加強和改進企業新聞宣傳工作

盧立勇

（作者系儀化公司黨委書記）

對企業來說，新聞宣傳工作關系到企業發展戰略的順利推進，關系到企業管理水平的提升，關系到企業的和諧穩定。搞好新聞輿論宣傳是做好領導工作的基本方法和重要手段，是培育企業文化的重要載體，是樹立和維護企業形象、推進品牌建設的窗口。

加強組織領導

企業要適應時代發展的要求，努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體，充分發揮媒體凝聚力量、推動工作、強化管理的重要作用。

企業各級領導對新聞輿論宣傳工作要和日常工作一樣安排，做到生產經營、思想工作、新聞宣傳“三同時”。各級領導應自覺支持新聞媒體的工作，參與宣傳和策劃，確定目標與制訂計劃，切實加強對新聞宣傳工作的組織領導，不斷提高推動新聞宣傳工作科學發展的能力水平，為公司實現“安全零事故、質量零投訴、穩定零集訪、廉政零違紀”目標鼓好勁、加好油，營造良好的輿論氛圍。

遵守新聞紀律

堅持正確的政治方向。正確的聲音不響亮，噪聲、雜音、小道消息滿天飛，就會擾亂人們的思維，混淆視聽、是非不辨、黑白不分。因此，政治過硬、方向正確、旗幟鮮明是做好新聞工作的首要要求。

增強政治敏銳性和政治鑒別力。企業應加強新聞紀律教育，嚴格審稿制度，杜絕虛假報道，確保新聞報道的真實性、準確性，做到守土有責。特別強調在重大問題、敏感問題、熱點問題以及涉及商業秘密和技術秘密的內容上，一定要把好關、掌握好度。

有超前意識。新聞宣傳工作者要有新聞發現力，積極主動地尋找新聞、挖掘新聞、捕捉“活魚”。要注意運用好發散式思維、逆向思維、辯證思維、系統思維和開放思維，不斷提高工作質量和水平。全面增加和提升內部宣傳和外部發稿的數量和質量，做到亮點工作報道有分量，重點工作報道有氣勢，充分展示干部職工良好的精神風貌，提高企業的知名度和美譽度。

唱響主旋律

新聞宣傳要圍繞公司中心工作，結合企業實際開展宣傳。一是搞好形勢任務宣傳教育。二是引導職工培育企業文化核心價值理念。三是精心搞好典型宣傳。四是引導員工樹立陽光心態。宣傳報道要體現公司黨委的意志，體現公司的工作部署，同時也要了解和反映員工的所思所想以及目前熱點、難點問題。通過形勢任務教育和先進典型宣傳，凝聚員工、服務員工。

創新宣傳方法和手段，有針對性地開展宣傳報道。宣傳報道要避免“假、大、空”，要體現時代性、把握規律性、突出針對性，既要做黨的喉舌，又要做員工的知音。要高度重視互聯網、手機報在新聞宣傳方面的巨大潛能和不可估量的影響，加強對互聯網、手機報等新載體的應用，建立健全網絡宣傳隊伍。

加強隊伍建設

提高隊伍素質。新聞宣傳工作者要保持清醒的政治頭腦，關鍵是要提高馬克思主義的理論素養，切實用黨的創新理論武裝頭腦，善于獨立思考，不人云亦云。能力和素質的提高途徑，很重要的一個方面就是勤奮學習。學習方能夯實根基，不學習認識就會膚淺，分析就會簡單。只有把學習作為生存方式，不斷給自己輸入新知識，才能適應形勢的要求，跟上時代前進的步伐，勝任自己的職責。

提高業務能力。新聞宣傳工作者需要具備兩種能力。一是把“散”的“集中”起來的能力。比如，記者在深入基層過程中，會接觸了解各種情況和各類典型，要能對散亂的表象進行歸納、提升、總結，把精神實質提煉出來；另一個是把“集中”的事物“揉”開來，讓大家易于理解和接受。如把公司的制度和要求，變成老百姓能夠理解和接受的語言，并結合單位實際情況，做好解釋、宣傳和引導工作。上情下達，下情上傳，既是對新聞宣傳工作者的要求，也是各級領導干部必備的素質。

加強作風建設。要大力弘揚“求真務實，開拓進取，精細嚴謹，追求卓越”的工作作風。各級領導干部，包括思想政治工作者和新聞宣傳工作者，不管水平高低，能力強弱，關鍵要做到嚴于律己，率先垂范，這也是最基本的職業道德，否則抓管理不能令人信服，做報道不能讓人相信。要進一步改進作風和文風。新聞在于新，在于實，在于及時，在于生動，要倡導雷厲風行的作風，清新樸實的文風。始終保持良好的精神狀態，有敢于擔當的負責精神，沉得下去，靜得下來，認真研究新聞報道的重點和方法，增強新聞宣傳工作的針對性、生動性和有效性。