楊慶利
愛學生最終要做到成就學生。一個好的班主任應首先學會用愛教育,用愛心去感化、感染每位學生,用自己的實際行動去說服學生,用平等的尊重和真誠的愛心去打開每一位學生的心扉。
暫且不論是名師出高徒還是嚴師出高徒,但有一個鐵的事實是:嚴格管理是做好班級工作的前提。這是許多班主任的共識。筆者認為,要真正做實工作,既能嚴格要求學生,又能讓學生理解班主任的苦心,就應該做到嚴中有愛、嚴中有情。沒有嚴格管理的愛只能是溺愛,培養不出人才;教師愛學生,要講究愛的科學和愛的藝術,要秉承“授之以魚不如授之以漁”的教育理念,做教知識更教方法的教育家。那么,一個集情感、科學、藝術于一身的教師會在嚴格管理的基礎上,及時溝通,平等理解,建立信任,相信學生所說的話,相信學生的辦事能力,曉之以理,動之以情,使學生在一個有情有趣、健康快樂的環境中學到無窮無盡的科學知識。
自信是一個人成才素質中的重要因素。培養學生的自信心,讓每個學生都說“我能行”,是每位班主任義不容辭的責任,是全面實施素質教育的要求,更是教師愛學生的一種體現。筆者所在的學校是一所職業中學,學生學習成績好的不多,一些后進生在學習上雖不盡如人意,但在思想上他們同樣有上進的渴望,有閃光的亮點。班主任如能挖掘出這些亮點,發揚光大,就會點燃他們求知的欲望,提高他們的學習興趣,調動他們的學習熱情。學生的優點遠遠大于缺點,能從他們身上優秀的地方出發,順延發展,他們的亮點就會熠熠生輝。他們學習興趣的提高、學習成績的改觀,都源于這閃光點的燎原之勢。這些亮點就要班主任獨具慧眼地去尋求,去發現,去挖掘,才能讓那些心存顧慮的學生知道自己的實力,從而產生努力的信心,與同學一道蕩起雙槳前行在知識的海洋。
成功的班主任總把教會學生做人放在第一位。學會做人涉及學生的諸多方面,從行為習慣上對學生進行養成教育是其中重要的一項,如人與人相處的基本方法、良好的行為道德規范以及悅納自己、自尊自愛、悅納他人、與人為善等。教師對學生的教育最忌采用防范的方法,就是生怕學生變壞,于是整天盯著、看著、跟著、說著,于是矛盾不斷,沖突不斷,這無疑是最壞的教育。那么,最好的教育是什么呢?一切境界的最高境界是什么呢?就是自我意識!在教育上更是如此!要追求的是“不需揚鞭自奮蹄”,追求的是“教是為了不教”,追求的是“自我教育”。所要追求的最好的教育就是這種自動化教育,激發學生自己想要學習的需求!“不是我要你勤奮,而是你自己想要勤奮!”“不是我要你學習,而是你自己想要學習!”這樣,教師再也不用天天為給學生講道理而磨破嘴皮子,還收效甚微;再也不用大喊大叫地逼著學生去學習,還是一陣耳邊風。看來沒有教,但是教會學生的是自己對自己負責的精神;看來沒有管,但是激發學生的是自己想要學習的欲望和需求。
每一個人都是天才,每一個人也都是庸才。很多教師和父母把學習成績當做頭等大事,把升學看成唯一出路,做著把天才變成庸才的事。其實,天才就是選擇了最適合自己的路,庸才則是選擇了不適合自己的路。現在的成才觀念已從“自古華山一條路”變成“條條大道通羅馬”,所以不能把升學當成唯一出路。老師的教學方法,學生可能不喜歡;老師待人接物的方式,學生可能不接受;也許由于對老師的種種不適應,使得學生在學習上遇到困難,甚至成績下滑。這時學生就應該以一種尊重的態度和老師溝通,向老師說出自己的想法和建議,如果想法合理,老師是會欣然接受的。
總之,教師要利用各種機會向學生灌輸做人的道理,教學生與人相處,讓學生學會尊重自己、珍惜自我、珍愛自我,再學會尊重他人。在家里,能尊重父母、享受親情;在社會,能尊重長輩、尊老愛幼、不欺負弱者;同學之間產生矛盾,學會化解矛盾,學會容忍,要有寬容之心;在班集體中學會與不同性格、不同層次的人相處,學會顧全大局,對人不斤斤計較;尊重所教學科的科任教師,無論年齡大小,都一視同仁。教師要根據學生的特長、興趣、愛好,做到因材立志、因材為學、因材施教,最終達到成就學生的目的。