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如何加強(qiáng)醫(yī)院無形資產(chǎn)管理,增強(qiáng)品牌意識

2010-08-15 00:45:06歐碧云福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院福建福州350001
當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2010年14期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理醫(yī)院管理

○ 歐碧云 (福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院 福建 福州350001)

當(dāng)前社會中普遍存在著醫(yī)院品牌意識不足的現(xiàn)象,例如,當(dāng)醫(yī)院的店面出租給個(gè)人后,就很可能會出現(xiàn)某某醫(yī)院藥店、某某醫(yī)院眼鏡店等諸如此類的店名,實(shí)際上同該醫(yī)院經(jīng)營無關(guān),卻嚴(yán)重影響該醫(yī)院的商譽(yù),不利于醫(yī)院的發(fā)展。因此,醫(yī)院應(yīng)采取有效措施來加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理,增強(qiáng)品牌意識,樹立良好的社會形象。而醫(yī)院的無形資產(chǎn)指的是沒有實(shí)物形態(tài)卻能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn),一般包括專利權(quán)、著作權(quán)、出版權(quán)、商譽(yù)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。

一、醫(yī)院在無形資產(chǎn)管理中存在的問題

1、無形資產(chǎn)投入低下,管理環(huán)節(jié)比較薄弱。近年來,醫(yī)院管理的工作重點(diǎn)更多地表現(xiàn)在有形資產(chǎn)上,重視醫(yī)院各種配置的提高,大量投入有形資產(chǎn),但是在開發(fā)、投入以及管理無形資產(chǎn)方面卻缺乏一定的認(rèn)識。對于大多數(shù)醫(yī)院來說,根本就忽視了無形資產(chǎn)的相關(guān)管理工作,尤其是等級較低醫(yī)院,幾乎沒有進(jìn)行無形資產(chǎn)的開發(fā)與管理。高等級醫(yī)院,雖然無形資產(chǎn)是有所增加的,但是缺乏行之有效的管理體系。另外,隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們越來越重視品牌效應(yīng),但是各醫(yī)院卻沒有樹立起良好的品牌意識,即使一些醫(yī)院的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到了品牌效應(yīng)的重要性,卻在打造品牌、建設(shè)醫(yī)院文化以及一些宣傳報(bào)道中,沒有加強(qiáng)計(jì)劃性以及前瞻性,并缺乏一定的系統(tǒng)性與協(xié)調(diào)性。

2、無形資產(chǎn)普遍流失。對于醫(yī)院而言,尤其是高等級醫(yī)院,其中包攬了大量的科技人才,并創(chuàng)造出了十分優(yōu)秀的科研成果,然而,這些醫(yī)院普遍上缺乏對于科研成果的保護(hù)意識,從而在客觀上導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失。雖然當(dāng)前醫(yī)院會計(jì)制度中已經(jīng)設(shè)有無形資產(chǎn)這一科目,而實(shí)際上大部分醫(yī)院并沒有充分利用,這也在很大程度上導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失。

3、無形資產(chǎn)管理并未真正成為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。目前,不少醫(yī)院的管理層,包括資產(chǎn)管理部門以及財(cái)務(wù)管理部門,缺乏對無形資產(chǎn)的正確認(rèn)識,并未將財(cái)務(wù)管理與資產(chǎn)核算中加入無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)作為一種具有特殊性質(zhì)的資產(chǎn),其中一些是無法單獨(dú)計(jì)價(jià)的,需要注冊會計(jì)師的確認(rèn),或者由法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,才可以在無形資產(chǎn)賬戶記入。另外,關(guān)于評估該無形資產(chǎn)價(jià)值量相關(guān)事項(xiàng)中,現(xiàn)存的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度僅僅給出了原則性規(guī)定,而缺乏具體明確的評估細(xì)則,也沒有科學(xué)可行的評估方法,從而增加了將無形資產(chǎn)納進(jìn)財(cái)務(wù)管理的困難程度。

