一家外企招聘管理實習生。要求應聘者上午10點到達指定地點。指定地點是一個會議室,會議室墻壁上掛滿了一個月以來的剪報,標題有:“外企在中國特殊待遇將取消”等等。先到的約100多名應聘者陸續開始閱讀著墻上的這些剪報。有一些剪報是通過復印機放大了貼到墻上的,會議室的桌子上還放了一些剪報的復印件,公司組織者鼓動前來應聘求職者們隨意翻閱。
作為《無價》這本書的讀者,你應該不難看出這家外企的人力資源招聘主管在玩什么把戲吧?如果你真的看懂了《無價》,請指出,該公司這么做依賴的是書中的哪條原理,并詳細指出該原理在第幾頁,以及作者選用的是什么例子。
讀書就應該這么讀。不僅讀懂作者用文字描述的例子以及提煉出來的原理,還借此看透身邊生活中點點滴滴的多端詭計。
一個EMBA的畢業生,被邀請參加面試。面試后,人力資源的招聘主管問出了一個關鍵問題:就你應聘的這個市場總監的職位,你期待的收入是多少呢?應聘者回答:在決定全職學習EMBA之前,我在公司最后的職位是華東區市場經理,當時的年薪是38萬。其實我的期待并不高,還是根據企業自己現有的標準吧!
如果你掌握了精讀一本書的方法,你就肯定可以發現書中與這個例子類似的例子在第幾頁,并且能夠提煉出當中核心的本質原理,當然,你也可以預測這個應聘者的年薪范疇大約是多少。
一本《無價》,區區249頁,匯集了美國心理物理學發展至今幾乎所有的社會實驗了。每一個實驗都有詳細的描述,也有因此而來的經濟學結論。你能對這些實驗進行分類嗎?比如,將所有賭博相關的實驗歸為一類;將感覺偏差的實驗也歸到一起;再將社會群體影響類別的實驗都挑出來。只要你能將對這些實驗的分類落實到書面上,這本書你就讀懂65%了。你也就應該能讀懂作者創作該書的思維脈絡了。為何不嘗試一下呢?不妨看看我閱讀本書后拍得的兩張圖片,它們可以作為你的參考。
要是一本書中都是實驗,那它大概要被歸類為實驗手冊了。難得可貴的是,作者并沒打算編寫一部社會心理學、經濟學方面的實驗叢書,而是要彰顯自身的思考力度和邏輯實力。
一本好書并不一定是一本學術價值多么高的書。學術價值高的通常都是論文,而論文變成圖書從而成功被社會大眾所接受的例子并不多見。《無價》是一本看得懂的書,當中包既有大家看得懂的哲理,也有大家看得明白的邏輯。而這些通常都是阻擋大眾學到實用知識的障礙。當然,說此書沒有任何閱讀障礙,那是不可能的,畢竟《無價》并非小說。所以,要想從本書當中學到真正的道理,仍然需要你采用精讀的方法來對本書進行閱讀。
《網結營銷有絕招增加收入的12個關鍵點》
【美】米奇·邁耶森 瑪麗·尤勒斯卡伯勒著
電子工業出版社
2010年11月版
本書通過解決營銷態度和行動步驟,網上銷售人員常犯的錯誤,網站設計時的法則,營銷文案的元素等在網上開店后等瓶頸期間題幫助,人們確定正確的行動方向。
《雙贏營銷》
【美】湯姆·克拉林格 邁克爾·蘭巴赫 埃德·蒂特爾 傅大衛著
東方出版社
2010年6月版
書中明確的告訴銷售人員這樣的觀點,“銷售工作其實就是個幫助客戶解決問題的過程,只不過在這個過程中會遇到不同困難,本書在論述過程中觀點鮮明,語言易懂。
《企業項目化管理實踐》
李文 李丹 蔡金勇 著
機械工業出版社
2010年9月版
2010年9月版本書描述了“項目化”的實際情形,講述了一家大型制藥企業從過程驅動型組織向項目驅動型組織轉變的成功歷程,并據此提供了一套具有可操作性的方法,以幫助企業轉變。