我國是一個人口大國,一直面臨著就業壓力。2010年伊始,中共中央一號文件明確提出了“新生代農民工”這一概念,這在中央文件中尚屬首次。他們將是我國就業市場中的一股“新”生力量,是社會主義新農村建設的主力軍,其就業觀念如何直接關系到社會主義新農村建設的成敗,對城鄉和諧發展也起著重要作用。
數千年以來,農民務農,工人做工,商人經商,這是天經地義的社會分工和傳統的從業觀念。“以農為本”的思想長期禁錮和束縛著中國農民的意識和行動。1978年肇始的改革開放30多年來,社會主義現代化進程的不斷推進和計劃經濟向市場經濟的根本轉變,帶來了社會價值觀的巨大變遷。在新價值觀的影響下,新生代農民工呈現出“受教育程度高、職業期望高、物質和精神享受高、強烈地渴望融入城市生活和改變自身命運但工作耐力低”的特征,這一特征深深影響了新生代農民工的從業觀,其從業觀表現為以下幾個方面:
一、就業動機向謀求更好的發展轉變,就業期望值增高
80、90后青年農民工多屬家里的獨生子女,不用承擔家里全部的經濟負擔,因此他們的就業選擇更加自由。強烈的自我意識也使得他們渴望在更廣闊的空間成就自我價值。他們把目光投向第二、三產業,如高層次的服務業、制造業、電子等產業。目前,他們中不少人通過自己的努力已經成為高級管理人員或實至名歸的“白領”階層。對于有一定經濟基礎和較強生活能力的部分青年,他們想從打工仔轉變為“創業者”,選擇自己創業的路徑,比如經營成本低、風險小的食品店、雜貨店、修理店等。他們外出務工經商闖蕩的目的是見世面,他們渴望通過打拼終能當老板、買車、購房、在城市落戶而不再回到家鄉。多數新生代農民工認為“出來就有機會,出來就希望學點兒東西”。同時,如果有工資更高、待遇更好的單位或者能學到一些技能的工廠給予他們擇木而棲的機會,他們會毅然選擇跳槽。新生代農民工追求的真正目標是通過自己的努力掌握真實本領、不斷地充實自我完善自身,而不是一切向“錢”看。近年來隨著我國經濟的發展不少地方出現了“用工荒”現象,這一現象在餐飲等就業能力要求比較低的服務行業表現尤甚,因為多數青年人做洗碗、保潔等工作的熱情不高。“用工荒”現象的出現進一步增加了新生代農民工與企業博弈的籌碼,他們絕不愿意被工資待遇所“綁架”。有人認為現在新生代農民工就業動機接近大學生,他們是想賺錢攢經驗,自己當老板。有調查資料顯示,新生代農民工對工資待遇的期望:一般在1600左右;對福利待遇的期望:對住房的保障以及對醫療、養老、工傷等社會保險的需求尤為強烈;對業余生活的期望:學會享用現代生活方式,豐富提高自己的生活品味。
二、就業維權意識增強,農民工討債糾紛現象減少
由于長時間在城市生活、發展,接受先進的文化教育和豐富的資訊,并且大多接受了九年的義務教育,新生代農民工對勞動法律制度也更為熟悉,善于運用法律武器維護自己的合法權益。在建立勞動關系前更關注的是企業對工作時間、工作環境以及休息休假的執行是否符合《勞動法》的相關規定。調查顯示:當遇到克扣工資時,新生代農民工有人會選擇向有關部門反映,比上一代高出8個百分點;選擇“反復追討”和“自認倒霉”的比例則遠遠低于上一代農民工。
三、面對就業現實,新生代農民工的就業心理十分復雜
新生代農民工處在改革開放的新時代、社會轉型的新階段,企圖追求發展性成果。但在就業市場中,一方面未就業的大學生群體對他們造成較大的沖擊,另一方面他們的自身能力匱乏無法滿足市場需求。在這種“留城無望、回鄉不甘”的社會心理環境下,他們的就業心理呈現出復雜化的特征。
一些農民工不會因為暫時找不到工作而焦急。這是因為一方面他們的收入不作為家庭收入的主要來源,另一方面他們通過橫向比較,發現仍有大多農民工的情形同自己一樣。另外,受企業程式化管理的束縛及缺乏人情味和心靈關懷的氛圍,使這些年輕人人際交往途徑匱乏,導致抑郁心理無處排解,有的農民工發出這樣的感慨:“熬過去,一切都會好起來”。一些調查顯示:在被調查對象中,談到就業心情時,說緊張的有25.6%,興奮的有40.7%,焦慮的有8.0%,擔心的有14.4%,其他的有11.3%。
當一部分的新生代農民工表示想繼續學習深造,不斷提升自己。另外有大部分人都表示或多或少有面臨一些就業壓力,壓力大部分來自家庭和工作,因此有些新生代農民工甚至也會產生失落、不安、自卑等心理。
四、自我認知不準確阻礙了新生代農民工的發展
雖然新生代農民工受教育程度比老一代農民工高,但自我認知不準確,在就業方面表現出很多不成熟之處。不少企業認為,他們對工作崗位比較挑剔,怕吃苦、愛面子。在學習技能培訓時存在觀念誤區,他們都愿意學電腦、開車、外語等看似時髦,實際卻是普及性的本領,而不愿意學焊工、廚師等真正需要的專業本領,這就造成部分新生代農民工處于失業狀態。
此外,相比敢闖敢干的人而言,還有一些新生代農民工則易安于現狀,這種思想帶來的嚴重后果是一部分打工男青年為滿足貪欲而走上犯罪道路;一部分女青年羨慕城市夜色繁華的生活,身處異鄉缺少約束的她們為了“安逸、快樂”的生活逐漸墮落。他們自我控制能力和道德規范的約束力都在下降,最容易在放任自流的狀態中迷失自己。以城市邊緣人角色生存的許多新生代農民工,已經不同程度地失去了本該擁有的樸實、正直、誠實等優點,代之而來的卻是自私、物化、放縱等不良道德取向。
生代農民工年富力強,文化程度大幅提高,求職的預期和移居城鎮的愿望比老一代農民工要高得多,同時在市場競爭和求富欲望的雙重壓力下,他們中不少人學習文化和技能的愿望十分迫切。他們不滿足于永遠在流水線上干活,掌握真實本領、不斷充實自我完善自身是其追求的真正目標。在未來的社會發展中,新生代農民工應該逐漸加強對自身的認識,從而做出適合自身的“職業期望”;企業應該承擔更多的社會責任,為新生代農民工提供多元的就業機會;政府應該完善新生代農民工職業培訓方面的建設,尤其應該建立農民工工資的正常增長機制,引導單位合理調整工資水平,避免克扣、拖欠農民工工資的事情發生,最終使得這一群“無腳的鳥”有一個穩定的棲息地。
2010年全國人大、政協兩會前,溫家寶總理與網友在線交流時表示,希望具備一定條件的農民工融入城市,特別是多到中小城市和中心鎮,享有同城市人一樣的福利待遇、生活條件,從而解決新生代農民工問題。但愿溫總理這一希望早日實現。