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淺談提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法及對策

2009-12-31 00:00:00吳長金
決策與信息·下旬刊 2009年8期

中圖分類號:C811

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和統(tǒng)計工作環(huán)境的不斷變化,政府和企業(yè)對統(tǒng)計信息的需求與日俱增,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求越來越高,統(tǒng)計工作的難度不斷加大,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性也受到更多人的質(zhì)疑。因此,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,生產(chǎn)出真實可信的統(tǒng)計產(chǎn)品,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠真實、準確、及時、全面和客觀地反映經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的實際情況,是擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一個統(tǒng)計工作者面前的突出問題。經(jīng)過這些年的統(tǒng)計改革及統(tǒng)計工作者的不懈努力,統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到加強,在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量方面做了大量工作,但仍存在著許多不容忽視的方面,數(shù)據(jù)質(zhì)量問題仍是困擾當(dāng)前統(tǒng)計工作的一個重要問題。

一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的原因分析

(一)、基層統(tǒng)計建設(shè)薄弱,統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)不高。企業(yè)是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭,把握數(shù)據(jù)的質(zhì)量,必須把住數(shù)據(jù)的源頭。目前企業(yè)統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱,統(tǒng)計臺賬不全,一些單位的統(tǒng)計人員沒有專職專責(zé),兼職過多,統(tǒng)計人員素質(zhì)也是參差不齊,許多不具備統(tǒng)計專業(yè)知識和技術(shù)資格的人員從事統(tǒng)計工作。這在客觀上造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報不準,偏差較大等諸多問題。還有少數(shù)統(tǒng)計人員缺乏“依法統(tǒng)計”的思想,不進行調(diào)查研究,只按領(lǐng)導(dǎo)意圖取得統(tǒng)計資料。不能正確履行職責(zé),不能堅持原則,不能執(zhí)行國家統(tǒng)計制度,缺乏同不正之風(fēng)作斗爭的勇氣。嚴重影響了統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

(二)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集不準確。力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確就必須保證所采集的數(shù)據(jù)是真實的。目前,統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集存在四大問題:一是報表單位有顧忌,瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。有的單位為了避免其他部門依據(jù)所報統(tǒng)計表了解其真實情況,從而將其數(shù)據(jù)報低。二是報表人責(zé)任心不強,報表隨意性大。有的報表人員認為報表數(shù)據(jù)與自己關(guān)系不大,一個單位的數(shù)據(jù)對總體影響也不大,因而隨便報個數(shù)了事。三是報表人員對統(tǒng)計報表不熟悉,對報表中的統(tǒng)計指標不理解,從而不能保證所報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。四是報表多,不能及時填報報表。目前,很多的企業(yè)不重視統(tǒng)計,逐年裁減統(tǒng)計人員,同時需填報的報表繁多,只得疲于應(yīng)付,不能保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。

(三)、現(xiàn)行統(tǒng)計指標體系比較復(fù)雜。有的專業(yè)報表時間太緊,不能和企業(yè)的財務(wù)核算時間銜接,統(tǒng)計與會計核算脫節(jié),只能預(yù)計或估計統(tǒng)計數(shù)據(jù),造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)與會計核算實際數(shù)據(jù)不一致。目前,統(tǒng)計報表是按照國家統(tǒng)計部門及上級管理部門對各種數(shù)據(jù)的需求而設(shè)置的,其統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計指標體系在設(shè)置時并沒有充分考慮到企業(yè)本身和基層的實際情況,特別是財務(wù)報表。以建筑施工企業(yè)統(tǒng)計財務(wù)報表來說,報表上的指標與企業(yè)會計報表上科目的口徑不完全一致,統(tǒng)計人員和財務(wù)會計人員在指標理解上往往就有區(qū)別,從而易于造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)偏差。

