基于企業成長視角的核心利益相關者界定*

莊玉梅

(山東大學管理學院,山東濟南 250100;山東經濟學院,山東濟南 250014)

基于企業成長視角的核心利益相關者界定*

莊玉梅

(山東大學管理學院,山東濟南 250100;山東經濟學院,山東濟南 250014)

對核心利益相關者的界定有助于企業對利益相關者的管理并處理好企業和利益相關者之間的關系。在對文獻進行梳理的基礎上,提出不同企業的成長路徑和成長階段不同,對核心資本的需要不同,核心利益相關者的界定也就不同。企業應建立保證自身成長的利益相關者界定的權變觀,根據成長路徑及相應的戰略目標、所處的成長階段等對資源的要求,合理確定企業的核心利益相關者,從而實現對利益相關者的良好管理。

企業成長;利益相關者界定;權變觀

一、問題的提出

利益相關者理論的產生和發展源于企業的發展、公司股權結構的分散、知識經濟的興起和人力資本重要性的提高,①李維安、王世權:《利益相關者治理理論研究脈絡及其進展探析》,《外國經濟與管理》2007年第4期。企業中以高層管理人員和關鍵技術人員為代表的人力資本的地位越來越重要,并且要求分享企業的剩余控制權。這對傳統的“股東至上”理論提出挑戰。既然企業是“一種治理和管理專業化投資的制度安排”,②瑪格麗特·M·布萊爾:《共同的所有權》,《經濟社會體制比較》1996年第3期。那么企業的生存和發展就離不開各個專業化投資者的關注和專業化資本的持續投入,包括股東和債權人的物質資本、雇員和經營者的人力資本、顧客和供應商的市場資本,以及各種資本投入者同時注入企業的社會資本?！?br>