大家都聽說過“溫水煮蛙”的典故。把青蛙放在冷水里慢慢煮,青蛙不會反抗,等到水熱了,青蛙再想跑已經沒有力氣了。但如果一開始把青蛙扔進熱水里,青蛙就會奮力跳出鍋逃跑。企業也一樣,日子好過時,對危機和困難沒有足夠的警覺,時間一長,就會像青蛙呆在溫水里,等到危機來了,一切都晚了。“溫水煮蛙”給予了我們居安思危的啟迪。
作為一名石油公司安全管理工作者,我認為加油站安全管理工作也適用同樣的道理。在相對和諧、穩定的社會環境中,有些員工對加油站安全顯得不夠重視,主要表現在不重視安全會議、安全教育。有些員工認為多此一舉,無心學習;現場過程管理中,對加油站員工或顧客存在的一些違規行為視而不見;應急預案演練中不能全身心投入,不嚴肅、不認真,等等。
這些不安全情況,就像一只放在冷水里被慢慢煮的青蛙,自我感覺一直良好,完全沒有意識到自己身處環境的危險,當“溫度”到達一定程度的時候,后果就不堪設想了。要知道,安全管理有時候是不相信經驗的,過去的違規操作沒有導致任何安全事故,并不代表今后不會因此而發生事故。
在加油站安全管理中,有些員工往往因為貪圖省事,不按規章制度、操作規程進行作業,存在僥幸心理,認為就是少了一個步驟,少放了一個滅火器材而已,不會這么巧就出事的。殊不知,安全管理是一項實實在在、決不容忍半點虛假的工作,是不能偷工減料、投機取巧的,更不能一味憑感覺、靠經驗,不執行“用鮮血換來的規章制度、操作規程”,安全事故遲早會找上門來的。
如今,國家在進步,企業在發展,社會治安環境也越來越好,這非常有利于加油站的經營、發展。但這也提醒我們,在任何形勢下都不能忘記我們身處行業的特殊性和肩上擔負HSE目標的重任。
讓我們秉著“關愛生命、關注安全”的心態去認真對待工作中的每一個細節,防微杜漸,以強烈的責任心和使命感從思想上根除不安全因素,堅決不做躺在溫水里的青蛙。