■ 雷素芳(浙江省衢州市龍游縣小南海初中)
新課程改革以來,追求語文課堂教學的高效率,已成為課堂教學的熱點。雖說廣大語文教師是“八仙過海,各顯神通”,可結果還是教學“耗時多”而“收效低”。究其原因,我以為是“忽視了學生的主體地位”,沒有真正關注每一位學生在課堂中的需求。課改專家崔允郭博士說:“教學有沒有效率,并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學習沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學。同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發展,也是無效或低效教學。”正因為教學是教師與學生相互進行的雙邊活動,所以教師除了科學、完整、有序地傳授給學生知識外,能否準確、全面、及時地獲取、掌握好來自學生的信息反饋并采取積極有效的措施,以達到良好的教學目的——這才是語文教學成敗的關鍵。教師如果只顧單方面地說教,而忽視學生的信息反饋,只會事倍功半。
我在一次校優質課評比活動中,目睹了兩位教師同課異構的課堂教學,內容是《老王》一文的閱讀探討。圍繞著課文的教學目標,兩位教師都作了精心的設計,運用了現代化的教學輔助手段,組織了學生合作探討課文內容等。然而,在課堂教學流程中,兩位教師對學生反饋信息的不同把握,卻使得兩堂課產生了明顯不同的課堂效果。第一位教師無視學生的情緒反應,不管學生是否能接收并理解教師輸出的信息,一味地用主觀主義的“不變”,應對課堂上學生的“萬變”,使整個課堂教學陷入了僵局。第二位教師,能在極短的時間內“察言觀色”,判斷出自己提出的問題太難,學生無法回答,于是充分發揮自身的主導作用,化難為易、化整為零,把一個大問題分解成幾個小問題,用教學智慧來點撥引導學生,讓學生的回答出現了“柳暗花明”的轉機。
反思兩堂課的教學流程,我把目光深入到了作為主導者的教師身上,尤其是教師提出問題后,面對學生不同的表情反應所采取的不同引導方式。這或許正是兩堂課產生迥然不同效果的關鍵。于是,帶著“面對課堂中學生不同的表情,教師該如何引導”這一問題,我在課堂教學中關注并實踐了這一課題,總結出教師提出問題后,學生可能會出現的表情及教師的引導策略。
此種表情足以說明學生對教師的提問早已胸有成竹、心領神會。面對此類學生,教師可以采用追問法,讓他們不僅知其然,而且知其所以然。如教《那樹》一課時,當學生說讀了本文后最大的感受是作者對那樹的贊美之情時,教師就可以對學生進行追問:“你能舉例說說文中哪些語句給你這種贊美的感覺嗎?你試著從詞語或句式的角度進行分析,它為什么會帶給你這樣的情感?”在教師不斷的追問中,學生的思路得到了拓寬,對問題的理解達到了應有的深度。
出現此類表情的學生往往有三種情況:
第一種是學生思路有些混亂,想答但沒有把握,正舉棋不定。面對這種情況的學生,教師可引導學生聯系以往所學知識,幫助學生理清思路,找到答案。如教《我用殘損的手掌》,教師提出“詩人描繪這遼遠的一角時,用了哪些形象來表示心中的向往?”這一問題,個別學生含糊其辭,不能準確表達。這時,教師就可引導學生回顧所學的古詩,思考詩人是怎樣表現這無形的“愁”的。這勢必會喚醒學生已有的知識,進而促使學生靈活地運用所學知識。
第二種是學生對老師提出的問題,心里是知道的,可就是說不出來。面對這種情況的學生,教師可通過鏈接學生生活的方法,引導學生進行情感體驗。李鎮西老師在一次公開課上提出,讀文章要“讀出自己,讀出問題”。“‘讀出自己’就是從課文當中,讀出自己所熟悉的生活或場景,讀出和自己思想感情相通的某一個情節或人物形象,甚至讀出觸動自己心靈的一個時代或一段歷史,也就是‘共鳴’。”第三種情況是學生已知道答案,但不愿舉手回答,怕說錯了被同學們笑話。面對此種情況的學生,關鍵是增強他們想說、敢說的勇氣。如教《走一步,再走一步》時,教師可設計這樣一個問題:“假如你是‘杰利’,看見文中的‘我’膽戰心驚地蹲在懸崖上,欲上不能欲下也不能。你會怎么做?”這是一個開放性的問題,只要學生能站起來說,教師都要及時地給予表揚、鼓勵,讓學生戰勝怯懦贏得自信,從而使學生由消極的旁觀者轉變為積極的參與者。
出現此類表情的學生往往有兩種情況:
一種是學生注意力不集中——“開小差”。面對這種學生,教師的提問只需促使學生的注意力集中即可。如“如果剛才你能聽到老師的提問,我相信你一定能回答出來!”或“讓我們一起聽聽其他同學的意見好嗎?”
