一、教學(xué)中要“用活”教材
新課程倡導(dǎo)教師“用教材”,而不是簡單地“教教材”,因此,教師不僅要創(chuàng)造性地用教材,即在使用教材的過程中融入自己的科學(xué)精神和智慧,對教材知識重組和整合。選取更好的內(nèi)容對教材深加工,設(shè)計出生動、豐富多彩的教學(xué)課,充分、有效地將教材的知識激活。形成有教師教學(xué)個性的教材知識,并且既要有能力把問題簡明地闡述清楚。又要有能力引導(dǎo)學(xué)生去探索、自主學(xué)習(xí)。
1 教材不等于教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容大于教材
教學(xué)內(nèi)容的范圍是靈活、廣泛的,它可以是課內(nèi)的,也可以是課外的。只要是適合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,從學(xué)生實際出發(fā)的材料都可作為學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師“教教科書”是傳統(tǒng)的“教書匠”的表現(xiàn)。“用教科書教”才是現(xiàn)代教師應(yīng)有的姿態(tài)。
2 充分利用教材開創(chuàng)自由空間
過去的教和學(xué)都以掌握知識為主,教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材,而現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。
數(shù)學(xué)活動課,可以安排大量的思維訓(xùn)練內(nèi)容和動手操作內(nèi)容,通過對數(shù)學(xué)邏輯的分析、綜合、歸納、推理和豐富多彩的形式,激勵學(xué)生動手、動腦、勤思、善思,培養(yǎng)學(xué)生主動探索、勇于實踐、善于發(fā)現(xiàn)的科學(xué)精神。
二、教學(xué)中要轉(zhuǎn)換角色。改變已有的教學(xué)行為
1 教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者
教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,他的重要任務(wù)之一就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間,這種空間與時間是非常重要的學(xué)習(xí)資源,在教學(xué)中,個別學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學(xué)組織形式,這些組織形式為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間,在此同時,教師還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間。
2 教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者
引導(dǎo)的特點是含而不露、指而不明、開而不達、引而不發(fā);引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪。當(dāng)學(xué)生迷路時,教師不是輕易地告訴方向,而是引導(dǎo)他辨明方向:引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種激勵,當(dāng)學(xué)生畏懼時,教師不是拽著走,而是激起他內(nèi)在的精神力量。鼓勵他不斷地向上攀登。
3 教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的參與者
教師參與學(xué)生活動的行為方式主要有:觀察、傾聽、交流,教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。可以調(diào)控教學(xué);教師傾聽學(xué)生的心聲,是尊重學(xué)生的表現(xiàn);教師與學(xué)生之間的交流,既可以有認(rèn)識的交流,也可以有感情的交流。是通過語言表情和動作來實現(xiàn)的。
三、教學(xué)中要尊重學(xué)生已有的知識與經(jīng)驗
數(shù)學(xué)活動必須建立在學(xué)生已有的認(rèn)識水平和知識經(jīng)驗基礎(chǔ)之上,學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是在教師的引導(dǎo)下自我構(gòu)建、自我生成的過程,學(xué)生不是簡單、被動地接受信息。而是對外部信息進行主動地選擇、加工和處理,從而懂得知識的意義,學(xué)習(xí)的過程是自我成長的過程,這種成長是他人無法取代、由內(nèi)向外的,其基礎(chǔ)是學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗,美國著名的教育心理學(xué)家奧蘇泊爾有一段經(jīng)典的論述:“假如讓我把全部教育心理學(xué)僅僅歸納為一條原理的話,我將一言以蔽之:影響學(xué)習(xí)最重要的因素就是學(xué)生已經(jīng)知道了什么,要探明這一點,并應(yīng)就此進行教學(xué),”這段話道出了“學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗是教學(xué)活動的起點,”掌握了這個標(biāo)準(zhǔn)以后,我在教學(xué)中始終注意從學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā),了解他們已知的,分析他們未知的,有針對性地設(shè)計教學(xué)目的、教學(xué)方法。
四、教學(xué)中要注重學(xué)生的全面發(fā)展。科學(xué)地評價每一名學(xué)生關(guān)
新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅僅是關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注的是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展,只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展的身心健康、有知識、有能力、有紀(jì)律的創(chuàng)新型人才。
1 評價不是為了證明,而是為了發(fā)展
淡化考試的功能,淡化分?jǐn)?shù)的概念,使“考、考、考,老師的法寶;分、分、分,學(xué)生的命根”這句流行了多少年的話成為歷史。
2 評價學(xué)生應(yīng)該多幾把尺子
尺子是什么呢?就是評價的標(biāo)準(zhǔn)。評價的工具,如果用一把尺子來量,肯定會把一部分有個性發(fā)展的學(xué)生評下去。
3 評價中應(yīng)遵循“沒有最好,只有更好”的原則
學(xué)生在這種只有更好的評價的激勵下。才會不斷地追求。不斷地探索和攀登。