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從社會檔案意識的角度談檔案人社會意識的提高

2011-12-31 00:00:00倪永寧孫黨銘
北京檔案 2011年12期

摘要:本文從檔案人經常抱怨的社會檔案意識不高入手,探討了其背后的檔案人社會意識不高才是根本,就此分析了檔案人社會意識不高的原因,并提出了解決建議。

關鍵詞:檔案人 社會意識 檔案意識

當前的檔案工作中,我們經常會抱怨說:檔案意識不高影響了檔案工作的發展。殊不知,檔案意識的提高取決于檔案人的社會意識。為此,本文擬從檔案人的社會意識、社會的檔案意識及其關系,檔案人社會意識不高的原因以及如何提高等方面談一點個人看法。

一、檔案人的社會意識與社會的檔案意識

所謂社會檔案意識是社會群眾對檔案和檔案工作的主觀印象,是人們對檔案性質、價值、作用的認識,對檔案工作的性質、地位和作用的看法。而這一意識的形成前提就是檔案為社會所認識,為社會發揮了作用。而這一前提的前提,自然就是檔案人為社會提供檔案服務。這也就要求檔案人要具有社會意識。所謂檔案人的社會意識,就是檔案人對檔案社會價值和作用的認識,就是檔案人的社會責任感和使命感。

由此,檔案人的社會意識應該是前提,是基礎;社會檔案意識是結果,是條件;二者是辯證的,是相輔相成、缺一不可的。

目前,大量論文、工作總結中都會提到:社會檔案意識不高是影響檔案工作發展的重要因素。而從以上對社會檔案意識和檔案人社會意識的分析可以看出,社會檔案意識不高只是表面原因,而真正原因是檔案人的社會意識不高。

二、檔案人社會意識不高的原因

我們常說存在決定意識,沒有檔案服務,社會自然就不會產生檔案意識。而沒有檔案工作為依托,檔案人的社會意識也就沒有了可以生長的土壤。而且內因是根本,外因是條件。因此,要分析檔案人社會意識不高,就必須要從檔案人自身角度找出不足,從實際出發,全面分析,才是積極的、可行的方法。

1.歷史原因

從檔案工作的發展歷史來看,在過去相當長的時期里,我國檔案工作一直處于封閉和半封閉狀態,“重藏輕用”、“重基礎輕利用”、“被動適應”以及“保密保險”等傳統思想至今還或多或少地存在于檔案人的頭腦中,在影響著檔案管理的各個環節,也就導致了檔案部門對相關機構情況和社會利用需求了解甚少。這也是造成檔案人長期社會意識淡薄的重要原因之一。

2.客觀條件制約

長期以來,單一的館藏結構、單調的服務方式都在制約著檔案資源的開發利用。雖然目前,隨著“三個體系”建設的發展,尤其是檔案資源體系和檔案利用體系的建設,館藏結構和利用方式都有了改善和發展,但這些都不是一朝一夕的事情,不可能在短時間內發生重大變化,檔案資源的開發利用自然就受到制約。在這種環境之下,社會對檔案工作的認識自然就比較低,領導的重視程度也一般,由此產生的各種投入也就比較少,檔案工作的發展就變得被動、困難,檔案發展陷入了惡性循環。

3.檔案人的心理因素

長期以來,檔案工作人員過分強調檔案的保密性和機密性,重藏輕用。他們以為檔案工作就是“一把鑰匙一把鎖,看好門不丟失”的保管工作。這樣不進行開放,也就不會有丟失或泄密等風險,也就不會因此而承擔責任。殊不知,一味地保管而不開放利用,社會又怎么會知道檔案,又怎么會形成檔案意識呢?在怕擔責任、怕風險的心理作用下,正是檔案人自己關上了社會了解檔案的機會。怕擔責任是影響檔案開發利用的一個重要心理因素,而懶惰、畏難心理則是另一個重要因素。如果只做好檔案保管工作,工作量自然就少很多。而一旦要提供利用,鑒定、編目、編制檢索工作等基礎性工作自然少不了,工作量自然就會大幅度提高。而且目前的提供利用不再僅僅是簡單地你來我查,檢索、復印等簡單的利用需求。隨著網絡化、信息化的發展,知識服務的呼聲越來越高。如何開發檔案信息資源,滿足網絡環境下的知識服務需求,新技術、新環境、新要求都在沖擊著檔案工作者的心理。面對困難,人本能地會往后縮,檔案人也不例外。因此,檔案人就會封閉自我,排斥社會,安于現狀等,最終就會關起門來管檔案,導致檔案部門“與世隔絕”。

