摘要:現實社會中,越來越多的質量問題日益引起人們的關注,為什么不同企業對質量管理的重視程度不同,其實這種差異反映了企業在追求利潤最大化的過程中,會綜合考慮包括質量在內的多種因素,做出最終的理性決策,而這時候質量只是影響最終決策的因素之一而非全部;進一步,在控制質量的過程中,管理者與被管理者因職位不同對質量管理抱有不同的態度,這種態度的不一致性可能導致一系列出乎管理者意料的質量問題,所以,恰當的激勵和監督是非常必要的。
關鍵詞:質量管理;理性;利潤最大化;管理者
中圖分類號:C939文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)34-0218-02
一、問題提出
探討企業質量管理的論文很多,主要討論的是提高企業質量管理的重要性和怎樣提高企業質量管理。其實他們的討論有一個默認的假設前提,即企業都是非常主動的想改善其質量管理的。但現實中,多如牛毛的企業對質量管理的重視程度是不一樣的,有的企業非常重視,而有的企業并不十分重視,生產出的產品或售后服務頗成問題,為什么會有這種差異呢?進一步,即使企業管理者重視質量,就一定可以把好質量關嗎?這就是本文討論的重點。
二、企業質量管理決策分析
我們討論的前提為企業是理性的,即它實際選擇的方案是可以使其收益達到最大化的,這里的收益假設為盈利水平。
當然,每個企業都知道提高設計質量、產品質量、售后服務質量的重要性,但實際去不去做卻是另一回事了。……