另一種是學生對教師提出的問題根本不會回答,而且也不想回答,早已“自棄”了。對于此類學生,教師可采用示范法為其鋪路搭橋、降低難度,讓他們也能獲得成功的體驗,從而樹立自信心。如教《大雁歸來》一文時,教師提出:“請同學們自由朗讀課文,標注文中表現出作者對大雁喜愛之情的句子。”在問題后加一個示例:“我們的大雁又回來了。”說大雁是“我們的”,說明作者把大雁當做了好朋友,一個“又”字突出了作者驚喜的心情。教師的示范,大大地降低了問題的難度,讓那些“自棄”的學生也能正確地回答問題。因此,只要教師在課堂中能時刻關注學生,對任何一個學生都不拋棄、不放棄,就一定能讓“鐵樹開花”。
此種表情是向教師發出信號:“我是心有余而力不足啊!”學生內心深處渴望能準確地答題,可實際水平是“一竅不通”。面對此類學生,教師可用“指路法”,為學生指明思考的方向。如教《社戲》一文時,教師提問:“課文最后一段說‘真的,一直到現在,我實在再沒有吃到那夜似的好豆,——也不再看到那夜似的好戲了。’那夜的戲真的好看嗎?請從文中找出語句回答。”學生是愁眉苦臉、默不作聲。教師可讓學生齊讀課文第二十、二十一段,學生豁然開朗。因此,用指路法能讓那些學習成績差、但有強烈上進心的學生,也擁有展現自己的機會。
此種表情說明學生對教師的提問不感興趣,可謂“事不關己,高高掛起”。這時,教師可試著用“激將法”,激起學生的斗志,促使學生發言。如教授《春》時,教師提出:“小草偷偷地從土里鉆出來,嫩嫩的,綠綠的。你能說出‘鉆’這個詞語好在哪里嗎?”學生無動于衷。教師馬上說了這樣一句話:“我們全班五十位同學,平時個個聰明伶俐、思維敏捷。今天,這樣一個簡單的問題還能難得住我們嗎?誰能站起來打第一炮?”結果是學生爭先恐后地答題。教師通過激將法,把學生推向了答問的前沿陣地,收到了良好的效果。
此種表情是間接地告訴教師:“我很煩很煩!我拒絕接收你的任何信息。”面對此類學生,教師絕不能大發雷霆,而應面帶微笑,以滿腔熱忱去傳遞親切、信任的情感信息。爭取通過幽默調侃的方法,使學生“一笑解千煩”。如教《口技》一文時,全班學生正在激烈討論一個問題。這時,我發現一個男生正不停地搖晃身體、跺腳,口中還說些什么。于是,我借機調侃了一句:“賓客們聽了口技之后是‘奮袖出臂,兩股戰戰,幾欲先走。’××同學聽了你們的發言是‘搖頭晃腦,兩腳踩著節拍。’××同學的肢體語言實在是太豐富了!”一席幽默之言,既讓學生“回心轉意”,又使整個課堂充滿了和諧愉快的氣氛。
參考資料:
1.中學語文教師進修叢書《杏壇新論》,語文出版社。
2.孫春成《語文課堂教學藝術漫談》,語文出版社。