遲才功:用真實換真心

給予真實的股東禮遇，給以真實的熱情，使其有回自己公司走訪的真實感受，成為他的工作導向和目標

私人檔案:

遲才功，男，1953 年2 月生，漢族，中共黨員，大學學歷，高級經濟師。歷任濟鋼總廠小型軋鋼分廠黨委宣傳干事，濟鋼總廠黨委辦公室秘書，企業管理辦公室科長、副主任，濟鋼體制改革辦公室副主任、主任，濟南鋼鐵股份有限公司監事會監事，現任公司董事、董事會秘書、證券部部長。

進入2010年，遲才功擔任濟南鋼鐵的董秘逾十年時間，而他服務濟鋼累計已近40年。從宣傳干事、科長到監事、董事會秘書，遲才功的濟鋼履歷不是一般的豐富。

采訪遲才功的時候，正值濟南鋼鐵編制2009年年報。習慣了按照工作日程表做事的人，總是善于規劃和高效執行，遲才功的董秘工作就是這樣有條不紊。他也很健談，覺得無論面對挫折、困難還是一帆風順，關鍵是要能夠保持輕松愉快的心情，以微笑面對困難，從而消除工作壓力給自己帶來的不利影響。

遲才功認為，董秘是激活董事會決策質量和能量的催化劑，在公司內部，董秘在董事會、管理層、大股東之間的日常溝通中發揮作用。獲得董事長的信任，溝通董事會和董事的關系，提高決策認識的一致性是董秘的核心工作。對外，董秘是公司信息披露的主要責任人，是證監會、交易所等監管部門指定的公司聯絡人。把公司介紹給資本市場，與投資者保持最廣泛的溝通，使投資者有真實股東的感受，是董秘的內在本質性工作，或者可以說董秘扮演著中介的角色。

遲才功在投資者關系管理方面感受很深，給予真實的股東禮遇，給以真實的熱情，使其有回自己公司走訪的真實感受，成為他的工作導向和目標。對那些專程前來拜訪的投資者，他往往組織互動座談，向其介紹濟鋼的發展前景和企業文化，增強投資者的持股信心，引導培育潛在的投資者群體，同時也通過投資者了解證券同業信息和對方關切，力求今后工作時更具針對性和充分性。他更經常陪同投資者實地參觀生產現場，讓其切身感受到鋼鐵是怎樣煉成的。

當好助手、不斷提升董事會運作水平，是遲才功的另一項主業。他說，董秘不僅要對董事會負責，更要對全體股東負責，提醒董事會、經營層強化經營規范，尤其是涉及關聯往來的重大協議、對外擔保以及大額資金的流動，交易、委托理財等事項時更要慎之又慎。與此同時，董秘還要協助董監事會對經理層提醒監督、督促獨董履職與董事及時參加交易培訓等。

在公司治理方面有著不俗表現的濟鋼，如今已成長為一家受人尊敬的上市公司。而董秘遲才功仍在兢兢業業地繼續著他的事業。