加班，加班，加不完的班！

我為什么要加加班加班有意義嗎?可不可以不加班?

華燈初上，下班了，你在干什么?

是拎包趕在回家的路上，是約了朋友晚上有飯局，還是很不幸在公司加班?

對于穿行在都市寫字樓的白領們來說，“今晚加班”就像“明天下雨”一樣自然且不可抗拒，不管是領導強行要求的集體加班，還是自覺的回家繼續悶頭苦干。現如今，在職場真正能達到所謂“朝九晚五”的實則不多——“朝九”沒錯，晚到幾點那就不一定了。尤其是“十一”長假后，從悠然自得的度假日子中一下子回到正常的工作狀態，這令許多白領們一時半會適應不過來。

聰明的老板總是可以很精準地掐在公交和地鐵停運的前一刻宣布加班結束，所以，在每個深夜回去的路上，獨自看著車窗外閃爍霓虹燈的時候，或者是深夜還在電腦旁“眾人皆睡我獨醒”的時候，心中不禁有些傷春悲秋。

前兩天朋友小萌給我打電話抱怨，主題無非是工作太累，“這樣下去我會提前老的”，我也只好寬慰她“人總有一老嘛”，小萌不依不饒，“不行，再這么加班下去我的生活完全就是黑白色了，我要換一個清閑的工作……”問道何為清閑工作時，她脫口而出“不加班、拿錢多，上班時候可以時不時地喝喝咖啡聽聽歌，最好公司還能隔三差五地組織個免費活動……”

不得不說，小萌所謂的清閑工作在目前，甚至是將來都不太好實現。因為在北京這種節奏快得讓你錯以為是誰按了“快進”的地方，想不勞而獲，那只能是夢想。

人在江湖，靠著這份薪水養家糊口的我們壓根兒沒權利對老板的加班要求說“NO”，除非你想撒手走人。什么燭光晚餐、電影首映、泡吧唱K……在加班面前那都得統統讓路。久而久之，黑眼圈、低睡眠、精神萎靡、對生活失去激情等“加班綜合癥”一并普及在都市職場人身上，當然也有好處，那就是會拿到合理的加班費。

一份網上調查結果顯示，在接受調查的3000多人中有超過40％的職場人士經常加班，而在經常加班的人群中，75％的人自認為是“窮忙族”。雖然隨著工作年數的積累，薪水也隨之水漲船高，然而錢不可能只掙不花，更何況到了該結婚、該買車買房、該生小孩的年齡段，錢更如東流水。

曾經讀過一個小故事：在阿爾卑斯山谷中有一條大路，路兩旁的風景美麗至極，路邊插著標語牌告誡游人：“Slowly，enjoy it!”(慢慢走，欣賞啊)。這何嘗不像我們目前的生活狀態呢?每天為各種各樣的事情一刻不停地奔波，無暇欣賞周圍的美麗風景，原本豐富華麗的世界卻怎么都裝不進你的眼睛：你不禁感嘆，“是加班斷送了我的幸福!”

前些天看一個網民投票，講當下哪些職業的女性最不適合娶回家當老婆，其中，媒體、廣告界的從業女性票數最多。看到這個結果，我們編輯部的未婚姑娘們欲哭無淚。確實是，現如今雖說是男女平等，但男人娶老婆的目的大多數還是希望能有人在家做飯洗衣，或者陪著一起吃個飯聊聊天的也好，誰會想娶回去一個天天加班、夜夜寫稿、不固定出差的女人呢?

白領們加班的理由各有千秋，對加班的理解也各自不同魯迅先生說過，“悲劇是將人生有價值的東西毀滅給人看”，引用他的這句話，“加班是將生活本來的計劃打亂給你看”。對于加班，我相信既然存在就肯定有它的意義，盡管喜歡它的沒幾個。當然，你也完全可以“我為工作狂”，只要你身邊的人沒有意見。

不過話又說回來，發牢騷歸發牢騷，大部分上班族還是照舊在寫字樓里出賣著勞動力。像小萌這樣的，盡管嘴皮子上過過癮，在辦公室里依然是兢兢業業，日子照常過，班照常加。只不過，偶爾在繁忙生活的空隙里會反思——我為什么要加班?加班有意義嗎?可不可以不加班?

