淺談共產黨員保持先進性的基本要求

摘 要:以主人翁精神和高度的責任心，真心實意做人，踏踏實實做事，我們的工作就一定能夠創佳績。

關鍵詞:先進性 愛崗敬業

中圖分類號:F3文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)12(b)-0210-01

當前，全黨正在深入開展創先爭優活動。作為學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，開展創先爭優促發展活動，是著眼于進一步加強黨的基層組織建設、推動經濟社會又好又快發展作出的重大戰略部署。具體到一個單位、一個行業、一個崗位，就是要以創先爭優的精神，營造一流環境，樹立一流形象，爭創一流業績，就是要立足本職、愛崗敬業，爭先進、當模范。筆者從三個方面作分析:一是愛崗敬業的標準，怎樣才算愛崗敬業？二是創先爭優活動對黨員的要求;三是如何做到立足本職，愛崗敬業，保持先進性。

1 愛崗敬業的具體內涵

愛崗敬業簡言之就是深愛著自己的職業，對工作踏踏實實，遵章守紀，能力上完全勝任，有以工作為重的責任感和榮譽感，有團隊協作精神。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在展的需要。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，刻苦學習，不斷鉆研，一絲不茍，精益求精。愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;我們每名員工都應向全國勞動模范蔡吾吉同志及江西省勞動模范蘭師明同志學習，他們都是從一名普通員工成長為企業技術專家型人才，是新時期員工的杰出代表，在蔡吾吉、蘭師明等勞模身上集中體現了新時期員工“孜孜以求，腳踏實地的實干精神;立足實踐，勤奮好學的進取精神;珍惜崗位，愛企如家的奉獻精神。如果每個人都有這種愛崗敬業的奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛，我們自己也將更加幸福。

2 正確處理愛崗與敬業的關系

現在，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下，雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。但這也并不意味著都能按照個人的意志，從事自己的工作。因而，仍然要提倡“干一行、愛一行”，而不是“愛一行、干一行”。只有這樣，愛崗才能敬業。

提倡愛崗敬業，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是一致的。

3 愛崗敬業是創先爭優活動對黨員的根本要求

在創先爭優活動中，明確優秀共產黨員的要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高，認真學習實踐科學發展觀，增強黨性修養;二是帶頭爭創佳績，熱愛本職工作，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，關注職工思想訴求，關心職工工作生活，在聽取群眾意見、維護職工權益、替職工群眾排憂解難、為群眾辦實事辦好事、開展黨員義務奉獻活動等方面，時刻保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、嚴于律己的精神風貌，以勤政廉潔的良好形象，敬業奉獻的務實行為，立足崗位，扎實工作，最終讓職工群眾得到實惠，提高滿意度。四是帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行各項規章制度，規范行為。五是帶頭弘揚正氣，模范遵守黨紀國法，自覺抵制不正之風，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

4 在本職崗位上爭創一流業績

愛崗敬業，對我們來說，就是要立足本職，滿懷激情地投身工作，就是要兢兢業業地做好本職，在工作中做到有責任心、主人心、學習心、成果心、忠誠心、感恩心和合作心。

(1)是責任心。用心做事、勇于擔當的事業心和責任感。事業心、責任感是每個人干好工作的前提條件。面對當前任務與形勢，黨員干部要具有強烈的事業心和責任感，緊迫感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

(2)是主人心。主人心就是告訴我們要有主人翁意識，將企業里的事當成自己的事去完成，將企業里的東西當成自己的東西去愛護、去節約，為企業工作就是為自己工作。

(3)是學習心。善學是提高學習能力的關鍵，“怎么學？”，(一)是理念要新:要樹立“團隊學習”、“終身學習”、“實踐學習”的理念，確立起體現時代特征、順應形勢發展的新理念。方法要活:每個人精力有限，提高學習效率，就要做到“博”與“專”的統一。心境要專:學如逆水行舟，步步登高，需要一顆恒心、一股韌勁，一份苦中求樂、上下求索的堅守和執著。要防止和克服盲目滿足情緒，要有具備努力鉆研的勁頭，反復讀、仔細品、系統學，切實領悟實質、把握精髓、融會貫通。(二)是要善于向實踐學習、向職工群眾學習。堅持學習工作化、工作學習化、學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經驗、增長才干。

(4)是成果心。工作要講成果，要出成績，不能說我付出了這么多，沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞。不要問單位能為我做什么，而首先要問我能為單位做什么，能創造什么樣的價值。

(5)是忠誠心。我們做任何事都必須盡心盡力，做好自己的本職工作，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們每一個人都應與本職崗位工作融為一體，赤誠無私，一切以集體利益為重，不生任何貪念;無論何時何地，不講一句有損企業形象的話，不做一件有損集體利益的事。

(6)是感恩心。我們要感恩父母，給了我們生命;感恩老師，給了我們知識;感恩企業，給了我們一個生存與發展的平臺;感恩同事朋友，給了我們友誼，讓我們的人生旅途不再孤單……

(7)是合作心。古語說“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團”、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，體現的就是合作、共享、雙贏。一個人沒有團隊精神，他注定要失敗，因為沒有人喜歡缺乏團隊精神的人，沒有人喜歡窩里斗的人。

有了這七顆心，凡事學會換位思考，以主人翁精神和高度的責任心，真心實意做人，踏踏實實做事，我們的工作就一定能夠創佳績，就一定能在創先爭優活動中，體現一個共產黨員的先進性。