王麗娜
運用激勵性評價 激活英語教學
王麗娜
英語課程標準中明確指出:基礎教育階段英語課程的任務是:激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發展自主學習的能力和合作精神等。
新課程要求教師在教學中面向全體學生,突出學生的學習主體地位,倡導對學生進行發展性評價,以激發學生的積極性和提高自信心。激勵性評價就體現了這一要求。激勵性評價是指在教育教學中,通過教師的語言、情感和恰當的教育教學方式,不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、激勵和贊揚,使學生在心理上獲得自新、自信和成功的體驗,激發學生學習動機,誘發其學習興趣,內化學生的人格,進而使學生積極主動學習的一種策略。
激勵性評價在英語教學中起著非常重要的作用。結果表明,激勵性評價有利于激發學生英語學習的主動性和積極性,有助于挖掘其學習潛能。同時指出,運用激勵性評價要突出評價的發展功能,要建立在對學生學習過程及其發展變化全面深刻認識的基礎之上。但凡英語學得好的學生,都是學習習慣好,教師也給了他們持續的關注和表揚,他們越學越有信心。而大多數學生卻缺少這樣的優待。是什么導致他們沒能保持最初的興趣,克服學習過程中的重重困難?是教師的激勵性評價太少了。因此,有必要在英語教學的各個環節中,更廣泛地引入激勵性評價,使每個層次的學生英語學習興趣都得以提升。
興趣是最好的老師。一個人如果對學習缺乏興趣,學習就會成為一種負擔、一個包袱,容易對學習產生厭倦情緒。相反,如果一個人對所學的東西感興趣,就會孜孜不倦,樂在其中,越學越愛學。學習上的成功與興趣之間是一種相互促進的關系。學生取得好成績,嘗到學習的樂趣,獲得愉悅甚至興奮的情緒體驗,就會對學習產生興趣,產生進一步學習的愿望和要求,從而使學習更有效率。當學生的學習得到老師的贊賞鼓勵,他們的心里就會得到一種滿足,就會產生愉快的體驗,從而產生更進一步學習的興趣。教育家蘇霍姆林斯基說:“成功的歡樂是一種巨大的力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。”學生的成就感是推動學生努力取得成功的原動力,是學生興趣的結果,又是激發學生學習興趣的一種重要的心理因素。因此,教師應充分運用激勵性評價,發現學生身上的閃光點,肯定他們的成績,激發他們的學習興趣。
1)根據學生英語水平的差異,制定多層次的激勵標準。如何讓不同層次的學生都能從中得到鼓勵,獲得成就感?這就要求教師對學生實際有所了解,根據學生的不同水平制訂不同的評價標準,讓每個學生都能獲得成功的快樂。
2)教師的語言有激勵性,能鼓舞學生,不能打擊學生學習的積極性,要幫助學生樹立信心。評語要具有趣味性、鼓勵性、建設性。在英語課堂上,教師對學生進行表揚的言語應該是豐富多樣的。
通過師生之間平等、和諧、愉快的對話與交流,教師自然而然地將話題轉向評價,引起學生對自己行為的反思,同時又不會影響教學進程。實施這種方法時,教師要針對學生的學習態度、學習習慣、學習方法、學習能力、學科特長,給予及時、有效的評價,可以激發學生的學習興趣,拉近師生距離,營造寬松和諧的育人氛圍,培養學生的實踐能力和創新精神,從而使課堂教學煥發生命力。教師熱情鼓勵學生時,都能引起他們的求知欲望,產生積極的學習動機。
3)根據年齡特點,建立獎勵激勵機制。針對低年級小學生的心理特征,在課堂上適當運用一些美麗的、可愛的小標志獎勵學生。
教師對學生的作業不能簡單地記個等級或分數,而是從尊重、愛護、平等的原則出發,對學生實施積極的、適度的鼓勵化評價,維護和強化學生的學習內驅力。如用欣賞性的話語指出作業的優點,用鼓勵化的語言提出作業中的不足,客觀公正、熱情誠懇,使學生體驗到評價的嚴肅性,幫助學生發現問題,促進提高。
在新課改實踐中,筆者越來越意識到:使用激勵、贊美性的評價語言遠比批評、指責更加有效。激勵性評價語言和評價,創設了良好的評價氛圍,拉近了師生的距離,它能開啟學生心靈的世界,使學生具有“更上一層樓”的信心和力量。
總之,使用激勵性的評價語言,不僅能夠鼓勵學生,使其對學習充滿信心,而且使他們在充滿愛和激勵的氛圍中不斷成長,不斷進步和發展,從而達到新課改中提出的“評價促進發展”的根本目的。在教學中要適時適度評價學生,這就需要對課改的理念不斷深入地學習、理解和再認識。只有教師懂得多,看得更遠,想得更深,才能在評價中為學生打開一扇通往更廣闊天地的窗口。
10.3969 /j.issn.1671-489X.2011.10.047
(作者單位:吉林省公主嶺市站前小學)