隨著素質(zhì)教育理念的逐步深入人心,作為素質(zhì)教育的主渠道和推進(jìn)教育改革的主營(yíng)地——課堂,日益引起人們的重視。良好的師生互動(dòng)關(guān)系可以營(yíng)造良好的課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。還可以促進(jìn)師生的情感交流。在語文課堂教學(xué)中如何調(diào)動(dòng)師生互動(dòng)的積極性?
1、親其師,信其道
教師在課堂活動(dòng)中要注意克服自身的弱點(diǎn),不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),在學(xué)生中樹立較高的威信,用積極向上的人格魅力去影響學(xué)生,給全班學(xué)生以積極的情緒體驗(yàn),以創(chuàng)造良好的課堂氣氛。創(chuàng)設(shè)課堂情境,用情感感染學(xué)生。“學(xué)源于思,情溢則思發(fā)。”課堂教學(xué)中要使師生雙方的意圖、觀點(diǎn)和情感連結(jié)起來,使教師傳授的知識(shí)、提供的信息能引起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,引起他們積極的思維活動(dòng)和強(qiáng)烈的內(nèi)心體驗(yàn),教師要善于根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)課堂情境,增加情感投入,給知識(shí)、信息附加情感色彩,實(shí)施情感教學(xué)。
2、少灌輸,多活動(dòng)
改變傳統(tǒng)的教師講、學(xué)生聽的刻板教學(xué)模式。讓學(xué)生主動(dòng)探索,參與知識(shí)的形成過程,少灌輸、多活動(dòng)。通過獨(dú)立學(xué)習(xí)或小組合作學(xué)習(xí),在觀察、思考、做做、議議等過程中盡情地、毫無顧忌地發(fā)表自己的觀點(diǎn),即讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn),自己去講解,自己去小結(jié),不僅激活學(xué)生的思維,使課堂充滿生機(jī)活力,更使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。活躍課堂氣氛能改變學(xué)生對(duì)上課產(chǎn)生的厭倦感,激發(fā)教學(xué)過程中的活躍因素,改變“填鴨式”的教學(xué)。教學(xué)不只是傳授知識(shí)的過程,它也是師生情感交流的過程,是師生互動(dòng)、生生協(xié)作的多向活動(dòng)過程。
3、激興趣,主動(dòng)學(xué)
興趣是學(xué)習(xí)知識(shí)的原動(dòng)力。所謂興趣就是人們力求認(rèn)識(shí)某種事物或從事某項(xiàng)活動(dòng)的意識(shí)傾向。它表現(xiàn)為人們對(duì)某事物或某活動(dòng)的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng)。一個(gè)人做有興趣的事情,常常會(huì)伴隨著注意力的高度集中,這種情況就會(huì)激發(fā)個(gè)人的想象力,擴(kuò)大思維空間,容易出現(xiàn)智慧的火花和意想不到的結(jié)果,獲得成功的收獲。
在教學(xué)過程中,必須把學(xué)生放在主體的位置上,在教師的啟發(fā)引導(dǎo)下讓他們自己去學(xué),獨(dú)立探討,獵取知識(shí),從中真正體驗(yàn)到親自參與知識(shí)的情感,產(chǎn)生自我肯定的體驗(yàn),把學(xué)習(xí)看成一種緊張且愉快的求知活動(dòng),并自覺地積極地投入到學(xué)習(xí)中去,真正成為學(xué)習(xí)的主人。
教學(xué)是師生在實(shí)踐活動(dòng)中探究、感悟、互動(dòng)的過程。《新課程標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定:“讓每一個(gè)學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,養(yǎng)成良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)語文的習(xí)慣,使學(xué)生不僅在課內(nèi)學(xué)得生動(dòng),而且在離開教師、離開教材、離開課堂的情況下,也能主動(dòng)探究學(xué)習(xí),從而打下扎實(shí)的語文基礎(chǔ),這對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。”在語文課堂教學(xué)中,教師要善待質(zhì)疑,鼓勵(lì)探究。
質(zhì)疑是培養(yǎng)師生互動(dòng)、自主探究的起點(diǎn)。蘇霍姆林斯基曾深刻地指出:“教學(xué)的特殊目的就是發(fā)展智力,培養(yǎng)聰明人。”語文課堂教學(xué)的多邊互動(dòng),實(shí)質(zhì)上就是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。在這個(gè)過程中,教師通過巧妙啟發(fā)引導(dǎo),引爆學(xué)生思維火花,培養(yǎng)學(xué)生深入探索、大膽質(zhì)疑的學(xué)習(xí)品格。如《吃水不忘挖井人》一課,在學(xué)生初讀課文后,啟發(fā)質(zhì)疑:“你們發(fā)現(xiàn)哪些問題,需要大家?guī)椭模俊币晃粚W(xué)生提出:“我覺得課題上的‘吃’字用的不恰當(dāng),應(yīng)該是‘喝’字。”他的話音剛落,課堂上便熱鬧起來。學(xué)生敢于向教材挑戰(zhàn),這是他們身上閃現(xiàn)出來的求異思維的火花。于是教師抓住契機(jī)引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)讀課文,組織討論。他們紛紛發(fā)表了見解,在討論中發(fā)展求異思維,拓展了思維的廣度和深度。
激勵(lì)是互動(dòng)的動(dòng)力。在大量的實(shí)驗(yàn)研究中,行為科學(xué)家總結(jié)出一個(gè)公式:工作績(jī)效=能力×激勵(lì),即是說個(gè)體的工作績(jī)效取決于個(gè)體的能力與激勵(lì)水平高低。可見,語文教學(xué)必須要激勵(lì)學(xué)生,強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,借助語文教學(xué)的吸引力,和教師情感的推動(dòng)力,激發(fā)學(xué)生的自動(dòng)力,切實(shí)做到把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
總之,師生互動(dòng),就要求教師在課堂由“演講者、表演者”,轉(zhuǎn)化為“引導(dǎo)者、管理者”,由“一言堂”變?yōu)椤氨娧蕴谩保o每一個(gè)學(xué)生都有展現(xiàn)自己、鍛煉自己的平臺(tái)。在教師的指導(dǎo)下,通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)、相互討論,打破了老師“給水喝”的局面,學(xué)會(huì)“找水源”的方法。通過增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí),輪流變換爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)活動(dòng)中的不同角色,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生的個(gè)性得到張揚(yáng),每一個(gè)學(xué)生都能得到全面的培養(yǎng)和鍛煉。
王書霞,教師,現(xiàn)居河北內(nèi)丘。