近幾年來,湖北省沙洋中學以科學發展觀為指導,堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,不斷優化辦學環境,穩步推進課程改革,站在時代前沿,把握機遇,乘勢而上,各方面工作都有了長足發展,教育教學質量不斷提高,辦學效果日益顯著。
一、深化“三本”理念,取得顯著成效
學校不斷深化辦學理念,確立并完善了“學生為本、教師為本、發展為本”的辦學理念,其導向意義體現在三個方面:一是體現了科學發展觀的以人為本思想;二是體現了素質教育的本質要求——尊重學生的主體地位;三是體現了課程改革的核心理念——為了每位學生的發展著想。
“學生為本”就是堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的學生觀。首先,就是提升學生在校生活的質量,以尊重學生為前提,充分相信學生,認真服務學生,建立民主平等的師生關系;以依靠學生為手段,強化學生的主體地位,鼓勵學生的自主性,增強學生的主動性,發揮學生的創造性,充分開發個人潛能,讓校園充滿思想、情感與智慧,充滿人文關懷,使學生能表現出遠大的理想和抱負,對自己的成長充滿自信。其次,就是為學生的未來發展奠基,培養學生鮮明的個性意識,開拓進取的人生態度,莊嚴的道德感、使命感和社會責任感,培養他們具備完善的知識結構、良好的思維品質、強烈的創新精神和開放的文化視野。
學校堅持以學生為本,因材施教,逐步探索出了一套“分層教學,培育精英,重視大眾,兼顧特長”的辦學思路,以及“統一進度,統一標高,統一測驗”與“分層教學”、“三統一分”的辦學模式,集中優質教育資源,精心培育,既滿足了少數尖子生的學習要求,也極大地滿足了廣大學生的求知欲和升學要求,有機地解決了精英教育與大眾教育的矛盾,使各層次的學生都學有所得,學有所長,學有所成。
由于深化了辦學理念,學校取得了顯著成效。近幾年來,畢業年級畢業率保持在97%以上,高考上線率保持在85%以上,在全市同類學校中位居前列。學校連續十年被評為“荊門市教學先進學校”,已成為名副其實的湖北省示范高中和荊楚名校。
二、構建育人機制,落實德育為先
近年來,學校以全面提升文化內涵為目標,傾力打造了靚麗校園,力求做到景中有理、景中有情、景中有人。學校充分利用校園場地立雕塑、壘石品、鑿碑刻、造長廊;數百幅畫圖展、櫥窗報欄,既豐富了學生的知識,又凈化了他們的心靈。學校精心修建的校友園、櫻花園、桂花園、棕櫚園和休閑廣場、音樂廣場,充滿人文氣息。師生徜徉在校園中能受到藝術的熏陶和思想的感染,學校成為師生共同的精神家園和學習生活的樂園,體現了處處育人的理念。
為落實素質教育,學校實行德育、智育、體育、美育并舉,組織了平湖文學社、平湖藝術團等大型文化社團,堅持開展豐富多彩的校園文化活動。為培養學生開放的文化視野,學校常年聘請2-3名外籍教師,在所有班級授課。學校還邀請名人學者到校講學,拓寬了師生的文化視野,提升了學校的辦學品位。
學校重視實踐活動的開展,讓學生在實踐中受到教育。學?!皟蓤笠豢庇蓪W生記者和學生編輯為主體,參與策劃、組織、撰稿,成為展示學子風采的窗口。學生記者團、平湖文學社、平湖攝影社、平湖藝術團、足球隊、籃球隊等學生社團,為學生的個性發展提供了廣闊的舞臺。學校堅持開辦學生業余黨校,培訓學生入黨積極分子。近幾年,有1843名同學被評為市、縣“優秀學生”和“優秀學生干部”;有552 名學生遞交了入黨申請書并參加學生業余黨校培訓;有16名學生光榮加入中國共產黨。
三、推進課程改革,打造“魅力課堂”
學校以教學為中心,狠抓教學質量,向課堂45 分鐘要質量,全力打造“魅力課堂”。在學生中開展“魅力課堂”和“魅力教師”的評選活動,將評價的主動權交給學生,這一活動的開展不僅拉近了師生距離,而且有力地推進了課堂教學改革的深入。去年下半年,全校由學生評選出魅力課堂900 多節,魅力教師214 人。
學校加大常規教學落實力度,對備、教、輔、改、考、批、評等各個教學環節和教師聽評課節次都提出了明確要求,并實行了檢查公示制度。學校先后承擔國家級實驗課題和省級實驗課題,并組織教師積極參與課題實驗,促進了教師教學科研能力的提升。在組織學生參加的全國中學生數學聯賽,理、化、生奧賽和英語能力競賽中,全校共有225 人次獲得獎項,其中138 人次獲國家級獎勵。
四、優化硬件設施,提升辦學品位
為迎接“省示范學?!睆驮u驗收,近年來學校先后投入數百萬元用于環境建設、設備添置、設施完善等方面。目前,學校面貌發生了新的變化,校園環境更加優美,布局更加合理,設施更加完善。
在環境建設方面,學校投入420 余萬元用于田徑運動場的改造、道路維修和校園綠化工程,其中投入300 余萬元建成了擁有高標準的400 米塑膠跑道的田徑運動場。在生活設施方面,學校投入100 余萬元改建了學生浴室,投入50余萬元為所有辦公室和半數以上教室和學生宿舍安裝了空調設備,極大地改善了師生學習、工作和生活條件。在教學設施方面,投入150萬元建成了多媒體教室62 間,高端配置微機房1 間,通用技術制作室1 間。還在校內主要區域安裝了電子監控設備,目前,校園內電子監控探頭已達28處,有效保障了校園安全。
通過多年建設,目前學校已享有“公園式學?!敝雷u,學校綠樹掩映,綠草如茵,人文景點匠心獨運,亭臺樓榭別具一格,擁有標準的教學樓、多功能科藝樓、現代化的實驗樓,裝備了先進的理化生勞實驗室、校園局域網、多媒體教學演播室及藏書豐富的圖書館,配備有標準的田徑場、足球場、多功能健身園,修建有環境優雅的學生公寓、功能完善的學生食堂,是學生讀書求學的理想場所。
五、實施人才強校,鍛塑一流師資
學校重視師資隊伍建設,現有特級教師2名,高級教師109人,一級教師98人,其中國家級骨干教師1人,省級骨干教師5人。
學校著力構建師德教育長效機制,以主題師德教育活動為載體,將師德教育與教師思想政治教育結合起來,將師德教育與革命傳統教育結合起來,將“愛生如子”與“我愛我師”結合起來,將師德教育與考核評價結合起來,涌現了一大批師德典范和先進典型。
學校在教師中廣泛開展“三項技能”和“五種課型”展示活動,逐步形成了“教—研—訓”一體化師資培訓模式。近年來,教師中有30 余人次在省市學科競賽中獲獎。教師論文集《閃光的智慧》中的62 篇文章展示了教師專業化成長的豐碩成果。
學校重視青年教師培養。2010年,學校從部屬院校和重點本科院校引進優秀應屆畢業生10 人,其中研究生學歷3 人,本科學歷7人。同時,對青年教師實行“導師制”和“雙班主任制”,采取讀書、拜師、課題研究、同行交流等措施,激勵青年教師勇挑重擔,一批青年教師脫穎而出,成為教育教學的中堅力量。
學校重視干部思想政治素養和理論水平的提升,努力建設一個學習型團隊。目前,在學校34 名中層以上干部中,97%以上的干部堅持任課,校長堅持站在教學第一線,以身示范。
責任編輯:達名流