(四)、計劃指標虛高,誘發(fā)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實。有的單位對一些熱點的相關(guān)指標,年初計劃多少數(shù)字,年底統(tǒng)計就往計劃數(shù)字上靠。統(tǒng)計數(shù)字受領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),計劃和各類政績考核對數(shù)據(jù)干擾不可低估。有的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計法律意識淡薄,導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報失真。因此,統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有不成為“領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)”,才能客觀反映社會經(jīng)濟現(xiàn)實情況。

二、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法對策

(一)、抓好學(xué)習(xí)教育,不斷提高統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)。統(tǒng)計主管部門和統(tǒng)計人員要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步解放思想,認清自己肩負的重要職責(zé)和光榮使命,勇于進取,敢于創(chuàng)新,扎實工作,爭創(chuàng)一流,實事求是,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德。采取有效的培訓(xùn)和自我提高形式,不斷提高自己的道德水準和政治素質(zhì),學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,拓開思路,找出差距,樹立良好形象,弘揚務(wù)實求真、忠于職守的精神。促進統(tǒng)計工作順利開展。

(二)、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石,要建立健全統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬制度,這樣才能保證原始信息采集的真實性和準確性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高對統(tǒng)計工作重要性的認識,進一步加強對統(tǒng)計工作的支持力度,為統(tǒng)計人員及統(tǒng)計工作營造良好的工作環(huán)境,確保統(tǒng)計人員的配備與落實,把素質(zhì)高、責(zé)任心強、熟悉業(yè)務(wù),特別是從事過這項工作的人員安排到統(tǒng)計崗位上,對落后的設(shè)備予以更新。充分調(diào)動統(tǒng)計人員積極性、能動性。采取定期培訓(xùn)或考核的辦法不斷提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們熟練掌握統(tǒng)計新知識、新方法,不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。

(三)、建立健全完善的統(tǒng)計工作制度和專業(yè)統(tǒng)計制度,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、傳輸上報等各個環(huán)節(jié)規(guī)范工作流程,嚴謹細致操作。 一是健全和落實數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的全員管理和全過程管理,誰出問題,追究誰的責(zé)任;二是完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度。要在認真研究不同專業(yè)統(tǒng)計指標變化特點的基礎(chǔ)上,制定出符合實際的質(zhì)量控制、評估方法。對重點監(jiān)控的指標,要制定具體的、可操作的評估控制辦法,以便進行重點評估;三是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量調(diào)研制度。統(tǒng)計專業(yè)人員每年都要保證一定時間深入基層和統(tǒng)計調(diào)查單位開展調(diào)查研究,掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實情況;四是建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和獎懲制度,完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和考核辦法。

(四)、加強統(tǒng)計制度改革,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。推進統(tǒng)計制度的改革,形成新的國家統(tǒng)計制度,建立新的統(tǒng)計體系,是減少和避免統(tǒng)計信息失真的根本措施。統(tǒng)計人員要緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,克服“盲目求細,機構(gòu)求全”的觀念,樹立新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀;克服不計成本,不講經(jīng)濟效益的做法,樹立統(tǒng)計工作效益觀;克服滿足現(xiàn)狀,不思進取,因循守舊的觀念,樹立開拓進取,迎難而上,銳意創(chuàng)新的改革精神。

(五)、加強統(tǒng)計法制建設(shè)是保證數(shù)字真實性的重要措施。強化基層統(tǒng)計法律意識,嚴格用《統(tǒng)計法》來規(guī)范基層統(tǒng)計行為,要牢固樹立依法統(tǒng)計觀念,堅持以法治統(tǒng)和依法興統(tǒng),不斷提高全社會的統(tǒng)計法律意識,營造良好的統(tǒng)計執(zhí)法氛圍。進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,制止在統(tǒng)計上的弄虛作假行為,防止數(shù)字腐敗現(xiàn)象發(fā)生。做到“不惟上、不惟財、只惟實”,并敢于抵制和大膽揭發(fā)統(tǒng)計上的弄虛作假行為。強化誠信統(tǒng)計理念,淡化統(tǒng)計數(shù)字的政績觀,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,增強統(tǒng)計法制觀念,真實地把基層的客觀實際情況反映出來,讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)不受個人意志左右,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀真實性。

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