[摘要] 電力企業不僅推進了我國社會的日常生產活動,同時還為人們的日常生活提供了極大的便利。在電力企業日常運行的過程中,其黨建工作的開展,不僅為電力企業的發展指明了方向,同時還提高了企業員工的思想認識。本文對電力企業黨建工作進行探討。
[關鍵詞] 電力企業; 黨建工作; 途徑; 企業文化
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 19. 044
[中圖分類號]F27 [文獻標識碼]A [文章編號]1673 - 0194(2011)19- 0077- 01
一、電力企業開展黨建工作的重要性
在我國社會主義建設的過程中,思想政治工作不僅是社會前進的指南針,同時還是我們黨的重要領導方針。然而,隨著經濟社會的不斷發展,一些人的思想觀念及價值目標都發生了變化。在市場經濟激烈的競爭環境下,電力企業能否迎接挑戰、適應社會發展,很大程度上取決于電力企業內部的思想政治工作。由此可見,黨建工作的開展,對電力企業的發展有著十分重要的作用。其主要表現在以下幾個方面:
1. 開展黨建工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要
在我國社會發展的過程中,電力企業是影響我國社會發展的核心因素,而“三個代表”重要思想則是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。與此同時,“三個代表”重要思想還是新時期黨建工作的行動指南,黨要成為先進生產力、先進文化以及最廣大人民群眾的根本利益的代表,就必須立足于人們群眾中,并在人民群眾中發揮其基層作用。因此,在電力企業發展的過程中,黨建工作的地位不可動搖、責任不可松懈、思想認識不能放松。
2. 黨建工作是電力企業順利發展的基本保障
電力企業要建設成為電網堅強、資產優良、 服務優質、業績優秀的現代電網公司,實現“奉獻清潔能源,建設和諧社會”的企業目標,就必須始終堅持黨的基本路線及方針政策,緊密結合電力企業本身的實際情況,全面做到“聽黨話、跟黨走”。因此,黨建工作的開展,在電力企業的政治工作中起核心作用。同時,加強電力企業的黨建工作,還是公司實現“三集五大”(是人力資源、財務、物資集約化管理,構建大規劃、大建設、大運行、大生產、大營銷體系)的重要保障。因此,在電力企業中開展黨建工作,是企業日常運行及順利發展的基本保障。
3. 開展黨建工作是構建和諧企業的需要
《黨章》中明確規定:國有企業和集體企業中黨的基層組織,發揮政治核心作用,圍繞企業生產經營開展工作。全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業重大問題的決策;加強黨組織的自身建設,領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織。可見黨建工作在企業的發展中有著重要作用。在我國電力企業各級組織中,其大部分領導是黨員,在企業黨建工作開展的過程中起著帶頭作用。這就需要廣大黨員干部能夠積極地投身于企業黨建工作中,為企業員工樹立榜樣,只有這樣,才能使黨建工作順利開展,從而為構建和諧企業奠定堅實的基礎。
二、黨建工作開展的途徑
黨建工作的開展,不僅為電力企業今后的發展提供了思想保證,同時在一定程度上為企業指明了發展方向。因此,黨建工作的開展,對企業今后的發展有著極其重要的作用。開展黨建工作,必須堅持以下幾個原則:
1. 始終堅持黨的領導
在我國社會發展的過程中,始終離不開黨的領導,電力企業的發展也不例外。在企業發展的過程中,“三個代表”重要思想以及科學發展觀是整個企業發展的行動指南及可靠依據。在貫徹“三個代表”的同時,還要提高企業員工的思想認識及政治素質,堅持科學發展觀,結合企業實際的發展情況,走可持續發展之路。
2. 抓住“三個重點”,發揮“三大作用”
電力企業黨建工作的開展“三個重點”是:一要抓好班子建設。要努力建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子,推動企業各項工作全面、和諧、可持續發展。二要建好支部。要開展以紅旗黨支部競賽為抓手,促進支部建設工作,以支部班子堅強、黨員隊伍過硬、基礎工作扎實、思想工作活躍、保證監督有力為目標,努力把各基層黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。三要管好黨員。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員,使廣大黨員堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全身心地投入社會主義建設,為人民服務。
3. 黨建工作的開展要充分結合企業文化建設
企業文化是企業發展的靈魂,同時也是加強企業凝聚力的主導因素。電力企業應采取集團化運作、集約化發展、精益化管理以及標準化管理等管理模式,以全面加強黨的建設、企業文化建設、隊伍建設為目的,實現電網堅強、資產優良、服務優質、 業績優秀的戰略目標。要實現電力企業“高質量、高要求、高發展”,離不開優質的企業文化。因此,黨建工作的開展,應與企業文化充分地結合起來,將黨建工作滲透到日常工作中,使企業員工不斷創新思想,更新認識。
綜上所述,在我國社會發展的過程中,黨建工作的開展,不僅為電力企業指明了發展方向,同時還為其今后的發展提供了強有力的思想保障。然而,在黨建工作開展的過程中,受經濟社會的影響,一些人的思想觀念以及價值取向很難轉變過來。這就需要電力企業的黨組織能夠有充分的耐心及恒心,對這些員工進行思想政治培訓。與此同時,企業的黨員干部也應起到帶頭作用。只有這樣,才能使黨建工作順利開展,發揮出應有的作用,促進電力企業的發展。
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