論新生代農民工職業(yè)素質的自我提升

● 李小棒

論新生代農民工職業(yè)素質的自我提升

● 李小棒

本文認為，相比于城市同齡人，新生代農民工身體素質、勞動技能、文化程度偏低，思想覺悟有待提高。這就必須明確職業(yè)目標，養(yǎng)成健康向上的生活方式和的學習方式，積極主動地參加職業(yè)技術培訓，自覺地強化溝通意識、提高表達能力，全面提升自身的職業(yè)素質。

新生代農民工 職業(yè)素質 提升

新生代農民工是與國家發(fā)展大局密切相關的、非常特殊的一個社會群體。他們基本上沒有下田務農的經驗，也不想再回歸農村，而是夢想融入城市。盡管其文化程度比其父輩高,但是又普遍比城市中的同齡人低，再加上家庭背景、社會關系等因素，導致了他們普遍處于城市中比較低端的勞動力市場。新生代農民工只有提高自身的職業(yè)素質,增強自身的競爭力,才能在城市中獲得更好的生存條件。

一、新生代農民工職業(yè)素質現狀分析

1.體質狀況總體偏低

相對于城市勞動者而言，由于收入、飲食結構和醫(yī)療衛(wèi)生條件等方面的差異，農村勞動者的身體素質普遍較低，新生代農民工亦不例外。在一些貧困地區(qū)，還存在著營養(yǎng)不良、住房條件差、用水困難以及醫(yī)療衛(wèi)生設施匱乏等問題，這些都嚴重影響著農民工身體素質的提高。根據浙江省勞科院的一項調查，新生代農民工的體質狀況比城市同齡人明顯偏低，在生理功能上低于常規(guī)數字5至10個百分點，其中建筑業(yè)農民工的體能狀況最差。其原因一是由于工作量大、工作時間長、工作強度高等導致疲勞不堪；二是不關注食品營養(yǎng)、居住條件相對較差，長期遠離家鄉(xiāng)、社會交往面窄、難以融入城市生活等因素的存在不利于體質增強；三是新生代農民工大多數缺乏長期務農的經歷，體力與父輩存在差距。

2.心理狀態(tài)不穩(wěn)定，部分人心理失衡

和城市年輕人一樣，新生代農民工朝氣蓬勃，具有青春期的典型特征。他們對未來有美好的憧憬，對新事物保持開放狀態(tài)，敢于表達自己的真情實感，具有強烈的嘗試欲和叛逆精神。但由于他們年齡偏低，社會閱歷、工作經驗不足，人際關系能力、辨別是非能力和自我控制力較差，因此難以抵制不健康的生活方式的誘惑。然而，和城市年輕人不同的是，新生代農民工本質上仍具有農村人特有的吃苦耐勞品質，對挫折的耐受力相對較高。他們不滿足于現狀，渴望融入城市，卻由于其文化水平有限，找不到更好的工作；他們渴望得到尊重，卻經常遭到蔑視、排擠和刁難，熱情和信心飽受挫傷；他們正處在戀愛季節(jié)，卻難以找到訴求的異性。因此，面對與城市同齡人的巨大差別，自卑、退縮、憂慮、迷茫、失落等多種心理困擾著他們，部分人心理失衡乃至產生極端行為。

3.思想覺悟有待提高

（1）整體上缺乏法律意識，不熟悉國家政策法規(guī)。由《中國新生代農民工發(fā)展狀況及代際對比研究報告》可知，只有16.7%的青年農民工真正了解勞動法，而15.3%的人則一無所知。所以上當受騙的現象比較多，合法權益受到侵害的情況普遍存在。由于不懂法，遇到問題時往往不會用法律武器保護自己，而是憑經驗或意氣用事來解決問題。由于法制觀念不強，一些心理素質差的人，滋生了貪圖享受、不勞而獲、花天酒地的思想乃至違法犯罪。

（2）社會公德意識有待提高。由于生活環(huán)境的差異，新生代農民工身上沉淀了許多與城市生活不相容的思想觀念和行為習慣，主要表現為缺乏公共意識，包括公共衛(wèi)生意識、公共秩序意識、愛護公物意識等。雖身處城市，卻沒有意識到改變這些觀念和行為習慣的重要性，依然我行我素。

（3）職業(yè)道德方面表現出不夠敬業(yè)、不夠誠信、不夠自律。由于戶籍的障礙，大多數新生代農民工，不是城鎮(zhèn)戶口；由于身份的障礙，許多農民工在單位不具有正式職工的身份，因而在很多方面享受不到正式工人的同等權力，即使在崗位上表現出色，也難以得到相應的任用。這種情況在一定程度上影響他們的職業(yè)道德。大部分人出于生存的考慮，在“敬業(yè)愛崗”、“誠實守信”和“職業(yè)紀律”等方面只愿維持基本水平。