白領加班基本款

愛崗敬業型：

“7:00，床頭鬧鐘響，起床失敗一次：7:10，手機鬧鐘響，起床失敗二次；7:20，大腦潛意識里告訴你，再不起床兩百塊大洋的全勤獎就沒了，掙扎，激烈掙扎，5分鐘后，起床成功”。

這幾乎是戴蕓每個早晨都要上演的起床篇。小沈陽說“眼睛一閉一睜一天過去了”，可戴蕓怎么都覺得眼睛“閉”的時間太短，怎么都睡不夠。之所以如此“痛苦掙扎”并不是因為戴蕓懶惰萊床，前一晚加班熬夜到1點第二天正常起床你試試?

26歲的戴蕓在一家期刊雜志社工作，每每一到雜志發稿期，她的生活就開始不分白天黑夜了，大量的稿子需要趕出米，甚至下午剛剛采到的材料明天一早就要交稿，沒辦法，只能熬夜趕稿。

在媒體行業摸爬滾打了三年，戴蕓已經漸漸習慣了這樣的生活節奏。然而在身邊人看來，如此這般的工作實在是辛苦。表姐也勸過她許多次，讓她考慮換換別的工作，因為對女孩子來說經常熬夜不但對身體不好，而且這么忙的工作使得戴蕓連談戀愛的時間都沒有。

“不過我個人還挺喜歡現在的工作，雖說是辛苦點，但當稿子寫好發表后，那利，成就感和喜悅感會很快把之前的辛苦沖得煙消云散”，戴蕓說，她并不承認自己是工作狂，“我只是喜歡我的職業，為了我喜歡的東西付出努力，我覺得很值得”。

認可指數：☆☆☆☆

點評：還真是應了80后流行的那句話，“只要我愿意，什么都可以”加油吧!姑娘，工作的努力一定會換來同樣的成果的，但要有張有弛，長期的身體透支可不是好事。

身不由己型：

陸凱不久前剛從一家網站跳槽到一家娛樂傳媒公司，本以為會就此擺脫了每天夜里收郵件發新聞的生活，可誰想到跳到傳媒公司后工作狀況也只是“換湯不換藥”。

每每在朋友聚會時抱怨“忙死了”的陸凱，都會受到哥兒幾個的討伐，“天天忙什么呀?誰不知道你的工作時間是彈性的，每天無非是給明星打打電話，和經紀人吃吃飯，想幾點上班就幾點上班，要你還說忙，那我們天天必須坐在辦公室的算什么呢?”

陸凱啞口無言。哥們兒說的沒錯，他的工作性質確實如此，不用坐班打卡，即便你在家SOHO只要能按時完成任務就行。“和明星打打電話”——是的，不過每天要打好幾十通，每通平均至少5分鐘，要把幾乎是同樣的內容反復確定數十次以上；“和經紀人吃吃飯”——也沒錯，但那樣吃飯的氣氛和談判、工作毫無兩樣，根本不會像“只是吃頓飯”那樣輕松愜意，更別說在意桌上飯菜的味道了；“想幾點上班就幾點上班”——就算對吧，因為凌晨5點有事就5點上班，夜里兩點來個電話，兩點也不能下班。

即便脫離了一個苦海，陸凱轉身又掉進了另一個深淵。

認可指數：☆☆☆

點評：對從事這種職業的肌友們表示由衷的敬意和深厚的慰問。PS：年輕還行，等過幾年再這樣下去身體該吃不消了，所以還是不要在這樣的崗位上打持久戰的好。

“人云亦云”型：

按理說行政工作很清閑才對，可是Grace通常也會加班，一般都是在下班1小時后從公司撤退。并不是因為工作忙，而是“別人都沒有走，我怎么好意思先走呢?”

即使已經沒什么事了，礙于面兒上的原因Crace也不好自己先關機走人。玩玩游戲、看看視頻，或者聊會天，一直磨蹭到過了一個小時有人要走了時，她才做“如釋重負”狀開始收拾東西。

或許你會說Grace的做法是沒思想沒主見的表現，到下班時間工作完成了該走就走，何必看別人行事呢?但據說這種現象在日本公司里最為常見，所有人都不會在下班時間離開辦公室，因為上司不走、同事不走，所以員工通常也不會積極地下班走人，在日企里下班鈴形同虛設，這也跟日本人的職業精神嚴謹有關。

其實，很多白領都有這種從眾心態，大家大多心里想的一樣：只要有人先走，我就跟著走。那么，為何你不大膽地試試看?常規是需要人打破的。只要你的工作做完了并且保質保量，老板肯定也不會因為你是下班第一個走的而炒你魷魚。

認可指數：☆☆

點評：這是本人頗不贊同的一種行為，活著是為自己又不是為別人，人生若總是這樣“見機行事”你累不累啊?

