試論按勞分配與按生產要素分配

摘要：長期以來，對于分配制度原則的選擇，我國經歷了從單純的按勞分配，到按勞分配為主、其他分配形式為輔，再到按勞分配與按生產要素分配相結合這樣一個較長的過程。按勞分配是以馬克思主義理論為依據的。社會主義初級階段的基本經濟制度決定了我們必須把按勞分配和按要素分配兩種不同的分配方式結合起來。按勞分配與按生產要素分配兩種分配方式的結合是我國建立社會主義市場經濟體制的客觀要求。

關鍵詞：勞動價值論；按勞分配；按生產要素分配；市場經濟

中圖分類號：F046.3 文獻標志碼：Ａ文章編號：１６７３－２９１Ｘ（２０10）32－０006－02

一、勞動價值論是否過時

長期以來，對于分配制度原則的選擇，我國經歷了從單純的按勞分配，到按勞分配為主、其他分配形式為輔，再到按勞分配與按生產要素相結合這樣一個較長的過程。江澤民同志在中國共產黨第十六次全國代表大會上指出：“確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。堅持效率優先、兼顧公平。”那么，就會有資本參與分配，是否與資本主義社會的按資分配一樣；技術參與分配，是否承認知識也創造價值等問題。如果這些問題得到肯定的回答，那么馬克思的勞動價值論是否已經過時？由于馬克思的勞動價值論是剩余價值論的基礎，否定了它無疑于否定了馬克思主義政治經濟學。

勞動價值論并沒有過時，但現實的社會主義與馬克思主義創始人設想的社會主義有著很大的差別。……