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隨著企業信息化技術的發展,對開展效能監察工作在監察效率、效果方面的要求更加嚴格。在效能監察項目實施過程中,高度重視利用信息化手段開展效能監察工作,努力借助企業ERP信息系統平臺,穩步推進該系統在效能監察中的應用,提高監察效率,及時發現并糾正監察中發現的管理漏洞,更加有效地發揮了監督、保證和促進作用。
由于對原有手工業務流程的重新設計,ERP系統的實施在很大程度上改變了企業的業務流程。在ERP系統實施以前,許多企業基于計算機的業務系統,基本都是圍繞某一業務功能或者是職能部門運行的,比如銷售系統、采購系統和財務系統等。這些系統都不是基于跨部門的流程來設計的,各個系統互不關聯,形成信息孤島。ERP系統實現了從采購到付款、訂單的獲取到發票的開出等業務集成,實現了跨職能部門的業務處理。在這種系統數據高度集成的條件下,效能監察的監察線索來源單一、清晰明了,杜絕了多個數據源數據不一致的現象,監察人員不需要再從多個系統獲取數據,而是僅由一個系統就能得到所有數據。

業務活動的各個環節的流程都通過ERP系統來實現,系統本身的運行實際上就是工作流的運行。為了滿足企業在經營管理上的需求,ERP軟件本身提供了預算管理功能,監察人員利用這種預算管理功能進行事前、事中、事后的效能監察,將大大提高工作效率,減少工作量。另外,ERP系統中記錄了大量的、充分的、詳盡的原始數據,并且系統本身也提供很多標準報表及報表編輯分析工具,監察人員可以直接利用系統標準報表及報表分析工具,進行數據查詢和分析。
ERP系統功能強大,業務模塊眾多,必須熟悉ERP系統,才能更好地開展效能監察。這就需要監察人員加強對ERP系統的學習,最好是從ERP系統實施開始就有監察人員參與項目。實踐證明,參與ERP項目實施的人員往往是對ERP系統掌握程度最高的一批人。并且,學習不能僅僅局限于財務模塊,還要熟悉其他模塊的內容,如銷售分銷、人力資源、系統管理等。只有這樣,在ERP環境下,監察人員才能更大限度地開展效能監察。
效能監察有一項重要內容,就是評價單位各項控制制度和管理制度是否健全、適當和有效。各項控制制度如果健全,那么就為提高經濟效益創造了前提條件。ERP系統使企業所處的內部風險環境發生了變化。ERP系統的實施優化了業務流程,減少或合并了業務流程中重復的、不增值的環節,原有的基于手工作業流程的內部控制體系會發生變化,過去手工狀態下的控制風險,由于ERP系統的引入而變成了系統控制風險,如服務器死機、網絡癱瘓、系統權限管理不嚴、流程控制點缺失等情況。為防范這些問題,效能監察必須對ERP系統各項控制環節進行定期的審核,這些環節包括:業務流程、權限控制、軟硬件環境管理、數據備份等各種跟系統運行有關的內容,評估其系統控制風險的情況,并出具報告以作說明。