對改進會議和領導人活動報道的思考

【摘要】改進會議和領導人活動報道是黨報提高閱讀率、增強影響力的重要課題。如何改進會議和領導人活動報道，筆者認為，首先要進一步解放思想，其次努力提高采編人員的政治和業務素質，同時要注重方法，要做到“精簡、強化、搞活。”

【關鍵詞】黨報 會議報道 領導人活動報道

一年一度的報刊發行工作已經結束，大家的耳朵里總有一些黨報不好看之類的聲音。黨報不好看的重要原因之一，就是會議和領導人活動報道過多過陳過舊。因此，改進會議和領導人活動報道是黨報提高閱讀率、增強影響力的重要課題。

會議是黨和政府、各行各業統一思想、凝聚力量、研究問題、總結經驗教訓、部署工作、出臺方針政策、傾聽民意、聚集民智的重要載體，是一種必不可少的工作方法，領導人活動通常蘊含著豐富的新聞信息。重要的會議和領導人活動，領導重視，群眾關注，是各媒體，尤其是黨報應該報道、必須報道的。遺憾的是，打開很多黨報，不難發現各種大大小小的會議和領導人活動新聞充斥報紙的重要版面，新聞標題多是“召開XX會議”，寫法上脫不了“XX強調、XX指出、XX認為”之類的俗套，細讀內容大多是老話套話。這樣的報紙不要說受眾不愿看，辦報的人也感到乏味。多年來，大家想方設法改進會議新聞報道，總體進展不大，受眾不太滿意。改進會議和領導人活動報道如同醫生給人看病，病情診斷不清，怎能有藥到病除之效?筆者看過一些改進會議和領導人活動報道的論文，研讀過一些報紙改進會議和領導人活動報道的實踐總結，大多是從采寫方法入手，作技術層面上的改進，但筆者認為這沒有抓到問題的要害。

會議和領導人活動報道多的原因不外乎以下幾個方面:一是領導職數多，會議多，活動多。就滁州而言，僅市委、市政府、市人大、市政協四個班子就有副廳級以上領導干部30多人，各縣市區和市直的正縣級單位以百為計數單位，每天都有許許多多的會議召開。多數領導很重視新聞宣傳，他們參加的會議或活動都要求報社予以報道。二是少數報社領導或唯上意識濃厚，或缺乏開拓創新精神，只要領導要求發的，不論受眾愛不愛看，也無論長短，一律照發。三是少數報社編采人員或存在思想認識問題，或是業務水平有待提高，采寫的會議和領導人活動報道往往成了講話材料。

要解決好這些問題，首先要進一步解放思想，變唯上為對上對下負責，對報紙未來的生存和發展負責。我國改革開放30年來，各地根據自身實際和經濟社會發展的進程進行過多次思想解放的大討論。記者編輯尤其是報社的領導成員作為親歷者和宣傳鼓動者，不能只報道別人宣傳別人，而忽視自身的思想解放。黨報永遠姓黨，這是黨報的性質決定的。但黨是人民群眾的代表，是全心全意為人民服務的，她所做的一切，其出發點和落腳點都是為人民謀利益。我們應該把黨性和人民性統一起來。“群眾答應不答應、群眾贊成不贊成、群眾滿意不滿意”應是我們檢驗報紙辦得好不好的重要標準，也是新時期黨報提升輿論引導能力的立足點和著力點。隨著文化體制改革逐步深入，媒體競爭日趨激烈，特別是新媒體的出現，直接挑戰黨報的主流媒體地位。在這種新形勢下，我們更應增強危機感和緊迫感，立足傳媒市場，立足廣大受眾，進一步解放思想、更新觀念，告別不適應新形勢的辦報思路和辦報方法，努力開拓創新，奮力打造新時期的主流媒體，再創輝煌。

其次要努力提高采編人員的政治和業務素質，打造一支“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的新聞工作者隊伍。比較來看，黨報的采編人員總體素質是高的，但不乏“軟、懶、散、饞”的記者編輯，他們缺乏強烈的事業心和責任心，工作上得過且過，學習上淺嘗輒止，作風上馬馬虎虎，紀律上松松垮垮，極個別人在外要吃要喝要東西，在內搞內耗。這些問題不解決，怎能凝心聚力辦報?怎能聚精會神寫稿?怎能開拓創新奮進?