總之,無論是歷史原因,還是客觀條件和檔案人的心理因素,這些限制檔案人社會意識提高的因素,都不是短時間可以解決的,但又都是必須要解決和克服的。

三、提高檔案人的社會意識是根本

1.正確定位檔案工作,認識檔案的社會價值和作用是提高檔案人社會意識的前提

檔案是人類在社會實踐活動中直接形成的原始的歷史記錄,產生于國家機構、社會組織和個人的社會實踐活動。而且隨著社會生產力水平的不斷提高和社會的發展進步,社會實踐活動越來越豐富,檔案內容也越來越社會化、大眾化,檔案種類也越來越高科技,檔案數量也在呈幾何級數增長。尤其是進入后保管時代之后,社會公眾對檔案的認識已經不再僅僅是行政機構的產物,而更多的是一種記憶,一種社會記憶、文化記憶。也就是說,檔案內容所體現的社會作用和社會價值更加廣泛,而且從記憶的角度,還有長遠的、持續的社會價值,這也決定了檔案服務于社會的廣闊性和持久性。檔案人只有全面認識到檔案社會性的這種廣泛和持久,才能更加自覺、主動地采取措施,全面開發檔案信息資源,正確了解社會需求,引導社會利用檔案,提升檔案意識。

2.加強與社會的溝通交流,重塑檔案形象,擴大檔案影響

檔案人長期的“閉關自守”是導致其現在社會意識不高和社會檔案意識不高的重要原因。加強與社會各方面的溝通和聯系,是檔案人了解社會,也是了解自己的最好的渠道之一。

首先要加強檔案人與檔案形成部門的聯系,通過直接走訪、召開座談會、發放調查問卷等方式,了解業務過程和業務需求,既可以為準確劃分歸檔范圍提供依據,也可以及早發現潛在的檔案信息需求,提前做好服務準備。由此也會在業務人員心目中形成積極主動的良好形象,為其檔案意識的提高奠定基礎。其次,要加強與社會組織、個人的聯系。可以從捐贈檔案的單位和個人開始宣傳檔案和檔案服務,然后逐漸向文物收藏單位、收藏愛好者等擴展;也可以通過歷史文化講座、展覽等形式,走進社區,宣傳檔案文化;還可以通過宣講家庭檔案等知識,讓社區家庭主動走進檔案,了解檔案,擴大檔案工作的知曉面。第三,要加強與兄弟單位的交流學習,可通過參觀訪問等方式,交流經驗,探討工作難點,互通有無,協作發展,提高檔案工作水平和質量,為檔案服務奠定扎實的工作基礎。第四,要加強與學校等單位的聯系,通過舉辦展覽、講座等形式,對學生進行愛國主義教育,從小培養其檔案意識,為檔案事業的長遠發展奠定基礎。

3.從檔案人共識和檔案工作共同任務的高度來抓好社會意識的提高

檔案服務社會,提高社會檔案意識,是檔案人的整體目標,而不是某一個檔案工作者的努力就可以實現的,需要全體的共同努力。而且這是一項綜合工程,涉及檔案工作的各個方面和各個環節。它要求檔案法制人員,要將把檔案工作為社會服務、充分發揮檔案的社會作用的精神制定在檔案工作的有關法規制度中,從法規制度上加以規定和要求;要求檔案收集人員,正確認識檔案和檔案工作的社會性,從為社會服務的高度出發,確定檔案歸檔范圍,為檔案服務提供豐富、足夠的物質資源;要求檔案編研人員,根據社會的迫切需要,有針對性地公開檔案史料,采用多種編輯手段,借助社會專家力量,擴大編研范圍,加大檔案研發力度,開發多種編研產品,滿足社會的文化需求和研究需求;要求檔案宣傳人員,把向社會宣傳檔案、檔案工作、利用檔案所發揮的經濟、社會效益作為重要內容,加強與廣播、網絡、新聞媒體的合作,擴大宣傳范圍,強化宣傳效果,真正在群眾心目中留下檔案烙印。只有檔案工作者全體對服務社會形成共識,勁往一塊使,通過檔案工作各個方面、各個環節的共同努力,檔案服務社會便會有后盾,有基礎。檔案服務社會的效果也就會更好,檔案工作的影響隨之也會被廣泛擴展、深入滲透,社會的檔案意識自然也會隨之得以形成和提升。

4.要制定切實可行的措施,將提高社會意識列入考核范圍,保障其有效落實

任何目標都要有切實的措施來保障,社會意識雖是主觀意識,無法界定。但是這種意識還是會反映在工作當中,包括工作態度、工作成效等。因此,要將提高社會意識目標化、行動化,將其分解成可考核的指標,并以制度的形式將其固定下來,保障落實到位。

參考文獻:

1.陶麗瓊.提高檔案界的社會意識是增強社會檔案意識的重要途徑.桂林師范高等專科學校學報,2002,16(3):99-102.

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3.郗韶華,王振寶.淺談社會檔案意識淡漠的原因.消費導刊,2008(5):212.

作者單位:北京市檔案局 解放軍檔案館

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