職場,美麗是一種優勢

無法明白王妃妹妹的屁股究竟有什么好看，以致英國人要在facebook成立“Piplm Middleton Ass AppreciationSociety”(帕米德頓臀部欣賞會)。在香港，至少能看見百萬個這樣的屁股，有啥稀罕?但人們總是喜歡比較——當人們談論的不是一個普通屁股，而是英國王妃妹妹的屁股，整件事馬上變得高檔起來。同一個題目，可以是貴族的，也可以是低俗的，視乎主角的身份地位。

無賴

聽說人只要生得漂亮，毋須很能干，也毋須很努力，在職場亦能無往不利。英國科學家研究發現：不論男女，長相一般的秘書比漂亮的秘書收入少15％；身材矮的推銷員賺到的錢，比身材高的少25％。美籍教授Michael Lynn的調查證明，被認為是較“丑”的職業女性，薪水要比平均值少5％，美女則多賺兩成。事實證明，美人在社會上占盡了便宜(經濟學家將此現象命名為“美麗的貼水”)。可見，“唯美主義”嚴重地影響著社會生活，這是不以人們意志為轉移的。

在香港，“人麗資本”已經被運用得非常到位。雖說男女平等，但大家都明白，女人在中環“模樣大過實力”。有時漂亮與否不是重點，要低胸短裙才叫敬業樂業。對雇主而言，漂亮員工(尤其女性)具有戰略價值及很強的“親和力”。2000多年前的越王派西施向吳王“放電”，美人計可能是歷史最悠久、成效最顯著的妙計。而且美人計最大的好處是“零成本”，因為蝕底的是職員，又不是老板。這種不公平，因為已經得到社會的廣泛認同而變成了公平。

無奈

愛美之心，人皆有之。在硝煙彌漫、刀光劍影的職場上，美麗的確是一種優勢，但美人也有著無可奈何的尷尬。就算沒有下意識地利用自己的長相來完成工作，但在客觀上亦由不得你。所以當她們事業有成的時候，人們總是將她們的成功歸功于容貌，她們的工作能力和業績往往會因為長得美麗而大打折扣。莫非長得漂亮的人都是“花瓶”，長得丑的就一定聰明嗎?漂亮的人是不是可以放棄其他方面的努力，不漂亮的需要放棄對成功的追求?事實上并不盡然。

美麗是一種優勢，但不是決定因素，成功的關鍵還是在于修煉實力。職場美人的確比一般人多一些發展機遇，但有機遇而沒有實力也不行。在私人領域，美人比能人更受歡迎，但在公共領域，能人的優勢明顯強于美人。再說，美麗是有時效的，魅力也只是暫時的。很多人因為美麗，鮮有如正常人那樣刻苦和努力，也不珍惜已經到手的東西。太容易得到的，結果也容易失去。

無理

話雖如此，但如果中環擠滿又胖又難看的女人，恐怕不易成為商業中心。因為女人的樣貌身材，能影響男人的工作情緒、生活質素，甚至決定了一個城市是否“商業化”。然而，最值得女性主義者大聲討伐的并非這個論點，而是中環街上走著的男性商務人士——個個拖著大肚子，還厚顏地聲稱“沒有肚腩就不像大商家”。有些更因脖子贅肉太多，恤衫的頸喉鈕無法扣上，唯有把領帶松松地掛在脖子上——這種裝束居然出現在“國際金融中心”的企業家、銀行家身上，真要命!

在香港，只要你把紙幣貼滿臉便可驚艷全城。有天看見兩位于某金融機構任職的城中才俊，正大贊一個富可敵國的農民有品味(而他剛在酒店大堂脫掉了皮鞋摳腳……)。作為一個被中環蹂躪過的人，筆者明白該折腰時就得折腰，才能不說不笑。

無知

在港近年已有越來越多的畢業生，就算滿身債務亦會花錢拍求職照片、制作視頻簡歷、購置職業裝，甚至整容美化自己。有關職業形象的書籍也開始嶄露頭角，教職場新人如何打造“個人品牌”。一項聯合調查更發現30％的受訪者，愿意為身材而情愿“短壽數年”，除此之外，有些人還“樂于”合棄年薪、升職機會。其實，每個人都應該珍惜自己的健康，這已不是外表的問題了，而是人生態度的問題。每個人都應該相信自己明天會比今天進步，當你懷著這樣的信念，渾身就會散發出正能量，那是—種魅力。說到底，世上沒有比愛自己更加重要了。

而且，不論是職場新人還是老手，除了實力，最重要的資本就是“態度”。有些人可能找工作不順利，或者不被重用，心里就產生怨氣，相由心生，令人反感。相反，若一個人持著樂觀的心態，外相最起碼可以給別人一份快樂的心情。

你愿意跟哪些人共事?

記著，微笑是免費且永遠不過時的。