淺談工會組織在構建和諧社會中的作用

【摘要】工會組織必須發揮好群眾組織的獨特優勢，不斷提高動員職工、組織職工、凝聚職工的能力，才能更好地在構建和諧社會中發揮橋梁和紐帶作用、指導和引導作用、維護和促進作用、凝聚和支撐作用。

【關鍵詞】基層工會 工會組織 和諧社會

胡錦濤總書記說，工會組織是黨開展群眾工作的重要力量，在推動共同建設、共同享有和諧社會方面有著明顯優勢，完全可以大有作為，希望工會組織充分發揮組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的作用，為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。總書記的講話既是對工會地位和作用的充分肯定，又是對工會在構建和諧社會中發揮重要作用提出新的更高的要求，為做好新時期工會工作，切實發揮工會組織在構建和諧社會中的作用指明了方向。筆者認為，在構建和諧社會的大背景下，工會組織必須發揮好群眾組織的獨特優勢，不斷提高動員職工、組織職工、凝聚職工的能力，才能更好地在構建和諧社會中發揮橋梁和紐帶作用、指導和引導作用、維護和促進作用、凝聚和支撐作用。

一、必須在“兩個服務”中定位，發揮工會在構建和諧社會中的橋梁和紐帶作用。

服務職工、服務大局是工會工作的落腳點和歸宿點，在做好這“兩個服務”中找準定位，充分發揮工會在構建和諧社會中的橋梁和紐帶作用。

服務職工——是基層工會開展工作的落腳點。從這點來看，工會組織就是為廣大職工群眾服務，與廣大職工群眾有著直接的工作關系，服務體現在要及時地將上級黨委和政府的工作決策與中心任務迅速貫徹落實到廣大職工群眾中去，將其變為廣大職工群眾的自覺行動。因此，基層工會既是黨委和政府工作的宣傳者，又是黨委和政府開展群眾工作的組織者。

服務大局——是基層工會開展工作的歸宿點。從這點來看，工會組織就是要將職工群眾在生產、生活中所遇到的難點、熱點問題及合理化建議及時地傳遞給黨委和政府，便于黨委、政府及時了解民意，掌握民情，把握方向，正確決策，確保政令暢通。

二、必須在“兩個加強”中提高，發揮工會在構建和諧社會中的指導和引導作用。

加強領導、加強隊伍建設是做好構建和諧社會工作的關鍵。工會組織要把廣大職工團結在黨的周圍，把廣大職工的智慧凝聚到建設小康社會奮斗目標上來，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。

首先要加強領導。要充分發揮基層工會組織在推進構建和諧社會中的作用，工會干部必須要認真切實地做好這項工作，要加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，并用來指導我們構建社會主義和諧社會的各項工作。要加強對工會干部的教育，增強責任意識和服務意識，提高業務水平和工作能力。堅持推行“一線工作法”，工會干部在工作中要堅持調研到一線、決策到一線、維權到一線、服務到一線。同時要加強對工會干部的培訓教育，以適應新形勢發展的需要。

其次要加強隊伍建設。工會要把提高職工隊伍整體素質，組織職工為促進經濟社會協調發展作貢獻作為重要任務來抓。加強職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育，推動創建文明行為、文明單位、文明班組等群眾性精神文明創建活動深入發展，在職工中倡導文明健康的生活方式。開展創建學習型組織、爭當知識型職工的活動。引導職工樹立與社會主義市場經濟相適應的思想觀念，增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力，推進職工隊伍知識化進程，造就高素質的職工隊伍和大批的拔尖人才。同時要按市場規律和現代企業制度的要求，在廣大職工中深入開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造等各種形式的技術交流及爭創“創新示范崗”、“創新能手”等活動，動員和組織廣大職工立足本職，學趕先進，爭創一流。

三、必須在“兩個聯系”中落實，發揮工會在構建和諧社會中的維護和促進作用。

聯系實際就是要積極開展建設“職工之家”活動，不僅將廣大職工群眾緊緊團結在工會周圍，而且增進了工會與廣大職工群眾間的互相了解、互相溝通、互相信任、互相支持。廣大職工群眾通過參與“職工之家”活動，有知心話主動找基層工會講，有難題主動找基層工會解決，感受到基層工會大家庭的溫暖。從而使廣大職工群眾同心同德，心往一處想，勁往一處使，團結協作，齊心合力構建和諧社會。

聯系群眾就是要切實解決困難職工群眾的生產、生活問題，加大幫扶力度，做好維護工作。做好對困難職工的幫扶工作，維護職工的合法權益，既是工會的一項基本職能，也是工會參與構建和諧社會建設的重要內容。幫扶體現在:一是要解決困難職工的就業難題。二是要解決困難職工群眾的生活難題。三是要解決困難職工子女的教育難題。維護體現在:維護職工的切身利益。和諧社會需要有一個穩定的社會秩序，而這又取決于社會中發生的各種矛盾要能夠得到及時化解。基層工會切實維護廣大職工合法權益，就是要及時化解社會中出現的新矛盾。例如，在市場經濟快速發展的新時期，時常出現有少數人拖欠農民工工資的現象，這勢必在一定程度上會激化勞資雙方的矛盾。對此，基層工會組織就要不負使命，積極主動配合有關部門切實維權，讓廣大職工群眾的切身利益得到有效的維護，為構建和諧社會起到維護和促進作用。

四、必須在“兩個創新”中搞活，發揮工會在構建和諧社會中的凝聚和支撐作用。

“創新是一個民族進步的靈魂”。工會組織必須要堅持創造性地開展工作。一是要創新思維方式。要克服單純地就工會工作抓工會工作的思維模式，堅持從企業生產、經營、建設、改革的大局出發去思考問題，去布置工作，去組織監督。只有這樣，工會工作的領域才會不斷拓寬，工會工作和企業生產經營管理工作才能貼得更緊，作用才能發揮得更大。二是要創新工作方法。要改進單純的“調研—計劃—檢查—評比—表彰”的工作方式，堅持把握大局，為基層工會營造創造性開展工作的空間，逐步形成一種企業總體布置，各單位自己活動，層層具有特色，職工積極參與的生動活潑的工作局面。

總之，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，是歷史賦予工會組織的神圣使命。在新的歷史時期，工會要努力探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，使工會組織贏得廣大職工群眾的信任和擁護，在服從和服務于經濟工作大局中更好地發揮作用。■

(作者:天馬山黃金礦業公司黨委書記)

責編:姚少寶