摘要:內(nèi)部審計作為現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的重要組成部分,作用正在逐步擴大,成為企業(yè)進行有效控制和監(jiān)督的重要方式。然而,目前中國企業(yè)內(nèi)部審計仍然存在一系列的問題,如審計的獨立性差、內(nèi)審人員素質(zhì)偏低等。正確認識和發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的作用,解決現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計中存在的問題,對當前企業(yè)加強管理及提高經(jīng)濟效益具有重要意義。
關鍵詞:內(nèi)部審計;企業(yè);措施
中圖分類號:F239.45文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)33-0079-03
內(nèi)部審計是在一個組織內(nèi)部建立的一種獨立評價活動,并作為對該組織的活動進行審查和評價的一種服務。隨著經(jīng)濟體制改革的逐步深入,企業(yè)規(guī)模愈來愈大,集團公司、企業(yè)集團大量涌現(xiàn),企業(yè)管理層次的不斷增多、管理空間的不斷拓展,促使企業(yè)內(nèi)部審計開始出現(xiàn)。近年來,中國的內(nèi)部審計事業(yè)取得了長足的進展,已逐步形成了一個具有中國特色的內(nèi)部審計體系,對完善企業(yè)內(nèi)部自我約束機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度作出了巨大貢獻。但是也應看到,中國企業(yè)內(nèi)部審計仍處于發(fā)展初級階段,在法制化、制度化、規(guī)范化等方面還存在許多問題。
一、內(nèi)部審計的含義
1.IIA定義:“內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證與咨詢活動,它的目的是為機構(gòu)增加價值并提高機構(gòu)的運作效率。它采取一種系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來對風險管理、控制及治理程序進行評價,提高它們的效率,從而幫助實現(xiàn)機構(gòu)目標。”這是國際內(nèi)部審計新的《職業(yè)實務框架》(PPF)的重要組成部分,于1999年6月在加拿大蒙特利爾召開的國際內(nèi)部審計師協(xié)會第五十九屆年會上推出。……