像一切教育理念一樣,教師對學生的關愛應體現(xiàn)在具體的教育行為上。我在班級管理中,從愛出發(fā),具體關愛學生,很好地消除了學生的遲到現(xiàn)象。
一、確定合理的到校時間,讓學生能夠自覺做到不遲到
每帶一個班級,我都非常重視教育學生按時到校。在接班初期制定班規(guī)的時候,我首先要充分征求意見,參照學校和其他班級規(guī)定的到校時間,和學生一起制定本班的到校進班學習時間,形成規(guī)律,一般三年不變,促使學生形成習慣。
例如,我們學校統(tǒng)一規(guī)定7:30為到校時間。于是,為了防止遲到,有的班級要求7:05到校,有的班級要求7:10到校,有的班級要求7:20到校;而我則一直要求學生7:15到校,并且向學生特別說明:我班規(guī)定的時間是比較晚的,為的是既讓大家有充裕的時間吃好早飯,又有足夠的時間保證按時到校。這就讓學生感覺老師的管理很“人性化”,很為他們考慮,從心理上樂意按老師的要求去做。當然,我也要提醒他們:如果不能按這個時間到校,咱們班就提前到校時間,因為別的班能做的,咱們也應該做到!試想,哪個學生樂意承擔讓全班同學提前到校的責任和埋怨?學生們自然就能自覺遵守班規(guī)按時到校了。
二、處理“遲到問題”人性化,給學生適應的時間和機會
每學期剛開學的第一周,我都允許學生有1~2次遲到而不給任何批評和懲罰,只是善意的提醒一下:盡量不要再遲到了。原因很簡單,孩子們的生物鐘在假期被打亂,開學后一時還不能適應學校生活,必須給他們時間適應。但是超過2次,就要按班規(guī)懲罰了。因為其他班級第一周就執(zhí)行了懲罰措施,有不少學生被罰站了,我們班的學生就特別感謝老師的理解和寬容,都盡量做到不遲到。
也許就像所說的“士為知己者死”:孩子們發(fā)現(xiàn)老師那么有人情味,那么理解他們,就會盡量約束自己,遵守學校、班級的紀律。因此,第一周過后,學生們一般都自覺按時、甚至提前到校,很少有遲到現(xiàn)象。
三、對偶爾遲到的學生,要耐心詢問原因,然后再作處理
常聽有的老師抱怨學生總遲到,家長也管不了,不知道怎么辦好。我認為,他們之所以不能解決這個問題,原因是缺乏對學生的關心和耐心。曾記得在我剛做班主任的前一兩年,也經(jīng)常遇到學生遲到、甚至缺課等現(xiàn)象,那時也和這些老師一樣不知所措,而一味抱怨學生任性、調皮,抱怨學生家長不管孩子。如今,反觀我以前的教育思想和行為,真覺得那時太幼稚、簡單,能不失敗?
一般情況下,學生都是不愿意遲到的,除非他不愿意上學——而這種情況在初中很少見。因此,對遲到的學生,我一般先詢問緣由,也許他們有客觀原因呢?例如:生病了、公交車堵車了、自行車壞了等等,如果原因合理,老師就不但應該原諒他們,而且可能還得給予表揚:他們是克服了困難堅持上學的。可見,得當?shù)膶捜荼葢土P效果更好。
我之所以能這樣認識學生的“偶爾”遲到現(xiàn)象,是因為我也有過遲到的經(jīng)歷和體驗,我能理解他們的感受和愧疚之心。有一次,我在宿舍睡午覺。一睜眼,天哪,2點10分了,離上課只有20分鐘了!我急忙飛奔下樓,趕往教室,雖然剛好趕在了上課鈴響之前,但是按我們班級的要求,已經(jīng)遲到了。我向全班學生做了檢查,孩子們也笑著原諒了我的“偶爾”遲到,但是仍然讓我永世難忘!那種著急,那種不好意思,我一輩子也忘不了!所以,遇到學生遲到,我就會想起我自己的那次遲到,就能耐心詢問情況,如果是非人為原因,征得全班同意,我一般可以原諒他,不做處罰。
四、自己按要求到校,給學生做好榜樣
俗話說“身教重于言教”,老師的示范作用在各個方面都會對學生產(chǎn)生很大影響。要想讓學生按時到校,班主任必須身先示范,走在學生前面,讓學生一進教室就看得到你的身影,這不僅讓學生感到親切,更會讓偶爾遲到的學生感到非常不好意思,就會自覺想辦法不再遲到。這也許是我們班級的孩子們一般不遲到的又一個原因。
五、對經(jīng)常遲到的學生,除了耐心做思想工作。適當時候的嚴厲懲罰是必需的
如果個別學生經(jīng)常遲到,我就要深入了解,分析原因,對癥下藥,徹底解決,絕不留后遺癥。否則,將嚴重影響班級風氣。我一般采取學生自我懲罰的措施,首先讓他們自己說:遲到對不對,再遲到怎么辦,然后嚴格按他們自認的懲罰標準給予懲罰。這種作法一般都很有效。而對于他們的進步也要及時表揚,加以強化,促使他早日養(yǎng)成好習慣。
我們只要常抓不懈,耐心教育,講究方法,不僅可以有效提高學生的守時、惜時意識,改正遲到的毛病,還能不斷培養(yǎng)學生按時完成各種學習任務和其他合理計劃的良好習慣。
【責任編輯韓立鵬】