淺談如何加強中專生的頂崗實習管理

摘要：中專生頂崗實習是職業學校培養人才的重要組成部分，也是對人才培養模式進行改革的關鍵。本文分析了中專生頂崗實習的重要性，并就如何加強中專生的頂崗實習管理，提出了幾點策略。

關鍵詞：中專學生 頂崗實習 管理

為加強對學生的實習管理，提高實習質量，強化實踐技能，保證學生畢業后順利熟悉工作環境和崗位要求，實現畢業與就業的零距離，很多中專院校現在開始實行“2+1”的教育模式，意思就是學生在校學習兩年，然后到當地企業頂崗實習一年，其目的是加強校企合作，保證中專生畢業后在最短的時間內，以最快的速度適應崗位需要。那么，怎樣才能有效加強中專生頂崗實習管理，切實提高教學質量和人才培養質量呢？

一、中專生頂崗實習的重要性

頂崗實習不僅是教學工作的一個重要環節，還是強化學生應用能力的重要途徑，加強對學生頂崗實習的管理，不管對于學生和學校，還是對于企業和社會，都具有不可估量的重要作用。

學生通過校內學習，可以學到豐富的理論知識，通過頂崗實習，可以鍛煉動手能力，提高自身實踐技能。通過也有助于學生完成從學校到社會的角色轉變，為學生走向社會奠定了基礎。

中專生到企業頂崗實習，這期間將學校中的很多新思想、新理論運用到實習工作中，為企業發展提供了新的經營創意和工作方式，為企業注入了新鮮的血液，帶來了無限生機。同時，學生的專業技能得到了有效鍛煉，實現了從學校到社會的平穩過渡。……