為促進學生“全面、和諧、持續”的發展,筆者認為,小學數學例、習題教學,應走出如下教學誤區。
一、忽視知識的形成過程
誤區:有的教師教學時,忽視數學知識的形成過程,缺乏創造,將原題目和盤托出,展現給學生。由于學生對知識的形成過程不了解,即使教師講了,學生也是似懂非懂,只能機械的模仿、記憶。如:“大、小兩個數的和是638。如果去掉大數未位上的0,就與小數相等,那么,這個小數是( )。”若將此題和盤托出,講述其解法:“把小數看作1倍數,大數是小數的10倍,這兩個數的和等于小數的1+10=11(倍),因此可知小數是638÷(1+10)=58。”學生只知其然,而不知其所以然。
策略:教學中,要盡可能讓學生參與數學知識的形成過程。如教學上題時,可先舉出符合上題特征的大、小兩個數320和32,讓學生認識這兩個數及其倍數關系——大數是小數的10倍,如果去掉大數未位上的0,就與小數相等。然后,引導學生編出題目“大、小兩個數的和是352。如果去掉大數末位上的0,就與小數相等,那么,這個小數是多少”來解答。把小數看作1倍數,那么,大數就是小數的10倍,這兩個數的和等于小數的1+10=11(倍),根據“已知一個數的11倍是多少,求這個數,用除法”,知小數是352÷(1+10)=32。這樣學生對此題的形成及解答過程有了比較清楚的了解,不但知其然,而且知其所以然,這時再讓學生解答就是輕而易舉的事了。
二、超越學生知識水平和生活經驗
誤區:有人把超越小學生知識水平和生活經驗的解題方法戲稱為“新式武器”。有的教師教學生解數學題,不是站在小學生的角度去審視題目,考慮其解法,而習慣于使用“新式武器”。如題目:“某人承包—項工程,每個工人每天的工資數(以元為單位)正好與工人人數相同。如果減少3名工人,而且每天付出的工資總數不變,這樣每個工人每天的工資就增加3.9元,原來每個工人每天的工資是()元。”
設:工人每天的工資x元。
(x-3)(x+3.9)=x2
0.9x=11.7
x=13
此題用一元二次方程來解,遠遠超出小學生的知識水平。
策略:教師應從小學生的已有知識和數學能力出發來審視題目:學生會怎么想?會用什么方法去解答?解題過程會遇到什么困難?應做什么鋪墊或點撥?如教學上題,根據小學生已有的數學能力,可啟發、引導學生用推理的方法來解答。
由題中條件“每個工人每天的工資數正好與工人人數相同”可推知,每個工人每天的工資是整數元,則減少的3名工人的工資總額是整數元;并由題意可知,所留工人每天增加的工資總額等于減少的3名工人的工資總額。結合題中條件“這樣每個工人每天的工資就增加3.9元”可推知,所留工人數可能是10人、20人、30人……
如果是10人,則每天增加的工資總額為3.9×10=39(元),可知原來每個工人每天的工資是39÷3=13(元),并由題意可知原來的工人數是13人。
經檢驗:原來每天付出的工資總數為13×13=169(元),減少3名工人后,每人每天的廠資是169÷(13-3)=16.9(元),每人每天比原來增加了16.9-13=3.9(元),符合題意,即原來每人每天的工資是13元。
三、推崇單一解題方法
誤區:有的教師由于受知識、解題經驗的局限,只找到了某題的某種解法,就片面地認為非他莫屬,因此在教學中,就用“要……就必須……”等之類的語句,強調其解法的唯—性。殊不知,該題還有其他解法,甚至還有比較簡捷的解法。這樣,就無意識地向學生灌輸了僵化、片面的思想,使學生的思維發展受到阻礙。
如:“—項工程,甲、乙合做需要12天完成。如果由甲隊先做16天,余下的乙隊獨做6天就可以完成。如果這項工程全部由甲隊獨做,幾天才能完成? ”教師強調此題要求甲隊完成需要的天數,就必須先解決甲隊的工作效率問題。殊不知,此題不先解決甲隊的工作效率問題,照樣能夠獲解。
假設甲、乙兩隊分別都做了16天,則可完成這項工程的×16=。假設完成的工作量超出實際工作量-1=,超的原因是把乙隊做的6天算作16天,可知乙隊的工作效率是÷(16-6)=。根據題意,進而可求得甲隊的工作效率是-=,甲隊獨做這項工程的天數為1÷=20 (天)。
策略:教師在設計教學時,要廣開思路,多角度地去審視題目,以避免一孔之見:對自己認為比較好的思想方法,用“可以先……”等語句啟發、誘導學生去領會,用“你還能用什么方法來解答”“還有更簡捷的解法嗎”等語句啟發學生深入思考,發展學生靈活思維的能力。
(責編黃海)