4.勞動技能偏低

許多人沒有經過職業(yè)技能培訓，技術水平低，難以適應大城市對高級藍領的需求。新生代農民工在建筑業(yè)、采掘業(yè)、餐飲業(yè)等行業(yè)從事簡單體力勞動的人占很大比例。這主要有三方面原因：一是外出務工沒有好好學習技術而通過親戚朋友介紹就直接務工的占很大比例。二是對自身發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃，對國家政策和社會經濟環(huán)境的了解比較有限，許多人不知道自己需要哪些方面的培訓。三是對職業(yè)技能培訓途徑的了解相對有限，許多人不清楚全日制職業(yè)教育和非全日制職業(yè)教育的區(qū)別，對遠程教育更是知之甚少。

5.文化程度偏低

據中國勞動力市場網發(fā)布的信息，2009年城市勞動力市場對高中及以上文化程度的勞動力需求占總需求的60.2%，對初中及以下文化程度的勞動力的需求僅占39.8%。然而，新生代農民工中具有高中及以上文化程度的只有三成左右。也就是說，在知識和技能逐漸取代簡單體力勞動的知識經濟時代，如果新生代農民工的教育和技能水平不能獲得比勞動力市場需求更快的發(fā)展，按照他們目前的文化程度估算，只有大約三成的人能夠在城市長期穩(wěn)定就業(yè)。

二、新生代農民工職業(yè)素質自我提升的對策

新生代農民工渴望學習，發(fā)展意愿強烈。據《中國新生代農民工發(fā)展狀況及代際對比研究報告》，97%的新生代農民工表示愿意繼續(xù)學習，探求欲較強的主要是專業(yè)技能知識（69.7%）、法律知識（54. 7%）和文化知識（47.8%）。但是，他們提高自身素質的愿望受到諸多因素的考驗：勞動時間長、閑暇時間少，勞動強度大，缺少合適的培訓機構，培訓課程與實際需求不相吻合，文化基礎差、學起來吃力等等。那么，面對這些困難，新生代農民工應該怎樣提高自身的職業(yè)素質呢？

1.明確職業(yè)目標，制定符合自身實際的發(fā)展規(guī)劃

許多新生代農民工職業(yè)目標不明確，頻繁變換就業(yè)單位，導致其專業(yè)技能難以可持續(xù)性發(fā)展或者不適應市場需求，浪費了大量時間、精力乃至財力。怎樣確定職業(yè)目標呢？應在分析自身條件的基礎上確定，既要看到有利條件，也要看到不利條件。理想的職業(yè)目標是個人天賦與興趣愛好的完美結合，若愛好與天賦不匹配，應另選與天賦相匹配的職業(yè)目標。如果忽視個人天賦，僅憑興趣確定職業(yè)目標，必將導致事倍功半。需要強調的是，長期目標必須分解為中短期目標，中短期目標必須具體明確而且要限定時間。目標明確了，就要行動起來，然后是定期評估計劃的進展情況，發(fā)現問題要及時做出調整。

2.追求健康向上的生活方式，采取多樣化的學習方式

健康的生活方式是提高身體素質的關鍵，新生代農民工要增強保健意識、使生活規(guī)律化，養(yǎng)成健康的生活方式。其一，平時工作應該勞逸結合，按時作息和就餐，飲食結構不僅要保證營養(yǎng)均衡，還要注意個人飲食衛(wèi)生，定期進行體檢。其二，生命在于運動，集體宿舍或租住的公寓都可以成為日常鍛煉的場所。慢跑、消解疲勞的體操、適合狹小空間的單項訓練、免費的公共健身設施都可以為其所用。其三，改變諸如打麻將、上網過度、不合理消費等不良生活習慣，培養(yǎng)有利于提高職業(yè)素質的業(yè)余愛好。

正視自身與城市文明的差距，用樂觀向上的心態(tài)面對部分城市居民的偏見和歧視，積極主動地吸納城市文明。要增強社會公德意識，比如公共衛(wèi)生意識、公關秩序意識、愛護公物意識，勇于改變不良行為習慣；要增強職業(yè)道德意識，努力做到敬業(yè)愛崗、誠實守信、自覺遵守職業(yè)紀律；還要樹立法律意識，學會運用法律維護自身權益，遭到侵權后，既不能忍氣吞聲，也不能魯莽行事，要運用合法的手段達到維權的目的，做知法、守法、用法的新生代農民工。

