公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的法哲學(xué)基礎(chǔ)探討

【摘要】企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、法理學(xué)，社會(huì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)法學(xué)的交叉熱點(diǎn)問(wèn)題之一。公司社會(huì)責(zé)任理論最早是由美國(guó)學(xué)者謝爾頓在上世紀(jì)20年代末所提出的，其主要觀點(diǎn)為：雖然公司是為股東謀取最大利益而設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織，但是公司不能僅僅為了公司股東利益的最大化而進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任的正當(dāng)性 公司 社會(huì)責(zé)任

一、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的正當(dāng)性

（一）道德與法律之間存在相互滲透的關(guān)系

公司社會(huì)責(zé)任，起初是作為一種道德上的責(zé)任或經(jīng)營(yíng)概念而出現(xiàn)在人們的視野中的。道德責(zé)任并不是法律理論的對(duì)象，只有當(dāng)責(zé)任成為法律規(guī)范的內(nèi)容時(shí)，道德責(zé)任才會(huì)成為法律責(zé)任，在公司承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任當(dāng)中，有很大一部分是公司承擔(dān)的倫理道理上的責(zé)任。雖然道德責(zé)任也具有某種程度的威懾力，然而道德責(zé)任畢竟不等同于法律責(zé)任，只有以法律責(zé)任作為制裁違反公司責(zé)任的后盾，以立法的形式確立公司社會(huì)責(zé)任。

（二）權(quán)利和義務(wù)

法是以權(quán)利和義務(wù)為機(jī)制調(diào)整人的行為和人的行為關(guān)系，權(quán)利和義務(wù)貫穿于法律現(xiàn)象邏輯聯(lián)系的各個(gè)環(huán)節(jié)，法的一切部門(mén)和法律運(yùn)行的全部過(guò)程，權(quán)利和義務(wù)是法的核心內(nèi)容，也是法學(xué)的基石，法律關(guān)系主體所擁有的全部權(quán)利，一部分以他人履行義務(wù)而獲得，一部分以自己履行義務(wù)而獲得。而公司作為社會(huì)的一部分，已經(jīng)從社會(huì)中獲益良多，公司只要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任就會(huì)有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，所以說(shuō)公司盡到自己的社會(huì)責(zé)任，不僅不會(huì)是負(fù)擔(dān)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略角度看反而是有效的投資和宣傳。……