二、如何加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理,增強(qiáng)品牌意識

1、強(qiáng)化無形資產(chǎn)管理意識。近年來,醫(yī)院中無形資產(chǎn)所具有的價(jià)值量不斷增長,同時(shí)無形資產(chǎn)的作用以及品牌效應(yīng)不斷顯現(xiàn),因此,醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化無形資產(chǎn)管理和品牌意識,以此來促進(jìn)醫(yī)院的生存求發(fā)展。另外,醫(yī)院開發(fā)、投入與管理無形資產(chǎn)工作的加強(qiáng),可以大大增加醫(yī)院競爭能力,是醫(yī)院改革與發(fā)展的關(guān)鍵。醫(yī)院管理人員以及員工,每個(gè)人都應(yīng)樹立品牌意識,從而強(qiáng)化無形資產(chǎn)管理,為醫(yī)院創(chuàng)造良好的品牌效應(yīng)。

2、加大無形資產(chǎn)的開發(fā)、投入和管理力度。第一,創(chuàng)建醫(yī)院品牌。品牌是醫(yī)院最重要的無形資產(chǎn),它是醫(yī)院文化、醫(yī)院形象、人才資源、醫(yī)療信譽(yù)、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)理念等多個(gè)因素的集合體。醫(yī)院的品牌創(chuàng)建需要系統(tǒng)的、全方位的策劃和宣傳,需要大量的資金投入,需要全員積極參與。第二,加大科研投入力度,加強(qiáng)科研成果的保護(hù)和利用。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,醫(yī)療服務(wù)水平建立在科技手段之上的。醫(yī)院要加大科技投入,鼓勵醫(yī)務(wù)人員開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目,使醫(yī)院擁有獨(dú)特的關(guān)鍵技術(shù)和醫(yī)療特色,并對這些無形資產(chǎn)采取科學(xué)的保護(hù)措施,如知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利保護(hù)等。第三,引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目。醫(yī)院根據(jù)自身發(fā)展需要,適時(shí)地引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目是提高醫(yī)院競爭力、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要手段。

3、建立健全無形資產(chǎn)開發(fā)、投入和管理的制度體系,加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院要把無形資產(chǎn)的開發(fā)、投入和管理放在增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力的高度,千方百計(jì)地使醫(yī)院的無形資產(chǎn)發(fā)揮最大效益。首先要建立健全無形資產(chǎn)的開發(fā)、投入和管理的制度體系,從醫(yī)院的發(fā)展需要出發(fā),制訂和實(shí)施無形資產(chǎn)的投入計(jì)劃,搞好醫(yī)院無形資產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā),認(rèn)真研究制訂切實(shí)可行的管理措施,做到無形資產(chǎn)的開發(fā)、投入及管理與醫(yī)院整體經(jīng)營發(fā)展相協(xié)調(diào)。與此同時(shí),要培訓(xùn)或引進(jìn)專業(yè)人員,建立一支高素質(zhì)的無形資產(chǎn)管理的專業(yè)隊(duì)伍,加強(qiáng)無形資產(chǎn)的規(guī)范化管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決無形資產(chǎn)投資中出現(xiàn)的問題,提高無形資產(chǎn)的投資效益。

4、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,防止無形資產(chǎn)的流失。無形資產(chǎn)的投入與管理的實(shí)施,需要一定的制度體系為保證,因此,醫(yī)院應(yīng)建立并完善本院的財(cái)務(wù)管理體系。另外,無形資產(chǎn)核算方面,醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)院會計(jì)制度中關(guān)于無形資產(chǎn)核算的明確規(guī)定,而對于那些特殊的需評估的無形資產(chǎn),要有計(jì)劃、有目的地依法及時(shí)評估,記入無形資產(chǎn)賬戶。對于無形資產(chǎn)的攤銷,可按照現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

[1]鄭敏:淺談如何基于消費(fèi)者角度提升服裝品牌資產(chǎn)[J].中國纖檢,2010(2).

[2]汪海粟、方中秀:關(guān)于金融企業(yè)價(jià)值及非常規(guī)無形資產(chǎn)的思考[J].中國資產(chǎn)評估,2010(2).

[3]呂先锫、施東明:無形資產(chǎn)會計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性研究:來自中國高新技術(shù)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].會計(jì)之友,2010(1).

[4]姜雋倩、田建芳:對同一無形資產(chǎn)自用兼出租時(shí)的攤銷問題探討[J].交通財(cái)會,2010(2).

[5]蔡重雁、張宗福、王斌、陳校林:牢固樹立精品意識充分發(fā)揮特色優(yōu)勢[J].軍事經(jīng)濟(jì)研究,2009(10).

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