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尹蔚民:努力化解就業結構性矛盾

2011-01-01 00:00:00
人事天地 2011年4期

日前,全國就業工作座談會在北京召開。中組部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民強調,努力化解就業結構性矛盾依然是就業工作的當務之急,要堅持市場就業的機制和原則,繼續采取有針對性的措施加以解決:一要加強信息引導,提前掌握企業用工需求和人力資源供給狀況,動態監測農民工節后返崗情況等重要信息,開展有針對性的就業服務專項活動,努力解決地區與地區之間、企業與勞動者之間的信息不對稱問題,同時要加強與有關部門的溝通配合,建立政府投資、公共項目與擴大就業的聯動機制,把有效的就業機會用好用足;二要加強職業培訓,大規模組織開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓,提高培訓的針對性和有效性,努力實現 “培訓一人、就業一人”,“就業一人、培訓一人”, “培訓一人、提高一人”的目標; 三要改善就業環境,指導企業建立健全工資正常增長機制和支付保障機制,強化勞動監察和人力資源市場監管,改善公共服務,完善戶籍、教育、社會保障等政策措施,幫助有條件的農民工逐步融入城市。

尹蔚民強調,下大氣力抓好高校畢業生就業是就業工作的重中之重。要繼續把高校畢業生就業擺在首位,推進體制機制改革,暢通畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業的渠道;強化服務培訓,挖掘更多適合畢業生特點的就業崗位;創造公平就業環境,努力解決好家庭困難畢業生、殘疾人畢業生、少數民族畢業生的就業問題。同時要統籌做好農民工、城鎮就業困難人員、退役軍人等重點群體的就業工作,因地制宜,針對不同群體采取不同的政策和幫扶措施。

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