安徽:推出多項(xiàng)舉措 構(gòu)建人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

近期，安徽省通過了修訂后的《安徽省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》。新的條例要求建立健全科技人才培養(yǎng)選拔和獎(jiǎng)勵(lì)制度，著力營(yíng)造有利于科技人員發(fā)揮才能的環(huán)境。這一條例將于今年5月1日起實(shí)施。

新條例更加注重科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。國(guó)家和省確定的示范區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、開發(fā)區(qū)，應(yīng)當(dāng)以重大項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、博士后工作（流動(dòng)）站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等為支撐，培養(yǎng)和引進(jìn)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。縣級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠政策，對(duì)引進(jìn)的具有突出成就的海內(nèi)外高層次人才，在科研條件、配偶就業(yè)和子女上學(xué)等方面給予保障。同時(shí)鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)辦科技企業(yè)。高等學(xué)校、科研院所的科技人員創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，所在單位按約定為其繼續(xù)提供科研實(shí)驗(yàn)條件。參與創(chuàng)辦科技型企業(yè)和成果轉(zhuǎn)化的科技人員享受國(guó)家和省規(guī)定的優(yōu)惠待遇。

新條例規(guī)定，科學(xué)技術(shù)人員在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化中取得的實(shí)績(jī)，可以作為科技人員評(píng)定職稱和晉級(jí)考核的重要依據(jù)。成績(jī)突出的，可以破格評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員，其退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)將本單位職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓給他人的，應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)讓取得的凈收入中提取不低于20%的比例，用于獎(jiǎng)勵(lì)為完成該項(xiàng)科技成果及其轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員；科研成果實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)3至5年從新增留利中提取不低于5%的比例來獎(jiǎng)勵(lì)做出重要貢獻(xiàn)的人員。實(shí)行股份制的企業(yè)，對(duì)在科技成果的研究開發(fā)、實(shí)施轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì)，可以按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，將其折算為股份或者出資比例。