我曾作為勞務輸出在美國工作了兩年。
有一次,公司調試生產線上的設備,我忽然覺得胃一陣一陣地疼。胃疼是我的老毛病,以前在國內我胃疼堅持上班還多次受到領導的表揚。但現在我考慮到美國的老板是榨取咱“剩余價值”的資本家,因為這點小病就請假,他肯定不會同意,反而自討沒趣。同事彼特看出我不舒服,就建議我立即請假。
中午彼特見我還在公司上班,感到非常吃驚。我告訴他現在公司上上下下都忙著調試設備,我怎么好意思請假呢?再說即使請假,上司也不會批準的。彼特很認真地說:“密斯特余,既然你身體不舒服,就完全有理由請假,這是天經地義的事情。如果上司不準假,你完全可以到勞工組織那里去投訴他。如果因為沒及時看病對你造成了傷害,你還可以到地方法院去起訴要求他賠償損失。”我于是就到上司那里去請假。上司不但很快準了假,還催促我趕緊去醫院。為了防止在路上出現意外,他又建議我不要開車去醫院,還是坐出租車比較安全。上司有些小題大做,其實他是怕承擔責任。
還有一次,一大早我就接到彼特的電話,他告訴我他家的麗拉病了,請我代他向上司請兩天假。上司二話沒說就準了,還叮囑我告訴彼特別忘了到時候把麗拉的病歷拿到人事部去存檔,這樣彼特還可以照領請假期間的薪水。
過了兩天彼特拿來了麗拉的病歷,我仔細一看,麗拉居然是一只寵物狗的名字,病歷也是獸醫院開的。“你不是在開玩笑吧,彼特先生?”我驚訝地問。“這很正常呀!因為我是麗拉的監護人,這個法定關系已經在州政府的寵物管理局備了案。麗拉生病了,我完全有理由請假帶它去看病呀!”彼特認真地說。