手術室護士工作壓力與心理健康狀況的相關性研究

【摘要】 手術室護士工作環境比較特殊，手術室護士的工作有壓力大、緊急情況多等特點。探討手術室護士工作壓力與心理健康狀況的相關性，詳細討論手術室護士工作壓力的具體來源，有針對性的提出緩解壓力的策略。充分調查手術室護士心理健康狀況，分析討論手術室護士工作壓力與心理健康狀況的相關性，積極采取應對手術室護士心理健康問題的措施，提高護理質量，保證手術室護士的心理健康。

【關鍵詞】 手術室護士；工作壓力；心理健康狀況；相關性

【中圖分類號】 R-1【文獻標識碼】 B【文章編號】 1007-8231（2011） 08-0675-02

在工作中，人是反應能力達不到工作環境的要求，就會產生工作壓力，過大的工作壓力，不僅會嚴重影響護理工作的質量，更會危害到護士的身心健康。而手術室護士作為一個比較特殊的群體，在平時的護理工作中，要求專業技術性強、意外緊急情況多、工作量大、風險性高等特點，以及常常在高度緊張狀態下，長時間持續工作，導致了手術室護士面臨著特殊的職業壓力。探討手術室護士工作壓力，采取調查的方式研究手術室護士心理健康狀況，為緩解手術室護士工作壓力、提高心理健康，從而提高護士的護理質量提供參考。

1研究對象

選取了手術室護士16人作為研究對象，所有護士近一年無重大生活事件，無明確診斷的器質性疾病。年齡為22～45歲，平均年齡為29.5歲，從事手術室工作時間為1～30年。16名護士中，已婚10人，未婚6人；16人中，護士8人，護師5人，主管護師3人。

2研究方法

通過對16人進行問卷調查的方式進行，調查問卷內容包括性別、年齡、職稱、學歷、婚姻狀況、家庭狀況、手術室工作年限等。然后通過護士工作壓力源量表調查護士工作壓力情況，量表由35個項目組成，分為時間分配及工作量問題、護理專業及工作方面的問題、患者護理方面的問題、管理及人際方面的問題、工作環境及儀器設備的問題等五個方面的因子，通過1～4級的評分方法，分數越高，表明在工作中引起壓力的程度越大。再結合癥狀自評量表（SCL-90量表），分析護士心理健康狀況，量表包括了90項，主要為軀體化、人際關系敏感、焦慮、強迫、抑郁、恐怖、敵對、精神病性、偏執等9個癥狀因子。采用1～5級的評分方法，程度分別為無、輕度、中度、偏重和嚴重，分數越高，表明癥狀越嚴重；分數越低，表明心理健康狀況越好。在調查的時候，向護士長詳細說明注意事項及填寫要求，由護士長相下發放及回收，本調查中，發放16份問卷，回收16份，回收率為100%。

3調查結果

通過量表調查統計，對結果作相關處理后，現將實際得分情況統計如下表1、表2：

手術室護士工作壓力各因子與心理健康狀況間有顯著相關性。工作壓力越大，其心理健康狀況越差。

4討論

第一，手術室護理工作性質比較特殊，在手術室護理的往往都是急癥、危重癥患者，護士在長時間的搶救狀態中，飲食不固定、工作時間隨意性大，導致護士腸胃功能的紊亂以及工作效率低下。因此，在實際工作中，要對手術室護士實行人性化管理，管理者應該充分認識到手術室護士工作的特殊性，為手術室配備充足的人力，改善護士的工作環境，緩解護士工作的疲勞程度，從而改善護士身心健康，保證手術工作的順利開展。

第二，手術室護士崗位技能的競爭性，在手術室護理工作中，由于新儀器、新器械等不斷推出，宮腔鏡、腹腔鏡、關節鏡等手術的開展，使手術室護理工作專業知識更新速度快，手術步驟更加復雜。手術室護理必須要熟練掌握手術步驟以及各種器械名稱，才能默契配合，準確傳遞。因此，要加強對手術室護士的培訓，及時的更新知識。在培訓和學習中，要有組織、有計劃的進行。對新手術、新知識、新儀器等，要科學合理的規劃，積極組織安排護士進行學習。

第三，手術室護士工作環境潛在的危害性，手術室是一個感染暴露的高危場所，在手術室中，各種分泌物、血液、體液等可能危害到護士的健康，以及骨科手術中經常使用的C型X線機，對護士可能引起免疫功能的降低。因此，在手術室中應該做好職業安全防護工作，手術室護士要充分認識到手術室高度暴露的危害性，掌握扎實的安全防護措施，嚴格按照手術操作規程執行，對使用過的器械，要正確處理，做好自我職業防護。

第四，手術室護士工作的高風險性，在手術室工作中，由于手術患者的老齡化及低齡化越來越嚴重，在手術護理中出現意外的機率極大的增加，更加引發法律糾紛。因此，手術室護士要增強自己的法律意識，在工作中，通過制訂詳細的防護條例，研究相應應對策略等方法，保證患者安全，同時維護自身的權益，盡量減少醫療事故及醫療糾紛的發生。

第五，手術室護士人際關系問題，在手術室護理中，由于手術類別繁多，對護士的要求也越來越高，如果臨床醫生與護士之間沒有很好的溝通，則很容易造成醫護關系緊張。因此，在手術室護理過程中，醫生與護士應該加強溝通，促進相互之間的了解、關系的和諧，通過良性的人際交往拉近彼此之間的距離。

壓力可以激發工作積極性，提高工作效率，但是過大的壓力則會造成心理健康受損，從而嚴重影響到工作質量及效率。因此，在手術室護士工作中，要盡量減輕護士的工作壓力，緩解她們的心理負擔，保證手術室護士的心理健康。同時，手術室護士也應該積極學習，努力調節自身狀況，學會自我減壓的技巧，保證心理健康，提高護理質量和工作效率。

參考文獻：

[1]葉培英.念金霞.錢小芳.官玉梅.手術室護士工作壓力源于心理健康狀況調查研究[J].海峽預防醫學雜志.2011(02):152~153

[2]張悟.楊雪梅.顏會風.崔敏.手術室護士工作壓力源調查分析及對策[J].齊魯護理雜志.2007(18):251~252

[3]楊琴.文淑君.張瀾.手術室護士工作壓力與心理健康狀況的調查分析[J].農墾醫學.2008(06):172~174

[4]杜鵑.馬威.手術室護士工作壓力情況調查[J].中國誤診學雜志.2011(05):148~149

[5]蔡桂芬.手術室護士工作壓力源調查分析[J].護理學雜志.2009(16):203~205