再制造系統中信息共享的激勵機制研究

張紅宇,高 陽

(中南大學 商學院,湖南 長沙 410083)

●管理論壇

再制造系統中信息共享的激勵機制研究

張紅宇,高 陽

(中南大學 商學院,湖南 長沙 410083)

再制造生產中不確定性因素的存在,大大增加了再制造系統的復雜度,而信息共享有助于降低再制造系統中不確定性因素的影響。針對現階段我國再制造業的發展現狀,提出了一種再制造系統的信息共享激勵機制。以一個拆卸商和一個加工商為例,應用委托代理理論,構建了激勵拆卸商信息共享的激勵模型,給出了求解方法。通過對模型進行分析與討論,說明了激勵機制有助于提高拆卸商共享信息的積極性,減少因生產計劃變更而增加的額外成本,從而為再制造中的激勵機制的設計提供了理論指導,為制定推動我國再制造業發展的措施提供了參考。

再制造系統;信息共享;激勵機制;委托代理

一、引 言

再制造 (remanufacturing)是廢棄物循環利用的重要途徑之一[1-2],是實現節能減排和經濟可持續發展的重要方式。再制造系統主要包括拆卸、加工和重組裝等三類自治性較高的子系統[3]。目前,由于回收品的來源有限、數量不足,以及回收品質量水平不一致等因素,造成上游系統中拆卸數量和拆卸時間的高度不確定性,并因此嚴重影響中游和下游的生產計劃與調度,從而使再制造系統的復雜度大大增加。供應鏈管理領域的研究表明,實施信息共享是有價值的,通過信息共享可以降低信息不一致性,有利于不同層次、不同部門和不同崗位間經濟行為的協調,改善系統的運作,降低成員費用等[4-5]。……