一般來說,媒體文章是“易碎品”。有時其價值甚至只有區(qū)區(qū)幾個小時。但作為一本專業(yè)管理雜志,《中外管理》與眾不同的特色之一卻是:這是一本大量生產(chǎn)“耐用品”的雜志!因為每一期雜志里,都會有相當(dāng)數(shù)量經(jīng)得起時間考驗的管理理念奉獻(xiàn)給讀者,這也被我們視作自己的使命。于是,《中外管理》的過刊,很多朋友讀來依然津津有味。
在《中外管理》陪伴讀者朋友走過20年之際,我們重新提煉、整理出“20年,20個經(jīng)典理念”,則是從20年里幾代《中外管理》采編者的心血中,精中選精地找出其中20個經(jīng)過歷史長河沖刷后,仍然對當(dāng)前管理有重大意義的經(jīng)典理念,并再次結(jié)合現(xiàn)實(shí),在“穿越”中重新展現(xiàn)給讀者!
為了找到這些精華之中的精華、“耐用品”之中的“耐用品”,我們有幸再次翻開沉淀、積攢了20年而蔚為壯觀的雜志資料和時代記憶。當(dāng)我們手托一個拷貝了多年《中外管理》資料的U盤時,不禁感慨:這個U盤可真是沉甸甸的,濃縮著多少人、多少期的心血啊!這一點(diǎn),對《中外管理》長年兢兢業(yè)業(yè)為讀者服務(wù)的每一個編輯來說,感受尤為真切!
但做20年資料的回顧和篩選,難免是一個注定遺憾的任務(wù)。因為20年來,中國社會開放和中國企業(yè)成長的速度都實(shí)在太快,而本刊記錄這些變化的精彩內(nèi)容又實(shí)在太多。如果過癮地梳理一遍,也許好幾本書都可如滔滔江水呱呱而生。
但理念的價值,就在于精煉,就在于詞短意長,就在于歷久彌新,就在于跳出就事論事的舉一反三,就在于一家之言而萬戶獲益,并綿綿不絕。因此,我們在浩如煙海的225期雜志資料中,帶著對逝去時代的好奇,帶著對當(dāng)下時代的責(zé)任,帶著對未來時代的期待,興趣盎然而又痛苦不堪地完成了對《中外管理》20年經(jīng)典、20個理念的取舍、提煉和延伸。
曾有西方人著書,縱論數(shù)千年對人類文明史影響最大的100個名人,發(fā)現(xiàn)影響最大、持續(xù)最久的,并不是建功立業(yè)、叱咤風(fēng)云的政治家,而是構(gòu)建人類精神家園的哲學(xué)家和指導(dǎo)人類實(shí)踐活動的科學(xué)家。他們的共性,都在于:發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律。
而《中外管理》,正是矢志于提煉管理理念,致力于提供給我們企業(yè)家更多經(jīng)得起時間考驗的規(guī)律。過去20年如此,未來20年也將如此。管理#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;(李靖、楊光)