油田與心田共建

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“在貫徹《中國石油化工集團公司企業文化建設綱要》過程中，勝利油田將對勝利文化和各單位基層文化進行梳理整合，使之融入中國石化企業文化體系當中，構建勝利特色文化。”采訪集團公司總經理助理，勝利石油管理局黨委書記、局長王立新時，他作了這樣的表述。

王立新認為，《綱要》是石油石化企業多年來優秀文化傳統的結晶，體現了集團公司黨組的文化戰略思想。它的頒布實施，對于促進勝利文化建設提供了難得的機遇和良好環境。當前和今后一個時期勝利文化建設工作的主要任務，就是以中國石化企業文化建設綱要為指導，堅持“油田與心田共建，文化與文明共創”，大力實施“勝利心田”工程，進一步凝心聚力，共建百年油田。

“具體來講，就是堅持四個發展方向，組織實施三個步驟，拓寬多個文化陣地?！蓖趿⑿陆榻B說。

堅持四個發展方向，構建完善勝利特色文化

王立新認為，要貫徹好集團公司《綱要》，深入推進勝利文化建設，首先要進一步明確勝利文化建設的目標定位和發展方向，從而構建凝心聚力、催人奮進的勝利文化。

一是促進勝利文化向戰略層面提升。王立新認為，企業戰略如果沒有文化的指引和支撐，就會迷失方向和缺乏持續前進的動力。勝利油田提出的“百年創新，百年勝利”，既是共同愿景，也是發展戰略。2009年10月18日，胡錦濤總書記視察勝利油田時，寄語油田干部職工要發揚鐵人精神，學習先進典型，朝著“百年創新，百年勝利”的目標前進。勝利油田將深入學習貫徹總書記的重要指示精神，圍繞中國石化“建設具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司”的愿景，對勝利油田整體性和長期性的基本問題進行運籌謀劃，制定完善包括油氣資源戰略、市場競爭戰略、品牌經營戰略、技術創新戰略、人才開發戰略等在內的企業戰略體系，使勝利文化成為戰略支撐的思想要素和根本動力。

二是促進勝利文化向專業化方向發展。牢固樹立“地下所有資源都能找到”、“找到的儲量都可以動用”的理念，從專業化方向上研究建設有勝利特色的勘探開發文化、石油工程鐵軍文化、公用工程強動力服務文化和大本營社區文化。同時，圍繞新疆勝利新探區，加強勝利西部文化研究，促進西部油田的勘探開發建設。

三是促進勝利文化向企業管理滲透。企業發展靠管理，管理成功靠文化。勝利油田構建具有勝利特色的管理模式，文化管理是重要內容。要把文化理念滲透、融入具體的規章制度中，貫穿于企業經營管理的每個環節和細節之中，讓文化在現場中看到，在崗位上體現，在流程中沉淀，把文化理念有效地轉化為高度自覺的執行力。

四是促進勝利文化向班組文化延伸。以“聚情愛家，聚力建家，聚心管家，聚智興家”的“四聚”理念為指導，推動基層家文化的標準化創建、規范化運行和程序化操作，使家文化建設向班組和崗位延伸，從而把先進文化理念深植到員工的心田，融化到員工的思想中，促進生產經營，創造良好業績。

組織實施三個步驟，有序推進《綱要》落地生根

以《綱要》為指導，堅持共性與個性相結合，深入推進勝利文化建設。王立新認為，在這一過程中，抓好組織運行非常重要，勝利油田將組織實施好三個步驟，有序推進《綱要》落地生根。

一是強化學習宣傳階段。在這一階段，勝利油田將大力營造學習宣傳《綱要》的濃厚氛圍，利用《勝利日報》、勝利電視臺等媒體，登載《綱要》主要內容，對《綱要》進行深入解讀，使《綱要》達到家喻戶曉、人人皆知。同時，加強對《綱要》的學習培訓，通過中心組學習、報告會、業務骨干培訓等形式，增強干部職工對《綱要》的理解和把握。

二是推進整合創新。這一階段將充分發揮勝利油田企業文化研究會及各分會的作用，深入基層、深入群眾，積極開展企業文化調查研究，特別是對《綱要》的學習貫徹情況進行摸底、指導。修訂完善《勝利文化手冊》，編輯出版《勝利文化職工讀本》、《百年創新，百年勝利》文化叢書，以展示勝利文化的統一性和各具特色的多樣性。組織開展系列文化活動，圍繞《綱要》的宣傳貫徹和構建勝利文化體系，在全油田組織開展征文活動，舉辦演講比賽，征集提煉“開發油田必先開發心田”、“咱們工人有知識才能更有力量”等新時期勝利文化格言，進一步豐富和發展勝利文化理念體系。

三是總結交流經驗。在這一階段，勝利油田將積極選樹學習貫徹《綱要》的先進典型，認真總結推廣其先進經驗，以點帶面，點面結合，深入扎實推進，提高整體水平。同時以學習貫徹《綱要》為主題，在年底召開2010年度勝利文化建設經驗交流會，總結經驗，表彰先進，鞏固學習貫徹《綱要》活動成果。另外，還要充分發揮勝利油田“全國企業文化示范基地”的作用，組織參加全國有關企業文化活動和企業文化年會、論壇，加強與全國優秀企業的學習與交流。

拓展多種文化陣地，持續提升文化影響力

加強文化陣地建設，開展傳統精神教育，這對貫徹落實《綱要》精神、深入推進勝利文化建設至關重要。

王立新介紹，勝利油田將挖掘和利用40多年積淀形成的深厚文化資源，利用好華八井、營二井、坨11井、孤東海堤等“愛國家愛油田”教育基地，廣泛開展傳統精神教育。同時，強化內部媒體、榮譽室、展覽館、“職工之家”等文化陣地的建設和管理，廣泛開展傳統精神教育、“傳統歌曲大家唱”等活動，振奮精神，凝聚力量。在勝利廣場、大型體育場館、各單位辦公區、社區街道、食堂賓館等場所張貼、懸掛宣傳中國石化企業文化核心理念以及弘揚勝利精神的圖片、標語，使職工群眾在潛移默化中受到感染和教育。

另外，勝利油田還將以“服務勝利大局，宣傳勝利經驗，弘揚勝利精神，推動勝利發展”為宗旨，統籌策劃和編輯出版《勝利》月刊?！秳倮吩驴莿倮吞稂h委主辦、主管的唯一正式刊物，與《勝利日報》、勝利電視臺和勝利新聞網，共同構成油田“一報一臺一網一刊”的主流媒體陣地，目前已經成為勝利油田傳播勝利文化、持續提升勝利文化影響力的重要載體和窗口。

王立新最后介紹說，為切實抓好《綱要》的學習貫徹工作，勝利油田成立領導小組，油田各二級單位也成立相應的《綱要》學習貫徹組織機構，形成黨政工團齊抓共建的工作格局。同時，油田企業文化處將對各單位學習貫徹《綱要》的情況加強指導、檢查和考核，并把檢查考評結果作為評選和推薦勝利文化建設先進單位和先進個人的重要依據，從而確保《綱要》宣傳貫徹到位、落實到位。