采取多樣化的學習方式，尤其要注重“學習方式生活化”，不斷提高自己的職業(yè)素質。所謂“學習方式生活化”就是通過看電視、聽廣播、上網、讀報紙、參加互動節(jié)目等有針對性地豐富自己的知識、提高自己的覺悟。例如，通過互聯網就可以全面了解勞動法規(guī)、社會保險、子女教育等法律和政策知識；收看電視上的法制欄目可以增強法制觀念，學會運用合法手段維護自己的權益。需要指出的是，計算機和網絡應用知識是現代人必需的工具性知識，新生代農民工應該熟練掌握。

3.積極主動地參加職業(yè)技術培訓，扎實地掌握專業(yè)知識

要想找到相對穩(wěn)定的工作并在城市中扎根，必須使自己有一技之長。為了獲得一技之長，新生代農民工一是向父輩學習傳統技藝。要善于發(fā)現和利用民間傳統工藝和傳統產品的價值，不僅可以使自己學到技藝，也使地方傳統文化在新形勢下得到繼承和發(fā)展。二是向有經驗、有技術的人學習。拜他們?yōu)閹煟绕淠切┐蚬こ錾聿⑷〉贸晒Φ娜?。師傅們有豐富的實踐經驗，要虛心學習，通過他們的傳、幫、帶，可以進步得更快。只有在實際工作中勤學苦練，才能熟練地掌握技術技能。三是參加正規(guī)培訓機構組織的培訓，系統地學習適合自己的職業(yè)知識和技術，特別是不斷出現的新知識和新技術。常見的培訓途徑有以下幾種：（1）政府機構舉辦的培訓班，有些培訓項目和就業(yè)聯系在一起，有些和職業(yè)資格證書聯系在一起，有些是免費的公益性培訓；（2）職業(yè)高中、技校、農廣校、夜校以及諸如烹飪學校、駕駛學校、計算機培訓學校等各級各類職業(yè)教育學校，這些學校具有較完善的辦學設施、較強的師資力量，既可以學到系統的知識，也可以在短時間內掌握一定的技術；（3）電視學?；蚓W絡學校的遠程教育培訓；（4）企業(yè)自己組織的崗位技術培訓，不僅針對性更強，而且通常免費。

需要指出的是，技術技能和專業(yè)知識并非一朝一夕就能掌握，需要努力學習和長期積累。新生代農民工應該結合個人的職業(yè)發(fā)展目標、文化基礎、經濟條件和時間精力等，有針對性地挑選適合自己的培訓項目，扎實不斷地提高職業(yè)技術技能和專業(yè)知識水平。

4.增強溝通意識，不斷提高人際關系技能

作為職業(yè)技能的一部分，人際關系技能是現代人必須具備的技能，要取得職業(yè)上的發(fā)展，必須注重此項技能的提升。良好的人際技能有利于增進團結，有利于工作的順利進行，有利于個人生活質量的提高；而缺乏人際技能會引起人際沖突，影響個人和組織的利益。由于濃厚的家族觀念和老鄉(xiāng)情結，新生代農民工的人際關系網絡相對封閉，人際關系技能有待提高。人際關系技能的高低體現在個體與上級、下級、同級以及外部公眾的關系狀態(tài)上。處理人際關系的關鍵首先在于樹立尊重人、善待人的理念，然后是了解對方的需要并針對其需要提供力所能及的幫助，換句話說就是“在了解對方需要的基礎上有針對性地進行激勵”。要做到這一點，需要掌握溝通技巧，比如要學會傾聽。對新生代農民工而言，首先要增強溝通意識，讓別人認識和了解自己，要學會普通話，清楚準確地表達自己的想法，其次還要提高書面表達能力，尤其應重點掌握工作中需要的應用文的寫法。

綜上所述，職業(yè)素質由身體素質、心理素質、思想覺悟、技能素質和知識素質構成。相比于城市同齡人，新生代農民工身體素質、勞動技能、文化程度偏低，思想覺悟有待提高。只要明確職業(yè)目標，養(yǎng)成健康向上的生活方式和多樣化的學習方式，積極主動地參加職業(yè)技術培訓，自覺地強化溝通意識、鍛煉表達能力，新生代農民工就能全面提升自身的職業(yè)素質。

1.劉俊彥：《新生代當代中國青年農民工研究報告》，中國青年出版社，2007年版。

2.全國總工會新生代農民工問題課題組：《關于新生代農民工問題的研究報告》載《工人日報》，2010年第6期。

3.張玉利：《管理學(第二版)》，南開大學出版社，2004年版。

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