效率低下型：

如果你聽過“辛勤的農夫下雨澆地”的故事，那趙力陽就是典型的這類人。成天忙忙叨叨的，看似在電腦旁目不轉睛、一刻不停地工作，準點來最后走，但就是任務完成的速度比其他人慢半拍。下班同事們都走了，他還在對著一桌子的文件發愁。

其實趙力陽對工作很認真，但問題就出在怎么認真上了。別人10分鐘能搞定的事他要消耗兩個小時才能折騰出來，不是沒有做，而是效率低。完不成任務怎么辦?只好私下加班了。

對此，趙立陽電咨詢過公司里的前輩和身邊的職場高手，他們傳授的經驗無外乎：分清任務的主次要性、每天早上上班前給自己一天的工作安排一個時刻表，什么時候要完成哪些任務、忙碌一段時間后讓自己適當放松一下，沖杯咖啡或閉目養神一會兒再投入工作，等等諸如此類可以提高效率的方法。

盡管現在趙立陽還是得加班才能完成任務，但起碼不會再拖團隊的后腿了。

認可指數：☆☆

點評：這類職場人員要注意了，在現在這么激烈的競爭下，沒有哪個老板會愿意雇傭一個辦事效率低下的員工，照此下去，不但個人辛苦，公司下一次裁員名單中很有可能會有你!

裝假作秀型：

有那么一些人，加班不是真的因為有多么多的工作要做，而是想在領導面前博得好感，以專業演員的精神上演一場“加班show”，以示自己愛崗如愛家、對工作任勞任怨鞠躬盡瘁。

這類人往往會在下班前掐著眉頭做痛苦狀，告訴大家“唉，今晚又要準備加班了”。然后在第二天同樣會做出一副疲憊不堪的樣子說，“昨晚又是趕到11點”——當然，這都得選擇一個領導在場的時候表現，不然就“前功盡棄”了。

但實際上，他們所謂的加班無外乎打游戲、聊天或者是煲電話粥，最后只是為了在打卡機上有所體現而已，而實際工作卻并沒有進展多少。生怕老板忽視他們的存在，無視他們的“努力”，甚至“很傻很天真”地認為，加班=熱愛工作=認真負責，領導也會因此對加班的人偏愛有加。

別對這些嗤之以鼻，這種人確實存在。

認可指數：無

點評：假如你認為你的老板是傻瓜，那你就接著演下去吧!一個精明的老板絕對能夠分得出“實干”和“作秀”的區別。就此打住吧，還是做點實際的好。

測試你的工作激情有多少

1、閱讀一本推理小說時，你會：

A、按部就班地閱讀。

B、先看看結果，再來閱讀，

C、隨著閱讀進度自己采判斷結果。

2、在和同事們狂歡到深夜后。第二天你會：

A、領導不知道就偷偷休息半天，知道最多扣點錢

B、疲憊地去上班，找個機會睡上一覺。

C、依然打扮得光鮮靚麗地走進辦公室。

3、對待每天必需的食物，你會：

A、吃飽即可，沒有什么細致的要求。

B、當然要吃好，吃是生活最基本的環節。

C、不僅要吃好，而且對新食物的品嘗充滿極大的熱情。

4、每天發生很多事情，一天下來，你會：

A、什么都不想，覺得生活每天都是這樣周而復始地過著

B、挑選認為重要的事情記下來，并進行分析

C、堅持每天寫日記。

A：1分

B：2分

C：3分

4分以下

在你的工作走入正軌以后，你最初的激情會慢慢冷卻，滿足于平凡穩定的狀態。你有你的長處，那就是做事情一絲不茍，永遠不會出差錯。但是，在這種表面的平靜下，危機也在慢慢向你襲來。趕緊抖擻精神，拿出你的激情來吧，要不，你真的可能會危機四伏的。

4分至8分

在職場激情是很重要的，你時刻提醒自己要充滿激情。但是，你性格中的惰性又讓你難于持之以恒。因此，你的激情不穩定，時熱時冷，讓別人有點捉摸不透。你所要做的就是讓你的激情來自內心，真誠表現出來，你會受益匪淺的。

8分以上：

你愿意幫助任何人，別人能夠感受你的激情，因此。你得到了很多幫助。你自己，也不甘于平凡普通，一直在尋找表現你能力的機會，這讓你時時刻刻都對工作充滿了激情。你敢于接受任何一種挑戰，在這個過程中，你逐漸完美、成熟，成為嫻熟的職場高手。

茶水間話題

3億中獎：

盡管身邊買彩票的人不少、但能有幾個中過大獎?就算是親戚的朋友的同學的那個小鎮上曾經有人中過千八百萬的彩票轟動一時，但3.599億元，誰敢想過?

