本刊評論員
2010年,中國石化履行社會責任的不懈努力獲得了國內外的廣泛認可和贊譽,先后獲得“人民社會責任獎”、“中國紅十字會勛章”、“光明功勛特別獎”等榮譽。在中國社會科學院發布的“中國100強企業社會責任指數”中,中國石化的排序由2009年的第十四位上升至2010年的第六位。在《財富》(中文版)“2010年中國企業社會責任榜”中,中國石化位居石油與天然氣行業第一名。這些褒獎和客觀評價,從不同側面反映了中國石化在履行社會責任方面的突出貢獻。
看似平常卻崎嶇,別有辛苦在心頭。這些成績是百萬石化人對國家、股東、員工以及其他利益相關者的一份沉甸甸的奉獻,是我們用高度的責任意識、兢兢業業的工作態度、持之以恒的努力換來的。作為石化人,我們感到由衷自豪。
近年來,一些人懷疑國企,甚至推崇私有化,其本質是對國有企業不了解、不理解,也反映出一部分國民內心的浮躁。有些言論和輿論并不冷靜、客觀,確實極大地傷害了包括百萬石化員工在內的廣大國有企業員工。但,在這種情況下,更需要我們堅定履行社會責任的信心,不能動搖。因為我們是共和國的長子,要承受得住委屈,要認清我們的使命。
企業社會責任的核心是責任感。近一段時間以來,傅成玉董事長多次在不同的場合強調,中國石化的干部職工要增強責任感,以實際行動塑造負責任的國有企業形象,切實弄明白國家對我們的要求是什么,資本市場對我們的預期是什么,干部職工對我們的期待是什么。只有把這些問題搞清楚,我們才能找準前進的方向。大企業能作大貢獻,但這種貢獻并不能自發產生,其前提是要愿意作貢獻,心甘情愿地作貢獻。沒有這個前提,縱然具有相當的能力,也很難有名副其實的行動和貢獻。因此,必須解決好認識問題,把思想弄通,把道理悟透,徹底消除思想疙瘩。中國石化作為共和國的“長子”,除了不斷贏利實現資本保值增值之外,還應該服務社會、創造文化、提供就業、把高質量的產品和服務提供給消費者。這些既是我們的目標,也是我們的使命。如果從管理層到普通員工都能形成這樣的責任感,那么中國石化就一定能贏得社會的尊重,也會有更大的發展。因此,每一位干部職工不但要對自己負責,對家庭負責,對工作負責,更要對企業負責,對國家負責,對社會負責。只有如此,我們才能培育出具有中國石化鮮明特色的社會責任文化體系。
自覺履行社會責任是企業生存和發展的必然要求。履行社會責任并不是企業的附加負擔,而是提高競爭力,開拓國內外市場,實現可持續發展的應有之義,也是為保障企業自身利益而必須實施的行為。表面上看,履行社會責任與追求利潤有沖突。但從深層看,它是企業提升自身品牌和形象、開拓國際國內市場的重要手段,是為公司長期目標服務的。積極履行社會責任有利于吸引最好的員工,穩定員工隊伍,提高勞動生產率,改善企業形象,營造生存環境,贏得良好的社會信譽??梢哉f,對企業可持續發展有百利而無一害。從發展趨勢來看,西方國家的跨國公司從追求利益的本質出發,已經充分認識到公司利益與社會環境,特別是公司可持續發展與社會之間不再是分離而是相互協調的關系,而且在國際經濟合作中強調社會責任是一種必然趨勢。在這種背景下,要想將中國石化打造成為具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司,就必須將自己放入國際上通行的社會責任標準中進行考量。
自覺履行社會責任是建設和諧社會的政治要求。社會是企業的依托,企業是社會的經濟細胞。只有強調履行社會責任,才能使企業和社會圍繞一個共同的目標良性互動。當前,我國正在全面建設和諧社會,政府部門、社會公眾、新聞媒體、員工、消費者、非政府組織、投資者、研究人員等利益相關方的社會責任意識逐步增強,他們更加注重社會和諧與可持續發展,要求企業承擔更多的社會責任,這些都成為中國石化履責的強大外部壓力,也使得履行社會責任成為企業生存發展的必修課。如果國有企業都能以多種形式自覺為社會、為人民群眾提供豐富的產品和服務,為經濟增長和市場繁榮作貢獻,為國家提供稅收,為社會提供就業,構建和諧社會就有堅實的物質基礎,這是國有企業肩負的重大政治責任。
踐行社會責任的基礎和前提是發展好企業。聯合國前秘書長安南曾說過:“社會責任不是一項新的工作,而是以新的方式開展工作?!比绾螌嵺`社會責任?說到底就是要搞好企業、發展好企業,這是前提和基礎。企業經營是根本,如果這個根基不牢,就很難有履責能力。只有把企業自身做大做強,有了實力,才有履行社會責任的能力和條件。結合自身的特點,中國石化首要職責是努力搞好生產經營,保持好企業科學發展的勢頭。在此基礎上,積極回應利益相關方的需求,進而在能源供給、服務客戶、HSE體系建設、氣候變化、員工發展和社會公益等方面做出更大成績。
中國石化是國民經濟中當之無愧的骨干和重要支柱,在保障國家能源安全,促進經濟社會和諧發展中起著舉足輕重的作用,我們不僅要注重企業的可持續發展,更要注重履行社會責任,努力成為建設和諧社會的楷模。