不同專業的特點,“專業包”一般設置3~5門核心課程,控制在60學時左右。這里的核心課程不是專業核心課的簡單“拿來”,而是根據崗位能力需求來確定教學內容,淡化知識的學科界線,以知識的夠用、實用和活用為原則,對一些重要課程內容進行有機整合、優化銜接和合理排序后重新編訂的。力求以最少的學時完成對學生的某一特定職業能力與素質的培養。
2.實施方式——多樣靈活。“專業包”的具體實施,可根據學校實際情況及專業教研室的要求來靈活設置。主要有以下三種實施方式:(1)將“專業包”放在選修課目錄中,學生自由選擇,如果學生將某“專業包”中的課程都選修并順利通過,可以學校名義發一個專業結業證書(這有點類似于本科院校的雙學位制度,但“專業包”不需要修完該專業的所有課程)。(2)學生可結合自己選修“專業包”的情況,自由選擇參加學校組織的相關職業資格證書的考核,拿到職業資質證書。(3)如果其他專業有設置某個“專業包”發展方向的意愿,那么就可直接將其放在專業人才培養方案里,作為一個培養方向即可。
3.授課方式——凸顯實踐。高職教育為社會服務是不可推卸的責任,以就業為導向意味著我們的授課要具有實踐性。課堂教學以綜合職業能力培養為基點,少講理論概念,注重技能訓練與綜合素質培養。授課主要采用任務驅動法和案例教學法,融案例教學和職業情境于一體,通過引導學生共同完成一個工作任務,或者通過剖析與解決案例問題培養學生的職業技能、溝通協調能力、隨機應變能力、合作共事能力和解決問題能力。
當然,僅憑60學時來掌握一種新專業技能難度很大,所以,教學重點應放在課下訓練及網上答疑上。某些課程單憑課堂學習是不夠的,課下訓練和及時批改才是磨練提升技能的根本;同時,網上答疑是比較合適的教學補充。這些延伸教學勢必增加專業教師的工作量,所以,學校應制定政策激勵,以適當的薪酬機制來引導和鼓勵教師做好課外延伸教學工作。
1.任何專業發展“專業包”的理念應以本專業發展為基礎。在發展的同時,不斷地提煉職業技能素養、確定整合核心課程,打造有用有效的“專業包”。“專業包”的建設原則、培養目標、發展方向要明確可行;課程設置要精準科學,綜合性強;課時要合理,做到適度夠用,不與學生的本專業學習沖突,注重其輔助性和補益性。
2.選擇何種“專業包”應基于兩點考量。(1)學生的興趣與特點。學生自行選擇時,一定要從個人興趣出發,跨專業學習的難度相對較大,而興趣才是最好的老師。同時要考慮個人能力特點:動手能力強還是動腦能力強,善于溝通還是拙于表達,喜歡繪畫還是擅長寫作等等,這都是選擇不同“專業包”的依據;(2)與本專業的差異化。選擇的“專業包”應與本專業有適當距離,盡量與本專業差異化,比如,汽車電子專業的學生學習“營銷專業包”,機電一體化專業的學生學習“文秘專業包”,營銷專業的學生學習“三維動畫專業包”,這樣既發揮其特長,又為將來就業留下廣闊空間。特別是一些工科專業的女生,體力與性別都不適合在車間一線工作,而通過選修文科類、管理類的“專業包”,使自己成為“兩棲型”人才,就業時就多了一種選擇,如在工廠企業做文職工作。
3.高職院校要有整體的政策配合。通過學院出臺相關政策,積極引導有條件的專業逐步開發建設“專業包”,使學生有充分的選擇空間;調整公選課的授課方式方法,協調師資力量、實驗室資源,創造良好的學習環境;擴大職業資格證書的考核范圍,動員學生的學習動力。這樣通過學院政策的宏觀引導,教研室指導的微觀協調,結合學生的自主選擇,使“專業包”學習發揮最佳效力,真正實現學生的差異化培養,這種有條件的自由選擇恰好吻合了社會職業的“散養”要求,實現了多方共贏的局面。
高職院校建設“專業包”,有助于學生成才,有利于專業發展、迎合于社會需要,是一舉多得的智舉。(1)學生自選“專業包”學習,破解了學校人才培養規格的模式化、類型化弊端,實現了人才培養的多樣化。這種跨專業的選擇,往往能啟發學生從不同的視角去看待專業學習,以創新的思維方式去解決問題,有利于發掘人的潛力和創造性;(2)對于一些基礎性、服務性、公共性的專業而言,此舉可拓展自己的專業影響力,創新辦學模式,尤其是某些紅牌、黃牌專業,借此可重獲生機,另辟發展之徑,避免被停辦的厄運。不僅本專業的發展前景廣闊,也拓寬了其他專業的就業面。像商務英語專業,多年來的紅牌專業(失業量較大、就業率持續走低、薪資較低的高失業風險型專業),由于語言類專業屬于工具學科,單一的外語人才不一定滿足企業要求,但如果在掌握某種專業技能的前提下,兼通外語,那就是搶手人才了;(3)創新性的“專業包”如同一塊塊積木,可自由組合,產生無數可能性,培養了創新型復合型人才,這正好與社會職業需要的多元性、復雜性吻合,滿足了社會需求,產生良好的社會效益。
孫靜文,女,黑龍江農業工程職業學院講師,碩士,主要研究方向為職業教育、文秘、禮儀、大學語文教學。
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1674-7747(2012)11-0006-02
[責任編輯 李 漪]