河南彩民中了3.599億的彩票消息一出轟動了全國。網友們對這件事最感興趣的，是這些錢怎么花。3.599億的概念是什么?如果存銀行、一年利息會有600萬元，百元大鈔扎起來重量約為5.4噸，稅后400萬元的房子可以買70棟，40萬元的寶馬買700輛……

先打住想象，聽說到現在為止這個彩民也沒去領獎，或者是因為不敢，或者是怕引起轟動，還或者是壓根沒注意到這個獎。因為聽說當天那人還花了1000多元買了其他彩票。

如果是我中了這個獎，我想先換輛新的電動車，現在這輛電池不太好使了，上班來回充電好麻煩的。

席夢思破產：

在國人根深蒂固的概念中，床=席夢思=好睡眠。尤其是在上世紀90年代老百姓們從硬床板向彈簧床墊的過渡時期，誰家睡上席夢思了，那簡直可以算是有錢人的級別了。

然而，這家擁有100多年歷史的美國知名床上用品公司席夢思卻在上個月申請破產保護了。人們不禁驚訝，這么有名的席夢思怎么可能破產呢?

床墊文化

這個詞語來源于華為，如今已廣泛普及到各個職場中，用來形容公司人的加班現象，美其名曰“床墊文化”。

1988年，幾乎每個華為開發人員都有一張床墊，卷放在鐵柜的底層，辦公桌的下面。午休時，席地而臥：晚上加班，盈月不回宿舍，就這一張床墊，累了睡，醒了爬起來再干。一張床墊半個家，當年的華為人就是攜著這張床墊走過了創業的艱辛。

不過仔細想想也沒什么，連通用、克萊斯勒都申請破產保護，甚至令眾人仰望的悍馬汽車都被名不見經傳的騰中收購了，還有什么是不可能的呢?全球經濟危機，家家戶戶都緊縮開支，誰會沒事就花錢換個床墊?床墊這東西壽命比較長，如果不是用壞了，也就是連結婚搬家的時候才會考慮買。人們的購物心思不在“床”上，生意自然也就不好做。

奧巴馬和平獎：

如果只是在口頭上說說就能得個諾貝爾獎，我想這個世界太瘋狂了。

2009年度諾貝爾和平獎得主是美國總統奧巴馬，也許聽到這個消息的大多數人第一反應都是“沒有搞錯吧”。挪威諾貝爾委員會授予奧巴馬這個獎項，用以表彰其在推動國際對話方面所做出的努力。而奧巴馬則說，把這一獎項看做是“對行動的呼喚”、

沒錯，他確實沒少呼喚。他呼喚要停止伊拉克戰爭，但美軍的軍事存在遠未結束；他呼喚建立一個無核世界，但美國自身的情況卻還是另一回事……他曾呼喚過很多內容、但實際行動卻沒見多少。美國之音進行的網上民調，認為奧巴馬獲獎是錦上添花的民眾只有10％：認為是政治因素、無關功績的超過60％。

難怪就連奧巴馬知道自己獲此獎后，他本人都覺得“驚訝與慚愧”。

華誼上市：

其實人們對這家公司在創業板上市本身沒多少興趣，不過華誼兄弟上市股東的名單倒是令不少人覺得新鮮。

名單中除這家公司創始人王忠軍、王忠磊外，有馬云、江南春之類的商界人物，也有馮小剛、張紀中這些國內大早，還有葛優、李冰冰、黃曉明等娛樂明星，并且憑借華誼兄弟的上市個人資產一躍而上，看得人眼羨。

在過去，說起做娛樂的，盡管風光無限、來錢也多，不過并不被人歸入是正經八百的資本市場。而王家這兄弟倆卻把大陸娛樂做得風生水起，電影、電視劇、藝人經紀各個有模有樣，如今又把這家公司推上了創業板，誰說演員不是正經職業了?人家現在手里可是拿著股票的。