上海:打造“航母級”高技能人才培養基地

上海市人力資源和社會保障局近期公布《關于在本市行業企業中開展建立高技能人才培養基地試點工作的通知》及其操作實施辦法，稱“十二五”期間上海將在重點產業領域，依托大型企業集團探索建立一批高技能人才培養基地，實施“首席技師”、“技能大師工作室”等人才制度，旨在提高技能人才的社會地位和待遇。

《通知》明確培訓對象以企業技能崗位從業人員為主，并將在崗農民工納入其中。有條件的培養基地可以與區縣合作，共同培養與企業產業鏈相配套的上下游企業技能崗位從業人員。

技術含量較高、培養需求較大的企業主體工種、納入《職業分類大典》的技能類職業（工種）（包括通用工種和特有工種）培訓項目和針對單項技術的專項職業能力培養項目，以及為提升技師、高級技師技能素質和業務水平開展的高技能人才繼續進修項目是《通知》規定的主要培訓范圍。

上海市政府同時還加大對高技能人才培養基地的扶持力度，推動行業、企業積極培養符合自身崗位要求的技能勞動者。《通知》將培養基地組織技能崗位從業人員參加培訓并取得國家職業資格證書的培訓費補貼等級由中級以上擴大到所有等級，補貼范圍從通用工種擴大到特有工種。

培養基地自主開發培養項目將獲得一定的開發經費支持，標準是每個培養項目2-5萬元。對建立首席技師制度的培養基地，按每名首席技師1萬元的標準給予培養基地工作經費資助。

針對一些主要實訓設備能基本滿足培養需要，但部分實訓設施設備投入有困難的培訓基地，《通知》明確，在經過申報審核通過后，予以一定配套支持，并納入上海公共實訓體系，免費向與企業產業鏈相配套的上下游企業開放。