建設學習型黨組織促進國有企業科學發展

一、國有企業建設學習型黨組織的重大意義

1.建設學習型黨組織，是國有企業發揮政治優勢的必然要求

國有企業黨組織在國有企業中的定位，是“政治核心”地位，就是要保證在國有企業中貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持黨的政治領導。國企黨組織政治核心作用的發揮，要求國企黨組織成員堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，加深對中國特色社會主義理論體系的學習，不斷學習黨的最新理論成果，認真學習黨的路線、方針、政策，特別是將思想和行動統一到中央有關國有企業的決策和部署上來。當前國有企業改革發展進入新時期，黨組織需要適應新形勢的要求，在實踐中再學習，切實掌握和運用好黨的理論創新成果，進一步發揮好國有企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分體現國有企業的政治優勢。

2.建設學習型黨組織，是國有企業履行社會責任的重要保證

國有企業是我國國民經濟的支柱，在中國特色社會主義現代化建設中發揮著重要作用。國有企業大多數是涉及國民經濟的重要行業和領域，所承擔的社會責任更重大、更直接、更具體，所以國有企業黨組織必須把開展社會主義核心價值體系的學習教育，融匯到黨員干部教育管理全過程，深入了解社會和人民的新變化、新需求、新要求，不斷增強企業和黨員為民服務的意識，提高企業和黨員為民服務能力，充分履行國有企業的各項社會責任。

3.建設學習型黨組織，是國有企業實現科學發展的重要途徑

隨著市場經濟的不斷完善發展、經濟體制改革的深入推進，國有企業面臨的改革形勢與市場競爭愈加激烈，必須增強國有企業黨組織和黨員干部的學習能力，不斷增長黨的理論知識和現代企業經營管理知識，將理論與實踐相結合，提升企業經營管理能力，提高科學決策力，增強企業在激勵市場競爭中的抗風險能力，推動企業實現科學發展。

二、國有企業建設學習型黨組織的主要內容

1.學習掌握中國特色社會主義理論體系與社會主義核心價值體系

國有企業黨組織要深入組織學習好中國特色社會主義理論體系與社會主義核心價值體系，增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。主要包括：國有企業黨組織堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，學習馬克思主義中國化的最新理論成果，大力推動中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，切實推進黨的理論創新成果走進國有企業；深入學習實踐科學發展觀，著力轉變不適應不符合國有企業科學發展要求的思想觀念，使國企黨組織和廣大黨員干部在本企業實現什么樣的發展、怎樣發展等重大問題上形成共識，創新發展理念、理清發展思路、破解發展難題、轉變發展方式，實現國有企業的又好又快科學發展；學習踐行社會主義核心價值體系，在國有企業廣泛開展社會主義核心價值的學習活動，發揮國有企業黨組織的思想政治功能，將社會主義核心價值同企業文化更好的結合起來，提高企業廣大黨員的思想政治水平。

2.學習掌握現代化建設、經濟建設和國有企業改革發展所必需的各方面知識

國有企業黨組織應學習現代化建設和經濟建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習加快現代企業發展所需要的經營管理、科學決策、企業文化等各方面知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，努力成為本領域本行業的行家里手。

3.學習總結實踐中國有企業改革發展的成功經驗

國有企業發展至今，其成功經驗值得不斷總結和深入學習。國有企業黨組織要深入本企業一線，做好調查研究，總結經驗；同時要善于借鑒其他企業的好做法好經驗。國有企業黨組織應不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化對國有企業改革發展的規律性認識。

三、國有企業建設學習型黨組織的有效途徑

國有企業學習型黨組織的建設，不是一朝一夕、一蹴而就的。建設國有企業學習型黨組織，需要完善三個機制、拓展四個平臺、堅持五個原則。

完善三個機制。一是組織保障機制。國有企業黨組織要成立學習型黨組織建設領導小組，對學習型黨組織創建工作進行領導、協調、督導、考核。二是學習交流機制。國有企業黨組織除通過知識競賽、演講辯論、論文撰寫、文化演出、體驗生活、培訓班、網絡學習等傳統活動載體進行學習外，還可以定期組織召開建設學習型黨組織推進會、成果共享會，充分利用黨組織書記例會、政工例會等平臺，分享創建經驗、體會。開設黨建論壇，結合實踐開展研討，不斷豐富建設學習型黨組織的理論認知和實踐經驗。三是考核評價機制。國有企業黨組織要把學習型黨組織建設列入到黨建工作責任制考核范圍，根據不同層面的學習要求，探索建立學習型黨組織創建考核評價體系，包括學習型黨委、學習型黨支部和學習型黨員三個考核評價標準，定期考核評價，適時總結表彰。

拓展四個平臺。一是拓展學習平臺。把科學理論武裝放在建設學習型黨組織的首位，強化國有企業黨組織和廣大黨員學習力的提升，不斷完善學習制度，豐富學習內容，創新學習形式，建立長效機制。二是拓展超越平臺。建設學習型黨組織要求國有企業黨組織和廣大黨員，敢于用世界眼光看待問題，敢于超越自我，挑戰極限。因此，要立足于提升國有企業黨組織和黨員的超越力，以強化能力建設為重點，拓展超越平臺。三是拓展反思平臺。反思是透過現象看本質，認識并把握規律的重要途徑，也是建設學習型黨組織所強調的“學習”的重要形式。要拓展反思平臺，進一步增強黨員自我教育、自主管理的自覺性。四是拓展創新平臺。將創新貫穿于建設國有企業學習型黨組織的全過程，提升黨組織和黨員創新意識，完善激勵黨組織和黨員創新的機制，使創新成為黨組織的常態和黨員日常習慣。

堅持五個原則。一是圍繞中心，促進發展。國有企業黨建工作要堅持圍繞企業經營這個中心，通過建設學習型黨組織提升黨建工作水平，進而促進企業科學發展和黨員自身價值的實現，達到黨的建設發展與企業科學發展、黨員全面發展的統一。二是系統思考，全面優化。國有企業建設學習型黨組織是貫穿黨建整體工作的系統工程，必須堅持系統思考，系統創新，全面優化黨建工作，使黨建工作實現系統化、科學化提升。三是學用結合，以用為重。堅持理論聯系實際，踐行“工作學習化、學習工作化”的理念，學用結合，以用促學，帶著問題學習、圍繞工作鉆研，使工作過程成為努力學習、增長才干的過程，使學習成果轉化為新的工作思路和實踐行動。四是遵循規律，改革創新。國有企業建設學習型黨組織要遵循黨建工作規律和建設學習型組織的規律，處理好繼承與創新的關系，通過創建豐富黨建工作的載體、方法、形式，改進和創新黨建工作。五是改造客觀世界與改造主觀世界相結合。改造客觀世界和改造主觀世界是相輔相成、辯證統一的。國有企業建設學習型黨組織要堅持改造客觀世界與改造主觀世界相統一，把世界觀、人生觀、價值觀的改造與改造客觀世界的實踐結合起來，達到既促進工作、提升績效，又凈化心靈、改善心智，提升人思想境界的目的。

國有企業建設學習型黨組織是一項長期而艱巨的任務，要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，以提高黨員思想政治水平為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習現代化建設所需要的各方面知識，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。要大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立企業黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全有效的學習制度，使黨員的學習能力不斷提升，知識素養不斷提高，先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力不斷增強，從而促進企業科學、穩定、可持續發展。

（作者單位：北京北辰實業股份有限公司）