因此，解放思想、轉變觀念、建好隊伍，是打造新時期主流媒體的“強身”之舉，亦是改進會議和領導人活動報道之本。

強身固本，是苦練內功，改進會議和領導人活動報道還須有法。法就是方法。筆者認為主要是六個字:精簡、強化、搞活。

領導多、會議多，活動多，這是政治體制改革需要解決的問題，作為黨報只能正視，積極應對。怎么應對?就是要堅持按新聞規律辦事，堅持對上負責和對下負責的一致性，在精簡會議和領導人活動報道上狠下功夫。滁州日報在這方面的做法，有可供參考之處。

2003年，中央出臺了《關于進一步改進會議和領導同志活動新聞報道的意見》，中宣部隨后又制定了《關于進一步改進會議和領導同志活動新聞報道的實施辦法》，給黨報改進會議和領導活動的報道送來了“尚方寶劍”。滁州日報根據《意見》和《實施辦法》的精神，結合自身實際，制定了改進和創新會議和領導活動報道的實施辦法，并多次打報告給市委，見縫插針地找主要領導匯報，請求給以理解和支持。精誠所至，金石為開。獲得了市委、市政府領導的支持。他們立即以文件的形式出臺了“改進和創新會議和領導活動報道的實施辦法”。文件規定，具有全局性的、重大、重要的、指導性強的會議和領導活動，上頭版頭條，稿件字數在1500字左右;有市委、市政府、市人大、市政協主要領導參加的會議或活動，上頭版二條，稿件字數一般在1000字以內，如二三百字能說明問題，就發二三百字新聞，能用一張圖片說明問題的，就用圖片;有市委副書記參加的會議或活動，上頭版三條，稿件字數在500字上下;有市委常委、人大常委會副主任、副市長、政協副主席參加的會議或活動，除特殊情況外，一律寫成百字新聞，放在“本市要聞”中，各縣市區和市直的部門會議和領導活動，一律不報道。這一舉措使滁州日報會議和領導活動的報道量，減少了近三分之二。

需要強調的是，精簡會議和領導人活動的報道，領導的理解和支持是關鍵，離開這一點，改進會議和領導人活動的報道就是一句空話。一些報紙在改進會議和領導人活動報道方面，力出了不少，點子想了很多，或收效甚微，或反反復復，根源就在這里。

精簡會議和領導人活動報道，是精簡不是少報，更不是不報。如果立足少報或不報，無異于守著金山受窮，也不符合新聞規律的內在要求。精簡貴在精。精就是強化以下會議和領導人活動的報道——事關全局、事關重大、事關熱點難點問題等等，又是人民群眾密切關注的會議和領導人活動。如黨代會、人代會、政協會、全局性的工作部署會、重大方針政策出臺會、重要的工程項目建設會、重要的民生會，及其有關的領導人活動等等，都要組織精兵強將，精心謀劃，盡心盡力報道好、報道足、報到位。一年一度的“兩會”，從中央到地方黨報的報道，就是最好的例證。

搞活會議和領導人活動的報道，主要是從報道內容、報道形式和會外報道三個方面展開。

現在會議和領導人活動報道容易犯的通病，主要是沒把會議和領導人活動中最具新聞性、公眾最感興趣的精神和內容突出出來，這是會議和領導人活動報道失去受眾的根本原因。因此，要變會議報道為會議新聞報道，用新聞的方法傳遞會議最有價值、公眾最想了解的信息。要做到這一點，記者在會前就要提前介入，對會議進行超前認識，精心策劃。參加會議時，力戒拿拿材料、要要講稿，然后拍屁股走人，回家把材料編成稿件，交差完事，而是集中精力聽會，力求從會議中捕捉新聞。寫作中要打破傳統的程式化報道方法，抓住會議中最有價值、公眾最想知道的“亮點”來寫。這樣，出現在報紙上的就不是一般性的會議報道，而是能讓人眼睛為之一亮的新聞。會議和領導人活動的報道，應根據不同情況，采用適合的新聞體裁，使會議和領導人活動的報道形式多樣、生動活潑。如年初經濟工作會議，除用消息把會議的主要精神報道出來之外，可以配發評論予以強調，可發工作通訊或綜述對上年的成績、經驗教訓、對未來的展望等進行深入報道，亦可用數字、圖表或圖片來展示。

會議和領導人活動通常內容豐富，被新聞界視為新聞的“富礦”，一次報道活動往往不能窮盡。筆者當記者的時候非常注意會議上那些新聞性強、公眾關心的人和事，并作為重要的新聞線索，進行采寫。十多年前，筆者參加滁州市的鄉鎮企業改革創新會議，寫好消息、評論之后，立即根據會上掌握的新聞線索，采寫了5篇系列通訊，連續在報紙上發表，受到了市領導的好評。■

(作者單位:滁州日報社)

責編:姚少寶